In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en beheer systemen voor marineschepen met een focus op digitalisering en automatisering.
- Bedrijf: RH Marine, een innovatief bedrijf met een rijke historie in marinetechnologie.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, hybride werken en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor innovatie en samenwerking.
- Waarom deze baan: Draag bij aan technologie die ertoe doet en werk aan unieke projecten voor de Koninklijke Marine.
- Kwalificaties: Ervaring als bemanningslid van de Nederlandse Marine en kennis van platformsystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5700 € per maand.
Vereist: technische functie bij de marine. Plaatsing vacature: 28 oktober 2025. Voormalig bemanningslid gezocht.
Binnen de innovatie-afdeling Business Unit Systems van RH Marine bedenken en ontwikkelen wij de systemen die door de projecten aan boord gebruikt worden. Voor de nieuwbouw van een aantal marineschepen gaan wij de komende jaren nieuwe applicaties ontwikkelen. Wij zoeken hiervoor een voormalig bemanningslid van de Nederlandse Marine die bij ons aan de slag gaat als System Content Designer. Het gaat in principe om een fulltime functie, maar deeltijd is bespreekbaar.
Je wordt onderdeel van het Damage Control Systems-team, dat zich richt op de ontwikkeling en doorontwikkeling van systemen voor de digitalisering en automatisering van bedrijfsvoerings- en beslissingsprocessen aan boord van marineschepen. RH Marine heeft meerdere applicaties ontwikkeld ter ondersteuning van operators en leidinggevenden, waaronder de Automatische Adviesfuncties (AAF), het Electronic Incident Board (EIB) en de Battle Damage Repair Support Tool (BDR-ST). Deze digitale oplossingen zijn moderne varianten van het traditionele platformhandboek en bestaan uit zowel software als een uitgebreide database. In deze database zijn gegevens vastgelegd over bedrijfsvoering, procedures, het scheepsoverzicht en de relatie tussen de status en beschikbaarheid van platformsystemen.
In jouw rol ben je verantwoordelijk voor het vastleggen, structureren en beheren van deze informatie binnen de bijbehorende databases. Dit doe je in nauwe samenwerking met onder meer de Koninklijke Marine, COMMIT en de bouwmeester van het schip. Een belangrijk aspect van jouw functie is het vertalen van operationele eisen op het gebied van bedrijfsvoering naar concrete, functionele eisen waarmee ons team van softwareontwikkelaars aan de slag kan. Denk hierbij aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties en functionaliteiten voor toekomstige marineschepen, zoals de ASW-fregatten. In dit proces fungeer je als belangrijke schakel tussen de opdrachtgever - de Nederlandse Marine - en het ontwikkelteam van RH Marine.
Je werkt in een hybride vorm, wat betekent dat je de flexibiliteit hebt om deels vanuit huis te werken en deels op onze locatie in Schiedam. Daarnaast ben je regelmatig aanwezig op defensielocaties, waar je deelneemt aan klantgesprekken of werkzaamheden uitvoert aan boord van schepen.
Functie-eisen
Je hebt zelf als bemanningslid aan boord van een marineschip gewerkt, bij voorkeur in de rol van Chef van de Wacht (TD) of Defect Manager (TD). Hierdoor heb je diepgaande kennis van de platformsystemen aan boord en ben je volledig vertrouwd met de procedures die gelden bij calamiteiten, zoals MK-noodmaatregelen en het spanningsvrij maken van systemen. Daarnaast herken je je in het volgende:
- Je spreekt de taal van de Koninklijke Marine en denkt proactief mee met hun stakeholders;
- Je onderhoudt met plezier contact met opdrachtgevers en technische teams;
- Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en vindt het geen bezwaar om repeterende werkzaamheden uit te voeren voor het correct vullen van databases;
- Je hebt ervaring met MS Office en affiniteit met ICT en softwaresystemen;
- Je bent flexibel en bereid om regelmatig te reizen tussen huis, werven en ons kantoor in Schiedam.
Aanbod
Een geweldig bedrijf om voor te werken met een rijke historie en een mooie toekomst, met veel aandacht voor innovatie. De collegialiteit is groot; een goede sfeer en samenwerking is onmisbaar om ons complexe werk succesvol uit te voeren. Geen project is hetzelfde en ieder project is bijzonder. Het eindresultaat is altijd een prachtig varend schip waarop alles werkt. Werk waar je trots op kunt zijn!
Wij bieden je veel toekomstperspectief, met mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen een technisch hoogwaardige en dynamische omgeving. Je hebt nauwe betrokkenheid bij technologische innovaties voor producten van de Koninklijke Marine. Bij RH Marine draag je bij aan technologie die ertoe doet - en dat merk je elke dag!
De arbeidsvoorwaarden zijn als volgt:
- Een salaris tussen de € 4.000,- en € 5.700,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- 8% vakantiegeld;
- 4% vaste jaarlijkse gratificatie;
- Een variabele winstdeling;
- 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Een laptop en smartphone van de zaak;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Een goede pensioenregeling via PMT.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
System Content Designer in Amsterdam werkgever: Marineschepen
RH Marine is een uitstekende werkgever die een unieke kans biedt voor voormalig bemanningsleden van de Nederlandse Marine om bij te dragen aan innovatieve technologieën voor marineschepen. Met een sterke focus op collegialiteit en samenwerking, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving waar medewerkers trots kunnen zijn op hun werk. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei binnen een technisch hoogwaardige setting, met flexibele werktijden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je System Content Designer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Marineschepen, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Marineschepen zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als System Content Designer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Marineschepen.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Marineschepen!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Marineschepen en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marineschepen
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Marineschepen.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
