Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam)

Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam)

Amsterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
M

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer de werkplekoperaties en leid de facilitaire dienstverlening in Nederland.
  • Bedrijf: Marex Group plc, een toonaangevend bedrijf in vastgoed en werkplekbeheer.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien in een innovatieve en ondersteunende omgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact door duurzame initiatieven te ondersteunen en werkplekken te optimaliseren.
  • Kwalificaties: Sterke organisatorische vaardigheden en proactieve houding vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Marex Group plc is seeking an Office Manager for Real Estate & Workplace, based in Amsterdam.

You will coordinate workplace operations across the Netherlands, lead facilities service delivery, manage budgets and vendor relationships, and ensure safety and compliance across sites.

The role requires strong organisational skills, English proficiency, and a proactive approach.

You will oversee reception, site services, and project work, while contributing to sustainable workplace initiatives and

#J-18808-Ljbffr

Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam) werkgever: Marex

Marex Group plc biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving in Amsterdam, waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame initiatieven. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, zorgt het bedrijf voor een cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt en kan groeien. De rol van Strategic Facilities & Workplace Manager biedt unieke mogelijkheden om impact te maken binnen een snelgroeiende organisatie.

M

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Marex

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam) kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Marex en kun je je enthousiasme voor de rol van Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam) beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam) te schitteren

Organisatorische Vaardigheden
Engelse Taalvaardigheid
Proactieve Aanpak
Faciliteitenbeheer
Budgetbeheer
Leveranciersrelaties Beheren
Veiligheid en Naleving

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Marex.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Marex. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marex

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Marex, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Strategic Facilities & Workplace Manager (Amsterdam) is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Marex werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.