In één oogopslag
- Taken: Leid projecten van ontwerp tot oplevering en zorg voor een soepel proces.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in projectontwikkeling met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en leid innovatieve projecten naar succes.
- Kwalificaties: Minimaal 15 jaar ervaring in projectmanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
U zult alle aspecten van ontwikkelingswerken beheren, inclusief het algehele ontwikkelingsbeheer van nieuwe ontwikkelingen en bestaande activa in verschillende sectoren, variërend van logistiek, industrieel tot commerciële projecten.
Functie-eisen:
- Vermogen om projecten onafhankelijk te ontwerpen en te projectmanagen, vanaf de initiële ontwerpfase tot aan de indiening bij autoriteiten en projectmanagement tijdens de bouw en oplevering.
- Goed bekend met het indieningsproces en de vereisten van autoriteiten, vooral lokale autoriteiten in Europa (bijv. Nederland, Polen).
- Leiden van een team voor interne ontwerp- en kostencalculatie in haalbaarheid en kostenramingen van projecten.
- Coördineren met interne teams en belanghebbenden om projectrisico's en mitigatiemaatregelen te identificeren.
- Verantwoordelijk voor ontwerpefficiëntie/NLA en kosten voorafgaand aan projectconversie.
- Beheren van de shortlistselectie en prekwalificatie van alle consultants, aannemers en leveranciers.
- Handhaven van een documentatie- en beoordelingssysteem.
- Voldoen aan alle corporate DOA- en inkoopprocessen, het leiden van het projectteam bij het beheren van de inkoop van consultants, aannemers en leveranciers.
- Beheren van de ontwikkeling van ontwerpconcepten/opties voor de projecten, inclusief het conceptualiseren van ontwikkelingsontwerpvereisten en het formuleren van ontwerpbref om ervoor te zorgen dat deze zijn afgestemd op de bedrijfs- en projectontwikkelingsstrategie.
- Beheren van de ontwerpconsultants en contact onderhouden met alle relevante autoriteiten voor tijdige goedkeuring van projecten.
- Coördineren met bedrijfsunits en belanghebbenden om kwaliteit, ontwerp, tijd en kosten op elkaar af te stemmen.
- Beheren van de bouw en contractadministratie.
- Werken met het team om de voortgang, kosten en kwaliteitslevering tijdens de bouwfase te voorspellen, volgen en monitoren.
- Zorgen dat tijd-, kosten- en kwaliteitsdoelstellingen worden gehaald tijdens de bouwfase en voldoen aan alle opleververeisten van interne teams en belanghebbenden.
- Beheren van het projectschema, kwaliteitsinspecties van het project en projectkosten om binnen het goedgekeurde budget en de doelstellingen te blijven.
- Leiden van het projectteam in het contact en coördineren met interne bedrijfsunits, externe zakenpartners en consultants over alle projectkwesties.
- Ondersteunen van bedrijfsinitiatieven, waaronder maar niet beperkt tot duurzaamheid, bouwbaarheid, inkoop, naleving en governance.
- Verantwoordelijk voor het beheer van het projectontwikkelingsproces van begin tot eind en ervoor zorgen dat alle tijd-, kosten- en kwaliteitsdoelstellingen van de projecten worden gehaald.
- Volledige integriteit handhaven en een zero tolerance beleid hanteren ten aanzien van malpractices in alle fasen van het project.
Vereisten:
- Goede beheersing van geschreven en vloeiend gesproken Engels, gevestigd in Amsterdam.
- Een diploma in Architectuur, Projectmanagement/Bouw is gewenst, maar open voor Civiele/Structurele/MEP Engineering en andere verwante gebieden.
- 15 jaar relevante sterke ervaring in de volledige cyclus van ontwikkeling, van ontwerp, projectmanagement, projectadministratie tot uitvoering op de bouwplaats van projecten.
- Prioriteit wordt gegeven aan kandidaten met ervaring in de ontwikkeling van logistieke en industriële magazijnen.
- Bezitten van sterke zakelijke inzichten, sterke communicatie- en probleemoplossende vaardigheden, in staat om het team zelfstandig te laten opereren, heeft culturele gevoeligheid, kan belanghebbenden beheren, heeft sterke uithoudingsvermogen en hoge aanpassingsvermogen aan verandering.
- Conflicten, vertragingen en onvoorziene problemen effectief oplossen.
- Zoeken naar continue verbetering van ontwerp en processen door voortdurend de status quo of waarde-engineering uit te dagen als de optimale oplossing voor alle aspecten van het project en de ontwikkeling.
- Positieve mindset met sterke organisatie- en planningsvaardigheden.
- In staat om strategieën te formuleren en systemen te implementeren om project- en teamproblemen op te lossen.
Senior Manager, Projects, Group Development Management, Netherlands in Amsterdam werkgever: Mapletree Investments Pte Ltd
Als Senior Manager Property Management in Amsterdam krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het beheer van een diverse vastgoedportefeuille in West-Europa. Ons bedrijf biedt een stimulerende werkomgeving met een sterke focus op teamwork, professionele ontwikkeling en duurzaamheid. Met uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en samenwerking bevordert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de vastgoedsector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Mapletree Investments Pte Ltd
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Projects, Group Development Management, Netherlands in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Mapletree Investments Pte Ltd kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Mapletree Investments Pte Ltd. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Mapletree Investments Pte Ltd, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Projects, Group Development Management, Netherlands in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Mapletree Investments Pte Ltd.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Mapletree Investments Pte Ltd wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mapletree Investments Pte Ltd
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Mapletree Investments Pte Ltd.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
