Wij zijn een kleinschalig, maar veelzijdige maritieme organisatie, een familiebedrijf dat al bijna 150 jaar actief is in de zeevaart, binnenvaart - en ondersteunende diensten aan wal. We verrichten baggerwerkzaamheden in binnen- en buitenland en zijn gespecialiseerd in zandwinning en transport. Ter versterking van één van onze zeegaande hopperzuigers zijn wij op zoek naar een Kapitein die ervaring heeft opgedaan in de baggersector. Op dit moment zijn wij op zoek naar een Kapitein (TSHD) Fulltime | referentie nummer HR021 Wat ga je doen?
Als kapitein ben je verantwoordelijk voor de optimale exploitatie en het onderhoud van het schip; Je oefent jouw gezag uit in overeenstemming met de (inter)nationale wetgeving die van kracht is in de situatie waar het schip zich bevindt; Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het veilige beheer en de veilige exploitatie van het schip en voor het voorkomen van vervuiling; Je hebt de volledige bevoegdheid om maatregelen te nemen ter bescherming van de veiligheid van het schip, de bemanning, de lading en het milieu; Je zorgt voor zowel de beveiliging van het schip als de implementatie en het onderhoud van het scheepsbeveiligingsplan; Je zorgt voor het veiligheidsbewustzijn van de bemanning aan boord. Wat neem je mee?
Vaarbevoegdheid Master II/2 no limitations (of contractor material); In het bezit van geldige STCW-certificaten en een medische keuring; Goede mondelinge- en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal; Baggerervaring. Wat bieden wij?
Een uitdagende, leerzame en afwisselende functie; Een
goed vaar-verlofschema
van 2 weken op/af of 3 weken op/af (rotatie is bespreekbaar); Vaargebied West-Europa; Mogelijkheid tot een
vaste aanstelling ; Arbeidsvoorwaarden volgens
CAO Waterbouw ; Deelname aan het
pensioenfonds BPF Waterbouw ; Bruto jaarsalaris tussen
€ 95.000 – 115.000
op basis van kennis en ervaring.
#J-18808-Ljbffr
Kapitein (TSHD) in Zwolle werkgever: Maritieme Vacaturebank
Control Union is een uitstekende werkgever die recent afgestudeerden en vroege carrièreprofessionals de kans biedt om deel te nemen aan een gestructureerd 18-maanden durend ontwikkelingsprogramma. Dit programma, dat zich richt op ethiek, duurzaamheid en verantwoordelijkheid, biedt niet alleen hands-on ervaring in wereldwijde operaties, maar ook waardevolle mentorschap en mogelijkheden voor samenwerking over regio's heen. Werken bij Control Union betekent deel uitmaken van een cultuur die groei en ontwikkeling stimuleert, met een sterke focus op het opbouwen van leiderschapsvaardigheden en professionele geloofwaardigheid.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Maritieme Vacaturebank
