In één oogopslag
- Taken: Coördineer trainingen en kwaliteitschecks voor assemblagemedewerkers in een dynamische omgeving.
- Bedrijf: Mantel, de grootste fietsenwinkel van Nederland met een passie voor fietsen.
- Voordelen: Competitief salaris, 20% korting op fietsen, 24 vakantiedagen en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Werken in een no-nonsense omgeving met volop kansen voor professionele ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Word een sleutelpersoon in het opleiden van collega's en verbeteren van processen.
- Kwalificaties: Ervaring als fietstechnicus en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben jij een fietsexpert met oog voor detail en mensen? Krijg jij er energie van om collega’s de kneepjes van het vak bij te brengen? Dan zoeken wij jou!
Over Mantel: Wat in 1938 begon als een Arnhemse fietsenmaker op de hoek van de straat, is inmiddels uitgegroeid tot de grootste fietsenwinkel van Nederland en een serieuze uitdager in Europa. Onze ambitie is duidelijk: een Mantel-fiets op iedere hoek van de straat. Dat bereiken we met onze Superstores, acht Servicepunten, een razendsnelle webshop en ons moderne distributiecentrum op Park 15 in Oosterhout. Maar bovenal bereiken we dit door onze manier van werken: samen, ondernemend en met plezier.
Dit ga je doen: Als Trainings- en Kwaliteitscoördinator sta jij midden op de werkvloer van onze Assemblage afdeling. Je neemt een onafhankelijke positie in en schakelt direct met de Manager Assemblage en onze Supply Chain Specialisten. Jouw werkzaamheden zijn afwisselend:
- Inwerken van nieuwe collega’s: Je ontwikkelt en coördineert een hybride inwerktraject voor assemblagemedewerkers. Op basis van instapniveau en leersnelheid bepaal jij het tempo en koppel je nieuwe medewerkers op het juiste moment aan een ervaren collega.
- Kwaliteit borgen & keuren: Je voert dagelijks steekproeven en kwaliteitschecks uit. Zie je een afwijking? Dan geef je direct eerlijke, opbouwende feedback. Jij bewaakt onze universele standaard.
- Kennis en certificering versnellen: Je brengt ontwikkelpunten in kaart en plant technische thematrainingen in (samen met senior fietstechnici). Zo zorg je dat collega's gecertificeerd blijven voor diagnoses en e-bike updates.
- Continu verbeteren: Zie je terugkerende fouten of kansen om processen slimmer in te richten? Jij signaleert knelpunten en draagt concrete verbetervoorstellen aan.
- Verbinden en presenteren: Je haalt feedback op bij de werkplaatsen in onze Superstores en deelt wekelijkse kwaliteitsinzichten kort en krachtig tijdens de dagstart.
Hier herken jij je in: Jij bent een pragmatische vakspecialist met een echt fietshart. Je begrijpt het reilen en zeilen van een dynamische productieomgeving en spreekt de taal van je collega’s. Daarnaast krijg je energie van het coachen van anderen. Je hebt aantoonbare ervaring als fietstechnicus. Je bent in staat data te interpreteren via dashboards en draagt zorg voor een correcte afhandeling van administratieve processen. Je kunt kennis duidelijk overbrengen en bouwt aan een open leerklimaat waarin feedback heel normaal is. Je werkt secuur, hebt een scherp oog voor detail en durft een onafhankelijk oordeel te vellen. Je bent communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als Engels.
Dit bieden wij jou: Werken bij Mantel betekent werken in een no-nonsense omgeving waar initiatief wordt beloond en humor net zo belangrijk is als vakmanschap. Een bruto maandsalaris tussen €3.059,- en €3.476,- (op basis van 38 uur per week, ingeschaald conform Schaal F van de CAO Motorvoertuigenbedrijf en Tweewielerbedrijf). Je werkt van maandag tot en met vrijdag, dus in het weekend ben je vrij! 20% personeelskorting op fietsen en 10% op ons complete assortiment onderdelen, fietskleding, accessoires en werkplaatsartikelen. 24 vakantiedagen op basis van 38 uur per week, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling. Volop kansen om jezelf professioneel te ontwikkelen. Een vaste werkplek in ons moderne distributiecentrum in Oosterhout met professioneel gereedschap en fijne faciliteiten.
Trainings - en kwaliteitscoördinator Assemblage in Oosterhout werkgever: Mantel
Bij Mantel bieden we een energieke en sportieve werkomgeving waar werkplezier voorop staat. Als verkoopmedewerker in onze Superstores in Utrecht maak je deel uit van een enthousiast team dat samen zorgt voor een unieke winkelervaring voor onze klanten. Met flexibele werktijden, aantrekkelijke personeelskortingen en volop kansen om jezelf te ontwikkelen, is Mantel de ideale plek voor jou om bij te verdienen terwijl je je passie voor sport en fietsen deelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Trainings - en kwaliteitscoördinator Assemblage in Oosterhout kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Mantel, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Mantel zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Trainings - en kwaliteitscoördinator Assemblage in Oosterhout te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Mantel.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Mantel!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Mantel en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mantel
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Mantel.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
