In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel zelforganiserende wijkteams in de ouderenzorg.
- Bedrijf: Marente Zorg Thuis, een betrokken organisatie met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, onbeperkte studiemogelijkheden en korting op wellness.
- Overige informatie: Word deel van een dynamisch team dat zich richt op kwaliteit en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en help mensen thuis te blijven wonen.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau, ervaring in management binnen de zorg is een pre.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als regiomanager geef je op een situationele manier leiding aan in totaal 4 tot 6 zelforganiserende wijkteams, een bovenregionaal team en/of MPT/VPT-teams. Je faciliteert de teams in het behalen van hun teamresultaten en bent hier eindverantwoordelijk voor. Als manager geef je op een betrokken en daadkrachtige manier leiding aan onze teams. Je zorgt voor een goede basis waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen, teams samenwerken en goede zorg kan worden geboden. Je krijgt energie van het verder ontwikkelen van bestaande teams, het versterken van hun (regionale) functie en het opbouwen van nieuwe teams. Daarnaast speel je een belangrijke rol in veranderingen binnen de ouderenzorg en onze organisatie. Je vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk en zorgt dat veranderingen op een passende manier worden geïmplementeerd binnen jouw teams. Je denkt mee over organisatie- en beleidsontwikkeling, ziet kansen voor verbetering en komt met creatieve en innovatieve ideeën. Vanuit een overstijgende blik richt je je op de kwaliteit van de zorg, de productiviteit en de samenwerking met interne en externe stakeholders.
Je maakt deel uit van het managementteam van Zorg Thuis, samen met vijf collega-regiomanagers. Binnen dit team heerst een fijne, collegiale sfeer. Je trekt samen op in de gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de zorg aan huis. Daarbij kun je rekenen op administratieve ondersteuning vanuit het serviceteam Thuiszorg en andere ondersteunende diensten binnen Marente, zodat jij je kunt richten op de inhoud en ontwikkeling van de zorg.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Voor jouw regio ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering, teamresultaten en samenwerking.
- Je bent gesprekspartner voor medewerkers, cliënten, andere (zorg)partijen en de gemeenten.
- Je zorgt ervoor dat Marente Zorg Thuis is verankerd in je eigen regio.
- Je werkt nauw samen met je collega regiomanagers, onder leiding van een manager Zorg Thuis.
- Hbo werk- en denkniveau, het is een pre als je een managementopleiding hebt afgerond.
- Ervaring in een managementfunctie in de zorg, bij voorkeur met teams in verschillende disciplines en samenstelling.
- Een betrokken houding naar medewerkers.
- Een inspirerend en motiverend karakter met een overstijgende blik.
Wij bieden:
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, waarna bij wederzijdse tevredenheid je contract wordt omgezet naar onbepaalde tijd.
- Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 65 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 4.822,- en maximaal € 7.263,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Bij beperkte ervaring of geen ervaring bij Zorg Thuis, is ondersteuning middels traineeship een optie.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool.
- De mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt.
Welkom in de wijk! Steeds meer mensen willen en blijven zo lang mogelijk thuis wonen. Ook zijn er mensen die thuis tijdelijke zorg nodig hebben. De collega’s van Marente Zorg Thuis ondersteunen cliënten in het verkrijgen/behouden van zelfredzaamheid en bieden zorg aan cliënten daar waar zij dat nodig hebben. Van wondverzorging tot infuus instellen: elke zorgvraag is anders. En daardoor elke dag ook! In alle dorpen in de Duin- en Bollenstreek, Oegstgeest en Voorschoten zijn onze teams te vinden. Voordat de collega’s op pad gaan naar hun eigen cliënten, starten ze ’s ochtends samen op. Waarna iedereen op de fiets springt – of in de auto stapt – en op weg gaat naar zijn of haar eigen cliënten.
Word Marentenaar! Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Regiomanager Zorg Thuis in Voorhout werkgever: Marente
Bij Marente in Sassenheim bieden we een betekenisvolle werkomgeving waar je als helpende zorg en welzijn echt het verschil kunt maken. Onze warme, open cultuur stimuleert collegialiteit en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons opleidingsplatform. We waarderen wie je bent en zorgen voor een fijne werksfeer waarin je samen met je collega's hard werkt en plezier maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regiomanager Zorg Thuis in Voorhout kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Marente.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Marente. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Marente.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Marente, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regiomanager Zorg Thuis in Voorhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Marente.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Marente aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Marente. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marente
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Marente. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Marente zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
