In één oogopslag
- Taken: Zorg voor ouderen met dementie en creëer een veilige, warme omgeving.
- Bedrijf: Marente, een zorgorganisatie met een open en inclusieve cultuur.
- Voordelen: Salaris vanaf €15,90 per uur, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en studiemogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en werk samen in een hecht team.
- Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar geduld en teamwork zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 15 - 19 € per uur.
Onze locatie Bernardus is op zoek naar een nieuwe woonbegeleider! Je wordt onderdeel van de afdeling Sassigt, waar ouderen wonen met dementie. Als woonbegeleider zorg jij ervoor dat onze bewoners zich veilig voelen en prettig bij ons verblijven. Je bent het aanspreekpunt in de woonkamer, waar onze bewoners de dag doorbrengen. Veilig, comfortabel en warm: dat is de sfeer die wij graag voor onze bewoners willen creëren. Je komt te werken op een grote afdeling in het hart van de Bollenstreek waar geen dag hetzelfde is. Je werkt bij voorkeur 20 uur per week. Doordeweeks en om het weekend (dag- en avond) 4- en 8 uursdiensten. De diensten zijn van 07:30 - 11:30, 07:30 - 16:00 en 11:30 - 20:00.
Jij zorgt dus voor:
- Persoonlijke aandacht: Jij zorgt ervoor dat onze bewoners een fijne dag hebben. Zij voelen zich prettig bij je en jij helpt ze bij het eten.
- Geduld: Onze bewoners zijn divers en jij ziet en waardeert die diversiteit. Met de een kun je rustig een uur scrabbelen terwijl de ander elke vijf minuten iets anders wil doen. Geen dag is hetzelfde.
- Teamwork: De zorg voor onze bewoners is teamwork en jij staat er dus niet alleen voor. Kom je er niet uit? Of heb je hulp nodig? Je collega’s op de afdeling staan altijd voor je klaar.
Hier zorgen wij voor:
- Een plek waar je mag zijn wie je bent: Bij Marente kun je jezelf zijn. Het is een plek waar iedereen gelijk is en waar óók jij gezien en gewaardeerd wordt.
- Een fijne werkomgeving: In onze warme, open cultuur is plek voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager praat: je kunt alles met elkaar bespreken.
- Tijd en ruimte voor je bewoner: Dankzij slimme technieken en systemen krijg je tijd, ruimte en aandacht voor de wensen van je bewoners.
- Plezier in je werk: Bij Marente doen we het écht samen als collega’s. We werken hard, maar lachen ook veel met elkaar.
- Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen: Bij ons kun je doorleren of jezelf specialiseren. Als jij iets graag wilt, dan kan het. Zo hebben we een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.
En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor:
- een tijdelijk contract met uitzicht op een vast contract
- een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 20 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal €15,90 en maximaal €19,58 bruto per uur
- een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
- onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool
- de mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt.
Welkom bij Bernardus. In Sassenheim vind je verpleeghuis Bernardus. In dit middelgrote verpleeghuis wonen 160 mensen met een intensieve zorgvraag verspreid over vier woongroepen. De werksfeer kenmerkt zich door intensieve samenwerking waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng. De zorgteams zijn breed opgezet: je werkt onder andere met kwaliteitsverpleegkundigen, EVV'ers, helpenden en woonbegeleiders.
Word Marentenaar!
Woonbegeleider in Sassenheim werkgever: Marente
Bij Marente in Sassenheim bieden we een betekenisvolle werkomgeving waar je als helpende zorg en welzijn echt het verschil kunt maken. Onze warme, open cultuur stimuleert collegialiteit en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons opleidingsplatform. We waarderen wie je bent en zorgen voor een fijne werksfeer waarin je samen met je collega's hard werkt en plezier maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Woonbegeleider in Sassenheim kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de verpleging en patiëntenzorg is het super belangrijk om lokaal netwerk te verkennen. Ga naar bijeenkomsten van zorgorganisaties in jouw omgeving, zoals informatie-avonden of netwerkmeetings. Hier ontmoet je niet alleen professionals, maar ook mensen die kunnen doorverwijzen naar openstaande parttime functies.
✨Stageplekken en traineeships
Als je op zoek bent naar een parttime rol in de verpleging, zijn er vaak mogelijkheden voor stageplekken of traineeships. Deze bieden je niet alleen de kans om praktische ervaring op te doen, maar ook om je netwerk uit te breiden. Kijk bij ziekenhuizen, verpleeghuizen of thuiszorgorganisaties. Ze zijn vaak op zoek naar enthousiaste stagiaires!
✨Onderhoud een positieve online aanwezigheid
Persoonlijke branding is key. Zorg ervoor dat je op platforms zoals LinkedIn en Twitter actief bent, deel interessante artikelen of je eigen ervaringen in de zorgsector. Dit vergroot je zichtbaarheid en trekt de aandacht van werkgevers die je misschien een parttime rol willen aanbieden.
✨Direct contact met Marente
Deel je interesse voor een parttime rol bij Marente door ze direct te benaderen. Een gepersonaliseerde e-mail met je motivatie en relevante ervaring kan veel beter overkomen dan alleen een online sollicitatie. Dit laat zien dat je actief bent en geïntresseerd in de organisatie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Woonbegeleider in Sassenheim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Versterk je motivatiebrief met persoonlijke ervaringen:In de verpleging en patiëntenzorg is het cruciaal om je passie voor het helpen van anderen te laten zien. Deel een persoonlijke ervaring of waarom je deze richting op bent gegaan in je motivatiebrief. Dit maakt je sollicitatie authentiek en laat ons bij Marente zien dat je écht voor deze rol wilt gaan!
Benadruk je relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je in je CV en bijlage je relevante certificaten en opleidingen duidelijk benoemt, zoals je diploma's in verpleging of specifieke trainingen die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij Marente inzicht in je kwalificaties en toont aan dat je voorbereid bent op de rol.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien je solliciteert voor een parttime functie, is het belangrijk om je beschikbaarheid netjes in je sollicitatie te vermelden. Geef aan op welke dagen en tijdstippen je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons bij Marente om sneller je geschiktheid voor de rol te beoordelen!
Meet je praktische ervaring met cijfers:Als je al ervaring hebt in de zorg, probeer dan om deze ervaring te onderbouwen met specifieke cijfers. Heb je bijvoorbeeld een bepaald aantal patiënten geholpen of een verbetering in patiënttevredenheid behaald? Dit soort kwantitatieve gegevens maakt je sollicitatie sterker en overtuigender voor ons bij Marente.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marente
✨Toon je empathie en communicatieve vaardigheden
In de verpleging en patiëntenzorg draait alles om het contact met mensen. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je jouw empathie en communicatieve vaardigheden hebt ingezet. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een moeilijke gesprek met een patiënt of het begeleiden van een familie.
✨Ken de laatste zorgstandaarden
Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de meest recente zorgstandaarden en richtlijnen. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over nieuwe protocollen of wetgeving. Laat zien dat je je hebt verdiept in de actuele ontwikkelingen binnen de zorgsector.
✨Bereid je voor op praktijkgerichte scenario's
In de zorg kunnen ze je tijdens het interview vragen stellen over hoe je zou reageren in bepaalde situaties. Oefen met scenario's waarin je moet beslissen over de zorg van een patiënt of conflicten moet oplossen. Dit laat zien dat je voorbereid bent en goed kunt omgaan met stressvolle situaties.
✨Leg de nadruk op je beschikbaarheid en flexibiliteit
Als parttime medewerker is je beschikbaarheid cruciaal. Benadruk tijdens het interview dat je flexibel bent en bereid om in te springen wanneer nodig. Dit kan een groot voordeel zijn voor Marente en laat zien dat je serieus bent over de rol.
