Personeelsplanner in Bunschoten

Personeelsplanner in Bunschoten

Bunschoten Fulltime 2860 - 4100 € / maand (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Beheer de personeelsplanning en zorg voor een optimale bezetting.
  • Bedrijf: Bakkerij 't Stoepje, waar we dol zijn op medewerkers en brood.
  • Voordelen: Salaris tussen €3.100,- en €4.500,-, gratis brood en bedrijfsfitness.
  • Overige informatie: Je krijgt een bakkersjas, lunch met vers brood en veel vrijheid.
  • Waarom deze baan: Geen dag is hetzelfde in een dynamische omgeving vol kansen.
  • Kwalificaties: Enkele jaren ervaring in personeelsplanning en goede communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 2860 - 4100 € per maand.

Je dag start vandaag rond 07:00 uur. Je pakt er een lekkere kop koffie bij en start met het openen van de planning. Zijn er wijzigingen binnengekomen? Zijn er ziekmeldingen, verlofaanvragen of verschuivingen in de productieplanning? Jij houdt het overzicht en schakelt waar nodig. Er vindt diverse afstemming plaats met de leidinggevenden. Samen met hen controleer je de beschikbaarheid en zorgt dat de bezetting klopt. Ontstaat er een knelpunt? Dan signaleer je dat op tijd en kom je direct met een oplossing. Eventueel doe je dit samen met onze vaste uitzendbureaus waar dagelijks contact mee is. Er is nauwe samenwerking met de productieplanner. Samen zorgen jullie ervoor dat personeelsplanning en productieplanning 100% op elkaar is aangesloten.

Je onderhoudt structureel contact met uitzendbureaus over personeelsbehoefte, beschikbaarheid en prestaties van flexmedewerkers. Start er een nieuwe collega? Dan help jij met de introductie en zorgt dat alles goed geregeld is. Ondertussen ondersteun je de leidinggevenden bij diverse vragen en houd je de planning strak en efficiënt. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt deze rol zo leuk. Jij floreert in een dynamische omgeving.

Je bent 38 uur per week beschikbaar in wisselende werktijden tussen 07:00 en 17:00 uur. Jij bent een toegankelijke verbinder die moeiteloos met iedereen schakelt en zorgt dat de samenwerking soepel verloopt. Eens per twee weken heb je piketdienst en ben je in het weekend beschikbaar bij calamiteiten rondom de planning. Planningssystemen en Excel zijn jouw betrouwbare partners om medewerkers, uren en roosters soepel op elkaar af te stemmen. Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie. Structuur, schakelen en regelen is waar jij blij van wordt en energie van krijgt. Jij ziet kansen en knelpunten op tijd en komt direct in actie.

Lijkt het je wat om te werken bij Bakkerij ’t Stoepje? Bij Bakkerij ’t Stoepje zijn we net zo dol op onze medewerkers als op brood. We hebben aandacht voor elkaar, zodat iedereen zich gehoord en gezien voelt. Op zijn tijd een compliment aan elkaar geven, hoort daarbij. Fijn feitje: afgekeurd brood krijgt een kans als tweede keus en wordt zo extra speciaal. Weggooien is zonde.

Je verdient een salaris van €3.100,- tot €4.500,- bruto per maand op basis van 38 uur per week. Dit komt neer op €2.860,- tot €4.100,- bruto per 4 weken. We volgen de Bakkers CAO. Het uiteindelijke salaris bepalen we aan de hand van je leeftijd en ervaring. Uiteraard bespreken we dit zo vroeg mogelijk.

Bij Bakkerij 't Stoepje is het elke dag feest, want je mag één brood of twee pakken (krenten)bollen mee naar huis nemen! Dat betekent dagelijks een portie lekkers om thuis van te genieten. Je krijgt je eigen bakkersjas en -schoenen. Zo hoor je er helemaal bij. Heel veel vrijheid om met eigen inbreng te komen en op de locaties rond te lopen. Geen plekje wat jij niet gezien hebt. Elke dag een heerlijke lunch met ons eigen verse brood en het lekkerste beleg. Soms komt het brood net heerlijk warm uit de oven. De geur komt je op het bureau al tegemoet. Hoef je daar in de ochtend in elk geval niet meer aan te denken.

Bij 't Stoepje draait het niet alleen om lekker eten, maar ook om jouw gezondheid! Daarom hebben we een bedrijfsfitnessregeling voor onze medewerkers. Werk op een voordelige manier aan je gezondheid en voel je fit en energiek. We bieden ook een aantrekkelijke fietsregeling aan, waarmee je op een voordelige manier een (elektrische) fiets kunt aanschaffen.

Personeelsplanner in Bunschoten werkgever: Market Food Group

Bij Bakkerij 't Stoepje geloven we in een warme en ondersteunende werkomgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen. Met een focus op samenwerking en persoonlijke groei, bieden we niet alleen een competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, maar ook de kans om deel uit te maken van een hechte gemeenschap die elke dag samenwerkt aan het creëren van heerlijke producten. Onze unieke cultuur, waarin we aandacht hebben voor elkaar en duurzaamheid hoog in het vaandel staat, maakt ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die houdt van dynamiek en betekenisvol werk.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Market Food Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Personeelsplanner in Bunschoten kunt binnenhalen

✨Word actief in HR-community's

Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!

✨Bezoek HR-events en conferenties

Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van Market Food Group!

✨Gebruik onze website om te solliciteren

Bij Market Food Group zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.

✨Laat je ervaring spreken

Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personeelsplanner in Bunschoten te schitteren

Planningssystemen
Excel
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Organisatievaardigheden
Flexibiliteit
Samenwerken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij Market Food Group zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.

Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.

Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor Market Food Group kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!

Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij Market Food Group solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Market Food Group

✨Ken je HR-tools en -software

Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij Market Food Group kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.

✨Weet wat de huidige HR-trends zijn

HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij Market Food Group kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Personeelsplanner.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.

✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur

Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met Market Food Group.