Senior Accountant: US GAAP Close & Audit Lead

Senior Accountant: US GAAP Close & Audit Lead

Eindhoven Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
Marel

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor financiële rapportage en audits volgens US GAAP.
  • Bedrijf: Marel, een toonaangevend bedrijf in de voedingsindustrie met een inclusieve cultuur.
  • Voordelen: Kansen voor persoonlijke en professionele groei in een ondersteunende omgeving.
  • Overige informatie: Een dynamisch team dat waarde hecht aan ontwikkeling en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door bij te dragen aan financiële processen en verbeteringen.
  • Kwalificaties: Ervaring in accounting en kennis van US GAAP vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Marel is looking for a Senior Accountant to join their team in Eindhoven, Netherlands. De rol omvat financiële rapportage voor juridische entiteiten, het waarborgen van naleving van US GAAP en bijdragen aan verbeteringen in financiële processen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:

  • maandafsluiting
  • voorbereiden van lokale financiële overzichten
  • beheer van audits

Marel is toegewijd aan de ontwikkeling van medewerkers en het bevorderen van een inclusieve teamcultuur, en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Senior Accountant: US GAAP Close & Audit Lead werkgever: Marel

Bij JBT Marel ben je onderdeel van een wereldwijd team dat zich inzet voor innovatie en samenwerking, met als doel een betekenisvolle impact te maken op de toekomst van voedsel. We bieden volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling in een inclusieve omgeving waar continue verbetering centraal staat. Sluit je bij ons aan en help de toekomst van voedsel vorm te geven door middel van operationele excellentie en continue verbetering.

Marel

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Marel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Accountant: US GAAP Close & Audit Lead kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Marel.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Marel.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Marel.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Accountant: US GAAP Close & Audit Lead te schitteren

US GAAP
Financiële Rapportage
Maandafsluiting
Voorbereiden van lokale financiële overzichten
Auditbeheer
Compliance
Financiële Procesverbeteringen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Marel te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Marel waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Marel.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Marel. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Marel

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.