In één oogopslag
- Taken: Bedenk creatieve strategieën en help merken groeien met innovatieve ideeën.
- Bedrijf: DEPT® is een toonaangevend bedrijf op het snijvlak van marketing en technologie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, 24 vakantiedagen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Inclusieve cultuur met ruimte voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Werk samen met topmerken en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in strategisch denken en creativiteit zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
DEPT is de Growth Invention Company, gelegen op het snijvlak van marketing en technologie. De rol van Senior Creative Strategist maakt deel uit van ons Creative & Media team in Amsterdam. Ons gebouw is gevuld met een levendige mix van talenten, variërend van Creatives, Influencer Marketers, en een scala aan Strategen, tot Account Managers, AI Experts, en Marketing Automation Consultants. Samen combineren we fantasierijke storytelling, vooruitstrevende creativiteit en geavanceerde technologie om impactvolle creatieve werken te creëren die groei voor onze klanten zoals Netflix, Canva, Stokke, Foot Locker, Philips & Praxis stimuleren.
Functieomschrijving
Senior Creative Strategists bij DEPT zijn het hart van de actie, opererend op het snijvlak van creativiteit, cultuur, menselijkheid, business en technologie – en helpen werk te creëren dat mensen raakt en groei stimuleert. We hebben geen eigen framework of proces. We volgen geen best practices omdat deze gebaseerd zijn op het verleden. In een wereld van constante verandering en eindeloze mogelijkheden geloven we dat strategie cruciaal is om de weg vooruit te verbeelden.
Wat je gaat doen:
- Definieer de echte uitdaging: Begrijp echt de business van de klant en zijn culturele context om het echte probleem te ontrafelen.
- Ontwikkel de springplank: Ontwikkel consistent strategieën, briefs en ideeën die opwinden, inspireren en duidelijke richting geven.
- Groei-inventie: Je zult een sleutelspeler zijn in het winnen van nieuwe klanten en proactief organische groeikansen voor bestaande klanten ontdekken.
- Denk buiten grenzen: We doen geen eendimensionale strategie. Je bent een hybride denker die traditionele labels tart – net zo comfortabel in het opbouwen van een hoogwaardig merknarratief als in het in kaart brengen van een reactieve sociale campagne of een technologiegedreven activatie.
- Verhoog de standaard: Iedereen heeft iets te leren. En als senior doe je niet alleen het werk; je helpt anderen verbeteren – binnen en buiten het team.
Wat je meebrengt:
- Strategische stem: Een senior strateeg bij DEPT moet een gevoel hebben voor hun strategische stem, hun visie en hun standpunt over strategie.
- Creatieve visie: Een strategie is pas briljant als deze leidt tot briljant werk. Je bloeit op in het inspireren, ondersteunen, beschermen en koesteren van creativiteit van vóór de briefing tot na de levering.
- Ondernemerschap: Je wacht niet tot briefs in je schoot vallen; je zoekt naar nieuwe kansen en kunt niet wachten om dingen te laten gebeuren.
- Omarm complexiteit: De wereld is steeds complexer en gefragmenteerd. Jouw superkracht is het verwerken, destilleren en demystificeren van die chaos in eenvoudige, uitvoerbare en onmiskenbare inzichten.
- Hou van onderzoek: Je kunt verschillende soorten onderzoek opzetten, uitvoeren, presenteren, beoordelen en toepassen. Je houdt ervan om de onderzoeksjournalist te spelen.
- Communicatievaardigheden: Geweldige ideeën sterven in het duister zonder goede communicatie. Je weet hoe je een ruimte kunt beheersen, een verhaal kunt vertellen, respectvol kunt oneens zijn, fel kunt debatteren en een visie met absolute helderheid kunt verkopen.
- Vinger aan de pols: Je weet wat er gaande is in de cultuur, in technologie, op sociale media en andere vreemde hoeken van het internet, en kunt die kennis omzetten in actie.
- Effectiviteit: Het werk moet niet alleen gemaakt worden, het moet ook werken, en strategie is verantwoordelijk voor het waarborgen daarvan.
- Teamspeler: Bij DEPT is het bereiken van het best mogelijke werk een teamsport. Iedereen heeft zijn rol en verantwoordelijkheden, maar we zijn allemaal samen in dit proces.
Wij bieden:
- Een flexibele, hybride werkpolicy (2-3 dagen vanuit kantoor, afhankelijk van locatie) en de mogelijkheid om 13 weken per jaar vanuit het buitenland te werken.
- 24 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om een onbeperkt aantal extra vakantiedagen te kopen.
- DEPT®/YOU Learning Menu en DEPT®/YOU Special Programs. Ontwikkel je vaardigheden met cursussen en programma's die op jouw behoeften zijn afgestemd.
- Bijdrage aan je gezondheid via het OpenUp-platform, kortingen op sportscholen en wellness, en gezonde lunches op kantoor.
- Korting op je leasefiets en zorg voor een zorgeloze woon-werkverkeer met een NS Business Card.
- Een reputatie voor goed doen. DEPT is sinds 2021 een Certified B Corp® en is sinds 2022 uitgeroepen tot Great Place To Work in Nederland.
- Geweldige klanten. Of ze nu groot, klein, lokaal of globaal zijn — bij DEPT krijg je de kans om met allemaal te werken.
Waarom DEPT?
Wij zijn een Growth Invention company die is opgericht om de meest ambitieuze merken ter wereld sneller te laten groeien. Wij zijn aangetrokken tot mensen die nieuwsgierig blijven, met intentie bewegen en nooit stoppen met uitvinden. Onze cultuur draait om drie waarden: beter samen, onvermoeibaar nieuwsgierig, en dingen gedaan krijgen. Bij DEPT vind je de vrijheid om te verkennen, de ruimte om samen te werken, en het vertrouwen om een echte impact te maken voor onze klanten, voor elkaar, en voor de wereld die we helpen opbouwen.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Bij DEPT zijn we trots op het creëren van een inclusieve werkplek waar iedereen gelijke kansen heeft om te gedijen. We streven er actief naar om getalenteerde individuen uit diverse achtergronden te werven, ontwikkelen, koesteren en behouden.
[Vacancy] DEPT has a position for Senior Creative Strategist in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)