In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners met dementie en stimuleer hun zelfstandigheid in een warme omgeving.
- Bedrijf: Marente, dé specialist in zorg voor dementie op jonge leeftijd.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, vakantiegeld en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele uren en ruimte voor persoonlijke groei in een betekenisvolle rol.
- Waarom deze baan: Maak echt een verschil in het leven van anderen en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma helpende (plus) of verzorgende IG en empathisch vermogen.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wil jij echt iets betekenen voor een ander? Voor onze locatie Bernardus in Sassenheim zoeken wij een helpende (plus) of verzorgende IG die met aandacht en toewijding klaarstaat voor onze bewoners. Je komt te werken op Ter Leede, een gespecialiseerde woonvoorziening voor mensen met dementie op jonge leeftijd. Veel van onze bewoners hadden voordat zij de diagnose kregen een carrière, een gezin en een actief sociaal leven. Dit vraagt om een persoonlijke benadering die past bij hun levensfase, interesses en situatie. Eigen regie, betrokkenheid bij de moderne en digitale samenleving en denken vanuit mogelijkheden staan daarbij centraal.
Als helpende (plus) ondersteun je bewoners bij de dagelijkse verzorging en stimuleer je hen om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Als verzorgende IG voer je daarnaast verpleegtechnische handelingen uit en signaleer en rapporteer je veranderingen in het gedrag en de gezondheid van bewoners. Afhankelijk van je diploma en bevoegdheden dien je medicatie toe en voer je aanvullende zorgtaken uit. De zorgvraag verschilt per persoon en kan van dag tot dag veranderen. Daarom kun je snel schakelen en goed omgaan met uiteenlopende situaties. Samen met collega’s en naasten draag je bij aan een prettig en betekenisvol dagelijks leven voor de bewoners.
Voor de functie van helpende (plus) is een dienstverband mogelijk van 16 tot 24 uur per week. Als verzorgende IG kun je 16 tot 32 uur per week werken.
Wat neem jij mee?
- Je hebt oprechte aandacht voor bewoners en kunt je goed verplaatsen in hun wensen, behoeften en leefwereld.
- Daarnaast heb je een diploma helpende (plus) of een diploma verzorgende IG.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende zorgvragen en situaties.
- Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig beslissingen nemen.
- Je bent betrokken, oplettend en verantwoordelijk.
- Je communiceert duidelijk met bewoners, naasten en collega’s.
Wat bieden we jou?
Bij Marente vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn, je kunt blijven ontwikkelen en met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we jou:
- Een afwisselende functie waarin je echt iets betekent voor een ander.
- Een betrokken en deskundig team waarin collega’s voor elkaar klaarstaan.
- Ruimte voor persoonlijke aandacht en eigen initiatief.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
En natuurlijk zorgen wij dat alle andere zaken ook goed geregeld zijn. Zo zorgen wij voor:
- Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, voor de functie helpende FWG 25 (minimaal € 2.599,- en maximaal € 3.233,-), voor de functie helpende plus FWG 30 (minimaal € 2.663,- en maximaal € 3.410,-) en voor de functie verzorgende IG FWG 35 afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal (€ 2.735,- en maximaal € 3.592,-) bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8% en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- De mogelijkheid om met voordeel een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen als je een vast contract hebt.
Marente: dé specialist voor dementie op jonge leeftijd. Marentes Expertisecentrum Dementie op jonge leeftijd is dé organisatie in de regio voor zorg, ondersteuning en expertise voor mensen met dementie op jonge leeftijd. Marente heeft het PREZO-keurmerk voor deze specialistische zorg en biedt zorg in alle fasen van de ziekte met casemanagers, thuiszorg, woonvoorziening Ter Leede, dagbesteding De Spar, mantelzorgondersteuning, een mantelzorgcafé en respijtzorg.
Wil je meer weten over werken bij het expertisecentrum? Lees het verhaal van Diana! Word Marentenaar!
Lijkt dit je wat? Kom werken bij Marente! Solliciteer gelijk door het formulier in te vullen. Eerst nog vragen? Neem dan contact met ons op.
Helpende (plus) of verzorgende IG Expertisecentrum dementie op jonge leeftijd in Sassenheim werkgever: Marente
Bij Marente in Sassenheim bieden we een betekenisvolle werkomgeving waar je als helpende zorg en welzijn echt het verschil kunt maken. Onze warme, open cultuur stimuleert collegialiteit en persoonlijke groei, met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via ons opleidingsplatform. We waarderen wie je bent en zorgen voor een fijne werksfeer waarin je samen met je collega's hard werkt en plezier maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende (plus) of verzorgende IG Expertisecentrum dementie op jonge leeftijd in Sassenheim kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Marente.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Marente goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Marente.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende (plus) of verzorgende IG Expertisecentrum dementie op jonge leeftijd in Sassenheim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Marente zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Marente.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Marente.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marente
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
