In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van werkzoekenden en organiseren van evenementen voor jobverkenning.
- Bedrijf: Een gepassioneerd team dat zich inzet voor duurzame werkgelegenheid.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, vakantietoeslag, RTT, en solide gezondheidszorg.
- Overige informatie: Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in levens door mensen te helpen bij hun carrière.
- Kwalificaties: Ervaring in professionele begeleiding en kennis van de arbeidsmarkt.
Het verwachte salaris ligt tussen 4028 - 4923 € per maand.
Votre mission d'impact
Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès !
Votre contribution au quotidien
- En tant que coach de l'insertion, vous :
- Guide les demandeurs d’emploi dans leurs techniques et stratégies de recherche d’emploi
- Soutenez et accompagnez les bénéficiaires dans leur recherche d’emploi
- Organisez des évènements pour les accompagner dans leur exploration du marché du travail
- Réalisez des diagnostics personnalisés qui ouvrent les possibles
- Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres du marché caché, et assurez la promotion des profils que vous accompagnez.
- Co-construisez des projets professionnels sur mesure
- Animez des ateliers dynamiques et inspirants sur des thématiques en lien avec la recherche d’emploi
- Assurez un suivi administratif précis et impactant
Votre valeur ajoutée unique
- Expert de l'accompagnement et de l’insertion professionnelle et le recrutement
- Fin(e) connaisseur(se) du marché de l’emploi et du tissu socio-économique local
- Pro du diagnostic et du projet professionnel
- Maestro de l'animation de groupe
- As de la rédaction et du suivi
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un package qui vous valorise
- Rémunération attractive
- Prime vacances qui fait plaisir
- RTT pour votre équilibre
- Mutuelle et prévoyance solides
- Carte restaurant
- Transport : 75% pris en charge
- 3 jours de missions associatives/an
- Plan d'épargne retraite
- Développement des compétences personnalisé
- Accords de télétravail
- Des perspectives d’évolution : 80% de nos managers évoluent en interne
Votre intégration réussie
- Formation initiale complète
- Méthodologie éprouvée
- Outils performants
- Parrainage sur mesure
- Équipe accueillante et solidaire
Les étapes pour faire partie de notre équipe
- Premier contact (10 min)
- Échange RH (45 min en visio)
- Rencontre terrain (1h en présentiel)
Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !
Chez Talent Solutions, nous croyons en l'importance de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons activement à lutter contre la discrimination sous toutes ses formes et à promouvoir un environnement de travail équitable et respectueux. Nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, car nous savons que la diversité enrichit notre entreprise.
Conseiller(e) en Insertion Professionnelle - Nouvelle Aquitaine in Amsterdam werkgever: ManpowerGroup Talent Solutions France
Tingari, onderdeel van het Manpower-groep, is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame werkgelegenheid en persoonlijke groei. Met een sterke focus op teamcohesie en een ondersteunende werkomgeving, biedt het bedrijf uitgebreide training en ontwikkeling, evenals aantrekkelijke voordelen zoals een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot telewerken. Werken in Parijs 13 betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich richt op sociale innovatie en impact, waar jouw bijdrage echt het verschil kan maken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ManpowerGroup Talent Solutions France
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Conseiller(e) en Insertion Professionnelle - Nouvelle Aquitaine in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals ManpowerGroup Talent Solutions France.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij ManpowerGroup Talent Solutions France door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Conseiller(e) en Insertion Professionnelle - Nouvelle Aquitaine in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij ManpowerGroup Talent Solutions France het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij ManpowerGroup Talent Solutions France aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ManpowerGroup Talent Solutions France
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij ManpowerGroup Talent Solutions France.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met ManpowerGroup Talent Solutions France.
