In één oogopslag
- Taken: Geef betekenisvol onderwijs aan leerlingen in groep 4 t/m 7 en ontwikkel samen met collega's ons onderwijs.
- Bedrijf: De Mariaschool, een warme en betrokken basisschool in Rijswijk.
- Voordelen: Regulier dienstverband, ruimte voor eigen inbreng, coaching en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Korte lijnen en een hecht team waar jouw kwaliteiten worden gewaardeerd.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van kinderen in een professionele en ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Afgeronde Pabo-opleiding of lesbevoegdheid en ervaring in het basisonderwijs.
Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst? Ben jij een leerkracht die graag werkt op een school waar persoonlijke aandacht, ontwikkeling en betekenisvol onderwijs hand in hand gaan? Zoek jij een plek waar jouw ideeën welkom zijn en waar je samen met collega's blijft bouwen aan sterk onderwijs? Wij bieden jou een functie voor 4 dagen per week in één van de groepen 4 t/m 7, binnen een warm en professioneel team. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief, volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en de kans om mee te denken over de verdere ontwikkeling van onze school.
Dit ga je doen:
- Je verzorgt onderwijs in één van de groepen 4 t/m 7 en draagt actief bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs.
- Je creëert een veilige, uitdagende leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Door de flexibiliteit binnen ons team kijken we samen naar een passende inzet die aansluit bij jouw kwaliteiten, ervaring en de behoeften van de school.
- Je werkt nauw samen met collega's, ouders en leerlingen en levert een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van ons onderwijs.
- Jouw ideeën en expertise worden gewaardeerd; je denkt mee over onderwijsontwikkeling en kwaliteitsverbetering binnen de school.
Dit maakt de Mariaschool bijzonder:
- Bij ons voelen kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gewaardeerd.
- Hoge verwachtingen en onderwijskwaliteit staan centraal.
- We werken aan betekenisvol en thematisch onderwijs.
- We stimuleren samenwerking en eigenaarschap.
- We bieden ruimte voor professionele ontwikkeling.
- We leren van en met elkaar.
- We werken vanuit de kernwaarden respect, samenwerking en veiligheid.
Wij bieden jou:
- Een regulier dienstverband met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
- Een dienstverband van vier dagen per week (0,78750 FTE).
- Een salaris tussen € ,- en € ,-, conform de CAO primair onderwijs (schaal LB, vanaf 1 november 2026).
- Startdatum in overleg.
- Een betrokken, professioneel en warm team.
- Veel ruimte voor eigen inbreng, initiatief en ontwikkeling.
- Coaching, begeleiding en een breed aanbod aan scholingsmogelijkheden via Laurentius Leert.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een sportregeling, fietsregeling en collectieve verzekeringen.
- Een school waar jouw kwaliteiten worden gezien en gewaardeerd.
Wat breng jij mee?
- Een afgeronde Pabo-opleiding of aantoonbare lesbevoegdheid.
- Ervaring in het basisonderwijs en affiniteit met of ervaring in thematisch onderwijs.
- Sterke pedagogische en didactische vaardigheden.
- Een duidelijke focus op onderwijskwaliteit.
- Het vermogen om achter gedrag te kijken en ieder kind écht te zien.
- Hoge verwachtingen van leerlingen én van jezelf.
- Een professionele, onderzoekende en reflectieve houding.
- Teamspirit en de bereidheid om samen te leren en ontwikkelen.
- De ambitie om actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de school.
Heb je nog geen lesbevoegdheid? Dan kunnen wij je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Over de Mariaschool:
De Mariaschool in Rijswijk is een warme, kleinschalige basisschool waar kinderen zich gezien voelen, met plezier leren en vol vertrouwen groeien. Vanuit onze missie Samen bouwen aan onze toekomst werken we dagelijks aan een sterke basis in taal en rekenen, betekenisvol onderwijs en de brede ontwikkeling van onze leerlingen. De Mariaschool is een katholieke basisschool met een rijke historie en een eigentijdse visie op onderwijs. Wij geloven dat ieder kind uniek is en bieden onderwijs waarin een sterke basis, persoonlijke aandacht, samenwerking en nieuwsgierigheid centraal staan. Samen met ouders begeleiden we leerlingen in hun ontwikkeling tot zelfstandige, betrokken en zelfbewuste wereldburgers.
Sollicitatieprocedure:
Sluitingsdatum: zondag 25 oktober 2026. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 26 oktober.
Interesse? Onze school ligt misschien een beetje verscholen tussen de bomen, maar wie eenmaal binnenstapt, ervaart direct de warme sfeer, betrokkenheid en professionaliteit van ons team. Kom gerust kennismaken en ervaar zelf wat de Mariaschool zo bijzonder maakt. Neem voor meer informatie contact op met Arlette Langenberg, directeur, via 070 - of . Voor vragen over werken binnen de Laurentius Stichting kun je contact opnemen via .
Leerkracht groep 4 t/m 7 in Rijswijk werkgever: Mariaschool Rijswijk
De Mariaschool in Rijswijk is een uitstekende werkgever die persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling hoog in het vaandel heeft staan. Met een warm en betrokken team bieden we leerkrachten de ruimte om hun ideeën in te brengen en actief bij te dragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Wij geloven in samenwerking, eigenaarschap en het creëren van een veilige leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mariaschool Rijswijk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerkracht groep 4 t/m 7 in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerkracht groep 4 t/m 7 in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Mariaschool Rijswijk te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Mariaschool Rijswijk. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Mariaschool Rijswijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mariaschool Rijswijk
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Mariaschool Rijswijk' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Mariaschool Rijswijk'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Mariaschool Rijswijk'!
