Teamleider zorg in Sassenheim

Als teamleider zorg op de afdeling beschermd wonen met 33 bewoners geef je leiding aan een team met ca 50 medewerkers. Je bent lid van het lokale MT dat bestaat uit een locatiemanager, 7 teamleiders zorg, een trainee teamleider zorg, een teamleider gastvrijheid en teamleider welzijn. Op de afdeling werk je samen met de kwaliteitsverpleegkundigen. Je bent goed met cijfers, zorgt voor goede onderlinge samenwerking én je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg die we leveren. Je stuurt en coacht je teams zodat medewerkers zelf hun verantwoordelijkheid nemen.

Jij zorgt voor:

• Verbinding en energie: Als teamleider zorg je ervoor dat je collega’s hun werk goed kunnen uitvoeren. Je geeft ruimte aan medewerkers en neemt ze mee in belangrijke ontwikkelingen en beslissingen. Daardoor voelen je collega’s zich betrokken bij het team, werken ze goed samen en dragen ze samen verantwoordelijkheid.
• Een helikopterview: In de hectiek van de zorg van elke dag ben jij de stabiele factor die het overzicht bewaart. Jij weet wat op jouw afdeling belangrijk is voor de korte en lange termijn, doet beleidsvoorstellen en beheert het budget.

Werkervaring: Je kent het werk goed, omdat je al meerdere jaren ervaring hebt als leidinggevende in de ouderenzorg of psychogeriatrische zorg. Vanwege de samenstelling van het team zoeken we iemand met een zorgachtergrond. Daarnaast heb je minimaal een hbo werk- en denkniveau.

Hier zorgen wij voor:

• Een plek waar je mag zijn wie je bent. Bij Marente kun je jezelf zijn. Het is een plek waar iedereen gelijk is en waar óók jij gezien en gewaardeerd wordt.
• Een fijne werkomgeving. In onze warme, open cultuur is plek voor iedereen. Of je nu met een directe collega of een manager praat: je kunt alles met elkaar bespreken.
• Plezier in je werk. Bij Marente doen we het écht samen als collega’s. We werken hard, maar lachen ook veel met elkaar.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Bij ons kun je doorleren of jezelf specialiseren. Als jij iets graag wilt, dan kan het. Zo hebben we een online trainingsprogramma en volop opleidingsmogelijkheden.

En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor:

• Een contract voor de duur van een jaar dat daarna bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 55 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal € 3.772,- en maximaal € 5.413,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren en een gratis Marente-lidmaatschap waarmee je korting krijgt op onder andere wellness en de sportschool.
• De mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt.

Welkom bij Bernardus: In Sassenheim vind je verpleeghuis Bernardus. In dit middelgrote verpleeghuis wonen 160 mensen met een intensieve zorgvraag verspreid over vier woongroepen. De werksfeer kenmerkt zich door intensieve samenwerking waarbij er veel ruimte is voor eigen inbreng. De zorgteams zijn breed opgezet: je werkt onder andere met kwaliteitsverpleegkundigen, EVV'ers, helpenden en woonbegeleiders.

Word Marentenaar! Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op.