Aufgaben IT-Service-Management aktiv mitgestalten – Business Services, Service-Portfolio, Service-Katalog, Budgetierung, Leistungsverrechnung und Provider-Management aufbauen und kontinuierlich weiterentwickeln. SLAs und OLAs definieren, verhandeln und überwachen – mit End-to-End-Verantwortung für stabile und zuverlässige IT-Services. Servicequalität sichern und verbessern – durch KPI-basiertes Monitoring, aussagekräftiges Reporting und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internen IT-Teams und externen Partnern. Service-Tools wie ServiceNow nutzen und weiterentwickeln – für effiziente Steuerung und hohe Transparenz. Management-Informationen auswerten – Optimierungspotenziale erkennen und Verbesserungen im Rahmen des Continual Service Improvement (CSI) anstossen. Die IT-Sourcing-Strategie mitgestalten – mit dem Ziel, Service-Exzellenz und Wirtschaftlichkeit nachhaltig zu stärken. Service-Kosten transparent machen – Kostenmodelle entwickeln und eine verursachergerechte Verrechnung sicherstellen. Servicekultur fördern – Teams befähigen, Wissen teilen und Veränderungen in der Organisation aktiv begleiten. Anforderungen Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, gleichwertige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld Fundierte Kenntnisse in ITIL-Prozessen (idealerweise ITIL Foundation oder höher) Erfahrung im IT-Service- oder Providermanagement Technisches Grundverständnis in gängigen IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Server, Cloud, Endgeräte) Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Kommunikativer, engagierter und zuverlässiger Teamplayer mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung Sprachen Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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ICT Service Manager in Emmen werkgever: Marco Fuhrer Management Consultants
Als werkgever biedt ons bedrijf een stimulerende werkomgeving in Bern, Emmen of Thun, waar innovatie en samenwerking centraal staan. We investeren in de groei van onze medewerkers door middel van voortdurende opleidingsmogelijkheden en een cultuur die open communicatie en teamwork bevordert. Bovendien bieden we flexibele werkuren en de kans om te werken aan uitdagende ICT-architectuurprojecten die een directe impact hebben op de organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Marco Fuhrer Management Consultants