[Vacancy] DEPT has a position for Senior Project Manager (Digital Media) in Amsterdam

DEPT is direct op zoek naar een Senior Project Manager (Digital Media) voor Amsterdam/Rotterdam. Deze rol maakt deel uit van ons Creative & Media team, dat een levendige mix van talenten omvat, variërend van Creatives, Influencer Marketers, Brand & Content Strategists tot Account Managers, Programmatic en Marketing Automation Consultants. Samen combineren we fantasierijke storytelling en prestatiegerichte strategieën met geavanceerde technologie om boeiende digitale ervaringen te creëren die blijvende relaties met onze klanten opbouwen, zoals Netflix, Canva, Foot Locker, Philips en Biscoff.

Functieomschrijving

Voor ons Project Management team zijn we op zoek naar een Senior Project Manager die het team effectief kan begeleiden bij het uitvoeren van mediacampagnes met een primaire focus op SEO, SEA, sociale media en programmatic advertising. Als Senior Digital Marketing Project Manager weet je precies wat onze klanten nodig hebben, zelfs als ze het niet expliciet vragen. Je bent goed in het maken van planningen en het bewaken van budgetten en je geniet ervan om samen met het team de verwachtingen van de klant te overtreffen. Je kunt politiek correct zijn, maar je kunt ook to the point komen wanneer dat nodig is. Je bent ook het aanspreekpunt voor de klant en hebt vaak dagelijks contact met hen om de voortgang van het project te communiceren.

Je voelt je verantwoordelijk voor het succesvol afronden van het project en het coördineren van de leveringen met de klant en het team. Kortom, je bent de spin in het web die de focus houdt op het live krijgen van onze campagnes, die niet terugschrikt voor deadlines, die overzichten en budgetten kan bewaken, en die dit alles kan coördineren met de klant.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Werken met een scala aan klanten aan verschillende projecten.
• Eind-tot-eind mediacampagnes en projecten beheren (SEO, SEA, Programmatic advertising, Sociale advertising), waarbij je ervoor zorgt dat kwalitatief werk op tijd wordt geleverd.
• De belangrijkste contactpersoon voor klanten zijn, een adviseur die middelen biedt en problemen en oplossingen aanpakt.
• Werkwijzen en processen beoordelen en aanbevelingen doen voor verbetering.

Wat zoeken we?

• Relevante ervaring in zowel projectmanagement als digitale marketing.
• Ervaring en ambitie om digitale marketingprojecten te beheren: SEO, SEA, Programmatic, Sociale Advertising en CRO.
• Ervaring en/of affiniteit met projectmanagementtools zoals Asana, Trello, Jira.
• Weet beter dan wie dan ook hoe je belanghebbenden en het team kunt afstemmen.
• Ervaring aan de bureauzijde.
• Ervaring met A-merken en hun digitale prestatieproblemen.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels.

Wij bieden

• Een flexibel, hybride werkbeleid (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
• 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen.
• DEPT®/YOU Learning Menu en DEPT®/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die op jouw behoeften zijn afgestemd.
• Blijf gelukkig en gezond met een bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, kortingen op sportscholen en wellness, en gezonde lunches op kantoor.
• Krijg korting op je leasefiets en fiets in stijl. Je kunt ook genieten van zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card.
• Een reputatie voor het doen van goed. DEPT® is sinds 2021 een Certified B Corp® en is sinds 2022 uitgeroepen tot Great Place To Work in Nederland en 'Agency of the Year' bij zowel The Lovies als The Webby Awards.
• Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn — bij DEPT® krijg je de kans om met ze allemaal te werken. En we vieren al onze successen samen!

Wie zijn wij?

Wij zijn pioniers in hart en nieren. Wat betekent dat? We kijken altijd vooruit, denken na over wat we morgen kunnen creëren dat vandaag niet bestaat. We zijn digitaal geboren en we zijn een nieuw model van bureau, met een diepgaande expertise in technologie en marketing. Daarom huren we nieuwsgierige, zelfgestuurde, getalenteerde mensen in die nooit stoppen met innoveren.

Onze cultuur is groot genoeg om te kunnen omgaan en klein genoeg om te geven. Dat betekent dat we met mensen in meer dan 30 landen groot genoeg zijn om je de beste tools, wereldwijde kansen en voordelen te bieden die je helpen bloeien. Terwijl we klein handelen door in jou, je groei en je team te investeren, en je de autonomie te geven om de problemen van onze klanten op te lossen, ongeacht waar je ter wereld bent.

Diversiteit, gelijkheid en inclusie

Bij DEPT® zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te bloeien. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden, met verschillende vaardigheden en perspectieven.

We moedigen je ook aan om contact met ons op te nemen en eventuele redelijke aanpassingen te bespreken die we kunnen maken om je te ondersteunen tijdens het wervingsproces en je tijd bij ons.