In één oogopslag
- Taken: Leid een team en bouw aan de groei van onze vestiging in Utrecht.
- Bedrijf: Manpower, een toonaangevend bedrijf in de uitzendbranche.
- Voordelen: Brutosalaris tot €5000, leaseauto, 27 vakantiedagen en opleidingen.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door commerciële doelen te behalen en een energiek team te leiden.
- Kwalificaties: Ervaring in arbeidsbemiddeling en teamleiding, commerciële drive vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Ben je toe aan je volgende commerciële uitdaging? Word dan Vestigings Manager bij Manpower in Utrecht! Door jouw reeds opgedane ervaring in de uitzendbranche weet jij als geen ander hoe het is om iedere dag de beste resultaten te realiseren. Zin om mee te bouwen? In de regio Utrecht zul je als Vestigings Manager samen met het team de business gaan veroveren en uitbouwen.
Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen inclusief commerciële en financiële resultaten. Daarnaast ben je operationeel meewerkend collega die er dagelijks voor zorgt dat het team van drie Consultants met de juiste zaken bezig zijn. In ruil voor jouw kennis en expertise kun je natuurlijk rekenen op een lease auto om (nieuwe) klanten te bezoeken.
Omdat jij al weet hoe belangrijk het is een groot klantenpakket in de regio te hebben snap jij waarom sales één van de belangrijkste taken op de vestiging is. Daarnaast ben jij samen met je Area Manager verantwoordelijk voor het resultaat van de vestiging. Goede ideeën worden gewaardeerd en zijn vaak mogelijk om uit te voeren.
Als Vestigings Manager ben jij verantwoordelijk voor onder andere de dagstart en weekoverleggen. Daarnaast weet je eventuele escalaties bij klanten op te lossen en rapporteer je dit aan je Area Manager. Daarnaast ben jij zelf ook nog volop bezig met acquisitie, het recruiten en aanbieden van geschikte kandidaten in de markt. Kortom, een allround rol met veel diversiteit.
Daarna zijn je werkzaamheden:
- Het creëren van kansen en het maken van commerciële voorstellen voor prospects;
- Opbouwen van een eigen netwerk met zowel klant als kandidaat;
- Netwerken; bezoeken van regionale (netwerk)bijeenkomsten, beurzen, events etc;
- Borgen van goede week- en dagstart;
- Zorgen voor een energieke en leuke sfeer op de vestiging!
- Signaleren van trends en ontwikkelingen en hierop anticiperen bij prospects;
- Coachen en ontwikkelen van de consultants op jouw vestiging.
Samenvattend: je krijgt energie van het halen van commerciële doelen en houdt ervan om samen met een team te bouwen aan de lokale bekendheid en groei van jullie vestiging. Je hebt een voorbeeldrol en weet je team te enthousiasmeren. Je bent altijd alert op nieuwe kansen in jouw regio. Je weet te overtuigen en met je mensgerichte energie werk je proactief en klantgericht.
Daarna snap je waar de zakelijke uitdagingen liggen van je prospects en kunt helder communiceren waarom onze dienstverlening een goede oplossing biedt.
Wat bieden wij jou:
- Brutosalaris tussen 3700 – 5000 euro per maand (op basis van een 40-urige werkweek);
- 27 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen;
- Benefit Budget: voor het kopen van extra vakantiedagen, uitkeren als bruto of netto geldbedrag onder voorwaarden;
- Elektrische leaseauto, smartphone en laptop van de zaak;
- Gunstige pensioenregeling;
- ManpowerGroup bonusregeling;
- (Online) opleidingen en trainingen;
- 4 uur per jaar mag je besteden aan een van onze MVO-doelen;
- Mogelijkheid tot uitruil van nationale feestdagen voor culturele dagen.
Wat neem je mee:
- Commerciële drive om kansen te verzilveren;
- Werkervaring in de arbeidsbemiddeling als bijvoorbeeld senior intercedent, account specialist, recruitment consultant en/of sales consultant;
- Aansturende ervaring van een team;
- SEU-diploma of de bereidheid om dit te halen in je eerste 12 maanden;
- Beschikbaarheid van 40 uur per week.
Enthousiast geworden over de functie van Vestigings Manager in Utrecht bij Manpower? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Stimme Vendel! Zij is bereikbaar via stimme.vendel@manpowergroup.nl of via 06-42166787.
Vestigingsmanager in Utrecht werkgever: ManpowerGroup
Manpower is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor Sales Consultants in de regio Alkmaar, Amsterdam en Flevoland. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, flexibele vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden binnen het MKB-domein. De collegiale sfeer en de ruimte voor eigen ideeën maken het werken bij Manpower niet alleen betekenisvol, maar ook bijzonder plezierig.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vestigingsmanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals ManpowerGroup.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals ManpowerGroup naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij ManpowerGroup. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vestigingsmanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Vestigingsmanager bij ManpowerGroup.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor ManpowerGroup.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Vestigingsmanager bij ManpowerGroup jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van ManpowerGroup gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ManpowerGroup
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor ManpowerGroup en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
