( senior) Recruitment Consultant

( senior) Recruitment Consultant

Utrecht Full Time 3638 - 4446 € / maand (geschat) Op locatie
ManpowerGroup

In één oogopslag

  • Taken: Verantwoordelijk voor recruitment, accountmanagement en het binnenhalen van nieuwe business.
  • Bedrijf: Manpower, een toonaangevend bedrijf in arbeidsbemiddeling.
  • Voordelen: Brutosalaris tussen €2.850,- en €3.600,-, 27 vrije dagen en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Volop doorgroeimogelijkheden en goede begeleiding van ervaren collega's.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan de groei van onze vestiging en maak impact in de regio Utrecht.
  • Kwalificaties: Affiniteit met sales, proactieve houding en rijbewijs vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 3638 - 4446 € per maand.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen van new business, recruitment en accountmanagement. Je zult dus in contact staan met diverse partijen, wat je werk elke dag afwisselend maakt. Klanten, prospects, uitzendkrachten: jij schakelt graag met allerlei soorten mensen en hier haal jij energie uit. Samen met je collega's zorg je er dagelijks voor dat heel Utrecht en omgeving weet waarom ze zaken moeten doen met Manpower! Je bent na je inwerktraject dé specialist in het vinden van geschikte medewerkers voor onze klanten, waarbij je vraag en aanbod bij elkaar brengt. Ook fungeer je als gesprekspartner voor de klanten en denk je mee bij eventuele vragen. Deze rol biedt veel eigen verantwoordelijkheid, waarbij je je eigen profielen beheert. Uiteraard kun je rekenen op goede begeleiding van jouw twee collega’s en de manager op de vestiging, zij leren je graag alle kneepjes van het vak!

Enkele van je werkzaamheden zijn:

  • Vinden van de juiste kandidaten binnen branches zoals de logistiek;
  • Begeleiden van kandidaten, als ze via jou in dienst zijn bij een werkgever;
  • Behouden en uitbreiden van een goede relatie met de klant en flexkracht;
  • Verrichten van saleswerkzaamheden, zoals acquisitie doen en (potentiële) klanten bezoeken;
  • Zorgen voor een goede administratie.

Brutosalaris tussen € 2.850,- en € 3.600,- per maand (op basis van 40 uur en afhankelijk van jouw ervaring);

27 vrije dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), met de mogelijkheid er 7 te verkopen of 8 extra aan te kopen;

Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

Optie tot uitruil nationale feestdagen naar culturele dagen;

Volop doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;

Persoonlijk benefit budget, waarmee je extra vakantiedagen kan aankopen of een extra storting bovenop jouw salaris kan doen;

Je komt direct in dienst bij Manpower, onderdeel van de ManpowerGroup;

Gunstige pensioenregeling;

Wie ben jij?

  • Beschikbaarheid van 40 uur per week;
  • Affiniteit met sales en/of arbeidsbemiddeling, jij ziet en pakt commerciële kansen met beide handen aan;
  • In bezit van het SEU diploma of de bereidheid die te halen binnen 12 maanden na je start;
  • Proactieve werkhouding met een resultaatgerichte instelling;
  • Bereidheid om dagelijks te werken op onze vestiging;
  • Je bent in bezit van rijbewijs en eigen vervoer.

Samenvattend: je krijgt energie van het halen van doelen en houdt ervan om samen met een team te bouwen aan de lokale bekendheid en groei van jullie vestiging. Je bent altijd alert op nieuwe commerciële kansen. Je hebt dus de nodige overtuigingskracht in je, en met je enthousiaste energie werk je proactief en klantgericht.

Hoe ziet de sollicitatie procedure eruit?

  • Kennismakingsgesprek met een Corporate Recruiter
  • 1ste gesprek met de vestigingsmanager
  • Online assessment om het startpunt van je ontwikkeling te bepalen
  • 2de gesprek met een collega en vestigingsmanager

Iedereen enthousiast? Wij doen je graag een aanbieding! Solliciteer gerust, ook als je niet aan alle criteria voldoet. Bij ons telt jouw motivatie en leergierigheid net zo zwaar als je ervaring. En is het toch geen match voor deze rol? Dan hebben we misschien wel iets anders!

Enthousiast geworden over de functie van Recruitment Consultant Utrecht bij Manpower? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Stimme Vendel! Zij is bereikbaar via stimme.vendel@manpowergroup.nl of stuur een sms, app of bel op 06-42166787.

( senior) Recruitment Consultant werkgever: ManpowerGroup

Manpower is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische omgeving. Met een focus op het MKB in de regio Alkmaar, Amsterdam en Flevoland, krijg je niet alleen de ruimte om zelfstandig te werken, maar ook om samen met een enthousiast team bij te dragen aan de groei van de vestiging. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, flexibele vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

ManpowerGroup

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ManpowerGroup

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je ( senior) Recruitment Consultant kunt binnenhalen

✨Ga naar evenementen en beurzen

In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals ManpowerGroup en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!

✨Verbind met recruiters op sociale media

Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals ManpowerGroup.

✨Demonstreren van je vaardigheden

Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.

✨Zet je netwerk in

Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals ManpowerGroup. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ( senior) Recruitment Consultant te schitteren

Salesvaardigheden
Accountmanagement
Communicatieve vaardigheden
Relatiebeheer
Recruitment
Proactieve werkhouding
Resultaatgerichte instelling

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.

Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.

Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan ManpowerGroup.

Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ManpowerGroup

✨Ken de nieuwste trends in werving

Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met ManpowerGroup.

✨Voorbereiden op scenario's

Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.

✨Je netwerk is je kracht

Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan ManpowerGroup.

✨Weet waarom je deze functie wilt

Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor ( senior) Recruitment Consultant bij ManpowerGroup wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.