In één oogopslag
- Taken: Verbind zorg, ICT en beleid als informatiemanager en verbeter zorgprocessen met technologie.
- Bedrijf: Markenheem, een betrokken zorgorganisatie in de Achterhoek.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, ontwikkelingsmogelijkheden en een collegiale sfeer.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg door digitalisering en persoonlijke aandacht te combineren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in informatiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 3593 - 5414 € per maand.
Ben jij een analytisch sterke Informatiemanager met een hart voor de zorg? Heb jij een visie op informatiemanagement en ben je een sterke schakel tussen zorg, ICT en beleid? Dan ben jij de informatiemanager die we zoeken!
Met onze verpleeghuizen in de regio Doetinchem en Bronckhorst en onze collega’s bij de mensen thuis, staan wij middenin de Achterhoekse samenleving. Zo leveren wij hoogwaardige zorg nabij dáár waar het nodig is. We zijn betrokken bij onze cliënten en hun familie. Zorg met aandacht, afgestemd op en met respect voor de persoonlijke wensen, behoeften en levensstijl van onze cliënten; daar geloven wij in.
Binnen Markenheem werken we vanuit het gedachtegoed positieve gezondheid en onze kernwaarden Nabij, Bij de tijd en Bekwaam. De zorg verandert in rap tempo. Digitalisering, gegevensuitwisseling en slimme systemen spelen een steeds grotere rol. Tegelijkertijd blijft persoonlijke aandacht de kern van wat we doen. Als informatiemanager bij Markenheem help je deze werelden samenbrengen. Je denkt vooruit, verbindt mensen en processen en zorgt dat informatievoorziening onze zorg écht ondersteunt.
In deze functie werk je op het snijvlak van strategie, zorgpraktijk en ICT. Jij zorgt voor samenhang, overzicht en beweging. Je bent gesprekspartner op verschillende niveaus en schakelt gemakkelijk tussen beleid en praktijk. Je maakt deel uit van het team Informatievoorziening. Samen met je collega’s werk je elke dag aan het verbeteren van de zorgprocessen door middel van technologie.
Daarnaast:
- Ontwikkel en bewaak je het beleid rondom informatiemanagement en digitalisering
- Adviseer je het directieteam en managers over technologische ontwikkelingen en de impact ervan op de zorg
- Initieer en begeleid je verbetertrajecten en innovatieprojecten binnen de organisatie
- Zorg je dat informatieveiligheid, AVG en compliance structureel worden geborgd
- Ben je de verbindende factor tussen zorgprofessionals, ICT-specialisten en externe partners
Wie ben jij?
Wij zoeken een Informatiemanager die analytisch sterk is, met gevoel voor mens en organisatie. Je weet hoe je draagvlak creëert en schakelt soepel tussen strategie en uitvoering. Je herkent jezelf in de woorden; proactief, flexibel en oplossingsgericht.
Je beschikt over:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de zorgsector
- Kennis van informatiemanagement, procesoptimalisatie en verandermanagement
- Inzicht in relevante wet- en regelgeving (zoals AVG, NEN7510)
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding
Binnen Markenheem zijn de lijnen kort en tref je een collegiale en informele sfeer. We bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen. We hanteren de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen en Thuiszorg waarbij de arbeidsvoorwaarden uitstekend zijn geregeld. Je krijgt een prima salaris in FWG 55 (€3.592,96 tot € 5.413,38).
Ook ligt er een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden voor je klaar:
- 8% vakantiegeld
- 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw
- Een goed gevulde fruitschaal voor je dagelijkse vitamineboost
- Een MKSA-regeling (meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden) voor een fiets, tablet of een opleiding naar keuze, of een eigen vitaliteitsbudget voor gezondheid, sport of ontspanning.
Samen op weg naar een vast dienstverband, maken we de start met een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week. Ben je ervaren en minder uren per week beschikbaar, maar kun je je werkuren wat flexibel indelen zodat je bijvoorbeeld tóch bij verschillende overleggen aan kunt sluiten, laat het ons dan ook vooral weten. Je standplaats is onze Bedrijfsondersteuning in Hengelo (Gld).
De uiterste reactie termijn voor deze vacature is 24 september 2026. Voel jij je al Thuus bij Markenheem? Dan maken we graag kennis met je!
Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met onze collega's van Recruitment via 085 - 799 19 29. Een appje sturen mag natuurlijk ook naar 06 - 86 81 06 42.
Wat gebeurt er als ik solliciteer?
Hartelijk dank voor jouw interesse in een baan bij Markenheem. Benieuwd wat de volgende stappen zijn?
- Ontvangstbevestiging: Binnen 5 werkdagen ontvang je onze reactie op je sollicitatie. Wanneer er een sluitingsdatum genoemd wordt, dan ontvang je uiterlijk 5 dagen na deze datum een reactie van ons.
- Kennismakingsgesprek: Tijdens een eerste gesprek maak je kennis met jouw toekomstige leidinggevende en een personeelsadviseur of een collega uit het team.
- Meeloopochtend: We bieden je graag aan een keer mee te lopen zodat je een kijkje op de werkvloer krijgt.
- Ons aanbod: We bieden je een mooi aanbod en meer informatie over de arbeidsvoorwaarden.
- Welkom! Je bent van harte welkom bij Markenheem en we kijken uit naar een fijne samenwerking.
Informatiemanager Zorg werkgever: Markenheem
Markenheem is een uitstekende werkgever die zich richt op het verbeteren van zorgprocessen door middel van technologie. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving in Hengelo (GLD), waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan betekenisvolle veranderingen in de zorg. De cultuur is open en ondersteunend, wat zorgt voor een prettige werkplek waar innovatie en teamwork centraal staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Informatiemanager Zorg kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Markenheem.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Markenheem. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Markenheem.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Markenheem, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Informatiemanager Zorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Markenheem.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Markenheem aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Markenheem. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Markenheem
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Markenheem. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Markenheem zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
