In één oogopslag
- Taken: Beheer online gemeenschappen en bied ondersteuning aan klanten via sociale media.
- Bedrijf: Key Agency, een dynamisch team met een focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Flexibele uren, coaching en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
- Overige informatie: Ideale kans voor studenten die hun vaardigheden willen ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Versterk merkloyaliteit en werk samen met een creatief team.
- Kwalificaties: Ervaring met social media en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 13.5 - 16.5 € per uur.
Key Agency zoekt per direct een Community Manager / Webcare Agent die 5-15 uur per week remote kan werken.
Je reageert snel en helder, helpt klanten en volgers en vergroot de merkloyaliteit vanuit huis.
Je werkt met vaste tone of voices en FAQ's; ervaring met social kanalen zoals Instagram, Facebook, Linked In en Tik Tok is een pré.
Het team in Amsterdam biedt coaching en ruimte voor ontwikkeling.
#J-18808-Ljbffr
Remote Community Manager & Webcare Pro (flexibel uren) in Amsterdam werkgever: Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
iO is een uitstekende werkgever die een dynamische en stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op data-analyse en resultaatgerichtheid, krijg je de kans om te werken met toonaangevende klanten zoals Gazelle en Enexis, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen binnen een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert. Bovendien biedt iO aantrekkelijke groeikansen en een flexibele werkstructuur, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Community Manager & Webcare Pro (flexibel uren) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen
Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!
✨Bouw een portfolio op
Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers).
✨Volg online marketing workshops
Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!
✨Altijd een open sollicitatie sturen
Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Community Manager & Webcare Pro (flexibel uren) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.
Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.
Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.
Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Remote Community Manager & Webcare Pro (flexibel uren) bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers). Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers)
✨Ken je marketingtools!
In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.
✨Wees creatief in je portfolio
Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.
✨Bereid je voor op creatieve scenario's
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Marketing Report (een B2B nieuwsplatform voor marketeers) past.
✨Praat over je beschikbaarheid
In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!
