In één oogopslag
- Taken: Leid het creatieve team en zorg voor topkwaliteit content die echt impact maakt.
- Bedrijf: Boomerang, onderdeel van Publicis, waar merken tot leven komen.
- Voordelen: Hybride werkstructuur, competitief salaris, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Gezellige werkomgeving met een dakterras en toegang tot leuke evenementen.
- Waarom deze baan: Werk samen met creatieve denkers en maak een verschil in de wereld van branding.
- Kwalificaties: Minimaal 7 jaar ervaring in een creatieve rol en sterke mentorvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Over Boomerang, onderdeel van Publicis, geloven we dat merken worden opgebouwd op sociale media. Het is waar cultuur leeft, aandacht wordt gewonnen en merken kunnen laten zien wie ze echt zijn, door één-op-één verbinding te maken met hun publiek. Onze klanten begrijpen dat. Al meer dan 15 jaar helpen we zowel lokale als globale merken betekenis en momentum op te bouwen door een slimme mix van altijd beschikbare content, campagnes, gedurfde creativiteit en productie, community management en influencer- en creator marketing.
Onze team van creatieve denkers, trendwatchers en strategen ziet merken als personages, elk met hun eigen stem, houding en rol in de cultuur. Alles wat we doen, wordt gedreven door verhalen die echt resoneren en strategieën die zijn ontworpen om op te vallen waar het er toe doet.
Overzicht
De Creative Lead is de kwaliteitsnorm voor het contentteam. Je zit dicht genoeg bij het werk om het te vormen, te versterken en uit te dagen voordat het het gebouw verlaat. Je taak is niet alleen om zelf geweldige content te creëren, maar om het hele team beter werk te laten produceren. Je werkt nauw samen met de Head of Content Creation om de creatieve discipline te ontwikkelen, creatieven op elk niveau te mentoren en ervoor te zorgen dat alles wat het team produceert strategisch solide, creatief scherp en oprecht vermakelijk is.
Naast je leiderschapsverantwoordelijkheid binnen Content, ben je ook een actieve creatieve bijdrager binnen het bredere bureau. Je helpt bij het ontwikkelen van campagne-ideeën, creatieve platforms, activaties en grotere geïntegreerde concepten waar senior creatieve denkwijze vereist is. Deze rol combineert creatieve leiding met hands-on creatieve bijdrage. Het belangrijkste is dat je constant vraagt: "Is dit de beste versie van het idee?"
Verantwoordelijkheden
- Optreden als de primaire poortwachter van creatieve kwaliteit over alle contentoutput, ervoor zorgen dat alles aan onze standaard voldoet voordat het bij klanten of senior stakeholders komt.
- Nauw samenwerken met creatieven gedurende het ontwikkelingsproces, niet alleen aan het einde beoordelen, maar concepten aanscherpen, verhalen versterken en het niveau van vakmanschap verhogen terwijl het werk wordt gemaakt.
- Partnerschap met de Head of Content Creation om het creatieve team te mentoren en te ontwikkelen, sterke punten, hiaten en groeikansen in zowel denken als uitvoering te identificeren.
- Een cultuur opbouwen waarin feedback direct en constructief is, creatieve beoordelingen omzetten in leermomenten in plaats van goedkeuringsmomenten.
- Actief bijdragen aan ideeën zelf in brainstormsessies, pitches en conceptontwikkeling over belangrijke strategische kansen waar senior creatieve input het werk verheft.
- Dichtbij de cultuur, platforms, contentformaten, creator trends en opkomende AI-gestuurde workflows blijven, en het team en het bredere bureau helpen begrijpen wat er gebeurt en waarom het belangrijk is.
Kwalificaties
Opleiding & ervaring
- HBO of WO niveau in een relevant creatief veld, of aantoonbaar equivalent via portfolio en track record.
- Typisch 7 tot 9 jaar ervaring in een creatieve rol, inclusief een bewezen staat van dienst op Senior Creative niveau met onafhankelijke levering en zichtbare tekenen van het leiden van anderen.
- Je portfolio toont aan dat je de kwaliteitsnorm kunt handhaven over de output van een team, niet alleen je eigen werk, en dat je andere creatieven hebt gemonitord of aangescherpt onderweg.
Competenties
- Een scherp creatief instinct en de smaak om te weten wanneer een idee echt de beste versie van zichzelf is.
- Een natuurlijke mentor. Je ontwikkelt andere creatieven door het werk zelf, verbetert het terwijl het wordt gemaakt, niet alleen door feedback aan het einde.
- Comfortabel met zowel vakmanschap als leiderschap: hands-on genoeg om het werk te vormen, senior genoeg om vertrouwd te worden met de output van het team.
- Je bouwt feedbackculturen waar mensen deel van willen uitmaken: direct, constructief en gericht op het verbeteren van het werk.
- Diepe culturele vloeiendheid over platforms, contentformaten, creator trends en hoe AI-gestuurde workflows deze veranderen.
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, en je gedijt in een omgeving waar je actief samenwerking zoekt over disciplines heen.
Aanvullende informatie
Wat kun je van ons verwachten?
- De ruimte om al je vaardigheden en talenten te tonen, en kennis, ervaring en een goed gevoel voor humor te delen met je collega's;
- Een hybride werkbeleid, gebaseerd op een werk-van-huisstructuur gecoördineerd met je team;
- Continue mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door samenwerking tussen al onze afdelingen, evenals toegang tot cursussen en workshops — zodat je altijd up-to-date blijft;
- Het Work Your World Program: de mogelijkheid om tot zes weken vanuit elke plek ter wereld te werken;
- Een competitief salaris, een laptop, de mogelijkheid om je pensioen verder op te bouwen, en aantrekkelijke secundaire voordelen;
- Een super gezellige werkplek met een dakterras — ons kantoor in Amsterdam Noord ademt creatieve en dynamische energie;
- Geweldige lunches en drankjes met het bruisende stadsleven op slechts een korte loopafstand. En feesten waar je waarschijnlijk nog jaren later over zult praten.
[Vacancy] Boomerang (part of Publicis Groupe) has a position for Creative Lead in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je [Vacancy] Boomerang (part of Publicis Groupe) has a position for Creative Lead in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers); ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als [Vacancy] Boomerang (part of Publicis Groupe) has a position for Creative Lead in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
