In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de Boutique Manager en zorg voor een premium klantbeleving.
- Bedrijf: Marie-Stella-Maris, een Nederlands lifestyle- en beautymerk met sociale impact.
- Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen en 20% korting op producten.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met groeikansen in Amstelveen.
- Waarom deze baan: Maak impact met sales en draag bij aan duurzame waterprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar retailervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 27000 - 33000 € per jaar.
Stap in een sleutelrol binnen onze Marie-Stella-Maris boutique in Amstelveen en zorg samen met de Boutique Manager voor een sterke operatie, een gemotiveerd team en een premium klantbeleving.
Over Marie-Stella-Maris: Marie-Stella-Maris is een Nederlands lifestyle- en beautymerk waar design, kwaliteit en sociale impact samenkomen. We zijn opgericht in Amsterdam en ontwikkelen water, home- en bodycare producten die bekendstaan om hun kwaliteit, geur en uitstraling. In onze boutiques komt het merk tot leven. Hier draait het om product, advies en een sterke klantbeleving. Met elke aankoop dragen we bij aan duurzame waterprojecten en maken we schoon drinkwater wereldwijd toegankelijker. Marie-Stella-Maris waardeert diversiteit en moedigt alle gekwalificeerde kandidaten aan om te solliciteren, ongeacht geslacht, leeftijd, etniciteit, religie, seksuele geaardheid of fysieke beperkingen.
De Functie: Als Assistent Boutique Manager ben jij de rechterhand van de Boutique Manager en speel je een belangrijke rol in het dagelijks succes van de boutique. Je combineert werken op de vloer met coördinerende verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt voor zowel het team als de klant. Je bent medeverantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen, het aansturen van het team en het bewaken van de merkuitstraling. Bij afwezigheid van de Boutique Manager neem jij de volledige leiding over en zorg je dat de boutique optimaal blijft draaien. In deze rol fungeer je als belangrijke schakel tussen het team op de vloer en het management.
Wij zijn op zoek naar mensen die…
- Commercieel inzicht hebben en resultaatgericht werken
- Leiderschap tonen en teams weten te motiveren en coachen
- Sterk zijn in klantgerichtheid en service, met oog voor detail
- Flexibel, proactief en stressbestendig zijn
- Een hands-on mentaliteit hebben en oplossingsgericht denken
- Sterk communiceren en echte teamplayers zijn
- Hoge kwaliteits- en merkstandaarden bewaken
En die het volgende meebrengen…
- Minimaal 2 jaar ervaring in retail (bij voorkeur in een premium-, lifestyle- of beautyomgeving), of in horeca of de dienstensector
- Ervaring met voorraadbeheer en planningssystemen
- Basis analytisch vermogen om KPI’s te interpreteren
- Goede beheersing van Nederlands en Engels
Wat biedt Marie-Stella-Maris jou?
- Een marktconform salaris
- 25 vakantiedagen
- 20% korting op Marie-Stella-Maris producten
- Refillproducten beschikbaar op kantoor en in de boutiques
- Dé kans om met sales ook meteen sociale en duurzame impact te maken
- Meegroeien met een dynamisch bedrijf op een inspirerende werkplek in Amstelveen
Assistent Boutique Manager Amstelveen werkgever: Marie-Stella-Maris (B Corp)
Marie-Stella-Maris is een uitstekende werkgever die niet alleen een premium klantbeleving biedt, maar ook een inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je bijdraagt aan duurzame waterprojecten wereldwijd. De open en inclusieve werkcultuur, samen met aantrekkelijke voordelen zoals 25 vakantiedagen en een kwartaalbonus, maken het een geweldige plek voor iedereen die een betekenisvolle impact wil maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marie-Stella-Maris (B Corp)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent Boutique Manager Amstelveen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
Ga op zoek naar lokale netwerkevenementen en beurzen in de detailhandel. Deze zijn perfect om persoonlijk in contact te komen met bedrijven zoals Marie-Stella-Maris (B Corp) en om een goede indruk achter te laten.
✨Dress for Success
Zorg ervoor dat je je altijd professioneel kleedt, vooral als je naar winkels gaat om te solliciteren. Dit laat zien dat je de branche serieus neemt en het kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Gebruik sociale media slim
Volg populaire detailhandelcommunities op platforms zoals Facebook en Instagram. Vaak worden daar vacatures en tijdelijke banen gedeeld, en je kunt ook betrokken raken bij gesprekken om je zichtbaarheid bij bedrijven zoals Marie-Stella-Maris (B Corp) te vergroten.
✨Toon je enthousiasme in gesprekken
Tijdens je sollicitatiegesprekken moet je echt je passie voor de detailhandel overbrengen. Laat zien dat je het leuk vindt om klanten te helpen en dat je op de hoogte bent van de trends in de sector. Dit kan het verschil maken in de keuze van Marie-Stella-Maris (B Corp) voor jou!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent Boutique Manager Amstelveen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je passie voor de detailhandel:In je sollicitatie moeten we echt voelen dat je enthousiast bent over werken in de detailhandel. Vertel ons over je ervaring met klantenservice, hoe je omgaat met uitdagingen in de winkel of manieren waarop je een positieve sfeer creëert. Dit laat zien dat je niet alleen een sollicitant bent, maar echt een potentiële aanwinst voor Marie-Stella-Maris (B Corp).
CV met relevante ervaring:Je CV moet een helder overzicht bieden van je werkervaring in de detailhandel. Zorg ervoor dat je specifieke voorbeelden toevoegt van eerdere banen, zoals je verantwoordelijkheden en behaalde resultaten. Vergeet ook niet om eventuele relevante opleidingen of certificaten te vermelden die aansluiten bij de rol, zodat we kunnen zien dat je goed voorbereid bent voor deze fulltime positie.
Beton je soft skills:In de detailhandel draait het vaak om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV je soft skills benadrukt, zoals communicatie, teamwork en een klantgerichte houding. Dit laat ons zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook het juiste karakter om onze klanten een geweldige ervaring te bieden.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Voor een fulltime rol willen we weten wanneer je kunt beginnen. Geef in je motivatiebrief een duidelijk beeld van je beschikbaarheid en eventuele voorkeuren qua werktijden. Dit helpt ons in het selectieproces en laat zien dat je serieus bent over de functie bij Marie-Stella-Maris (B Corp).
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marie-Stella-Maris (B Corp)
✨Ken de producten als je beste vrienden
Zorg ervoor dat je alles weet over de producten die je gaat verkopen. In de detailhandel gaat het niet alleen om je verkoopvaardigheden, maar ook om wat je verkoopt. Bereid je voor door de productlijn van Marie-Stella-Maris (B Corp) goed door te nemen en probeer te begrijpen wat hun unieke kenmerken zijn.
✨Klantgerichte situaties oefenen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantenscenario's. Oefen met het beantwoorden van vragen over klanttevredenheid en probleemoplossing. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktisch kunt inspelen op klantbehoeften.
✨Toon je teamgeest
Detailhandel draait vaak om teamwork. Laat met voorbeelden zien hoe je in eerdere banen hebt samengewerkt in een teamsetting. Dit kan een voorbeeld zijn van een succesvolle verkoopcampagne waarbij je met anderen samenwerkte om een doel te bereiken.
✨Verkoop jezelf zoals je een product zou verkopen
In de detailhandel moet je jezelf effectief kunnen presenteren. Zorg ervoor dat je duidelijk communiceert over jouw vaardigheden en ervaring. Maak een verbinding tussen jouw verkoopervaring en hoe die jou zou helpen bij de rol bij Marie-Stella-Maris (B Corp).
