In één oogopslag
- Taken: Verbind klant en flexkrachten, onderhoud contact en zorg voor een soepele operatie.
- Bedrijf: Manpower, een van de grootste HR-dienstverleners ter wereld.
- Voordelen: Tot € 3.600,- salaris, 27 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met veel vrijheid en een betrokken team.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Mbo+ niveau, ervaring in HR of uitzendbranche en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Hier ga je werken
Manpower is een van de grootste HR-dienstverleners ter wereld en helpt dagelijks mensen aan werk en organisaties aan talent.
Als On Site Consultant krijg je veel verantwoordelijkheid en ben je dé verbindende factor tussen klant, flexkrachten en Manpower.
Je werkt vier dagen per week op locatie in Sassenheim en één dag per week vanuit een Manpower-vestiging in Utrecht.
In deze zelfstandige rol krijg je veel vrijheid om jouw eigen operatie te organiseren, terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van een betrokken team van collega's.
Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn tijdens kantoortijden van 08.30 uur tot 17.00 uur. Je werkt vier dagen per week vanuit Sassenheim en één dag per week vanuit Utrecht.
Dit ga je doen
Word jij het gezicht van Manpower op locatie en houd jij graag alle touwtjes in handen?
Als On Site Consultant in Sassenheim ben jij de schakel tussen klant, flexkracht en Manpower.
Je verdient tot € 3.600,- bruto per maand, ontvangt reiskostenvergoeding en profiteert van een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket.
Klaar voor een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling?
Solliciteer direct!
Manpower zoekt een On Site Consultant voor Manpower in Sassenheim.
Als On Site Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt bij de klant.
Je bent veel aanwezig op de werkvloer, onderhoudt contact met flexkrachten en stakeholders en zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.
- Als On Site Consultant ga jij je bezighouden met de volgende werkzaamheden:
- Dagelijks contact onderhouden met de klant en flexkrachten
- Bewaken van de operationele processen op locatie
- Overleggen met teamleiders en andere stakeholders
- Begeleiden van kandidaten en verzorgen van rondleidingen
- Samenwerken met het centrale recruitmentteam voor de instroom van kandidaten
- Verwerken van administratieve taken
- Signaleren en oplossen van knelpunten rondom bezetting en retentie
- Bijdragen aan het vinden, begeleiden en behouden van flexkrachten
- Uitvoeren van opkomstcontroles
- Verwerken van ziekmeldingen en opvolgen van no-shows
- Dit krijg je
- Brutosalaris van € 3.000,- tot € 3.600,- per maand op basis van een fulltime dienstverband
- Benefit budget dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor extra vakantiedagen
- 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Mogelijkheid om zeven vakantiedagen te verkopen of acht extra vakantiedagen aan te kopen
- Mogelijkheid om nationale feestdagen uit te ruilen voor culturele feestdagen
- Volop doorgroeimogelijkheden binnen Manpower
- Laptop en mobiele telefoon van de zaak, ook voor privégebruik
- Gunstige pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van openbaar vervoer
- Direct dienstverband bij Manpower
- Dit neem je mee
- Minimaal mbo+ werk- en denkniveau
- Ervaring binnen de uitzendbranche, HR of arbeidsbemiddeling
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Beheersing van de Engelse taal is een pre in verband met het contact met kandidaten en stakeholders
- Administratief sterk en gewend om gestructureerd te werken
- Zelfstandige werkhouding en een proactieve instelling
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen
- Ervaring binnen logistieke of productieomgevingen is een pre
- Vermogen om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving
Ben jij klaar voor een veelzijdige rol waarin recruitment, relatiebeheer en operationele verantwoordelijkheid samenkomen?
Solliciteer vandaag nog als On Site Consultant en maak het verschil voor zowel klant als flexkracht!
Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin van Loon via of bel
OnSite Consultant Manpower Sassenheim werkgever: ManpowerGroup Solutions B.V.
Bij DSM in Leeuwarden krijg je de kans om te werken in een innovatieve en duurzame omgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking voorop staan. Als operator profiteer je van een marktconform salaris, reiskostenvergoeding en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via het Manpower Academy e-learningsplatform. Met een focus op wetenschap en vakmanschap draagt DSM bij aan een gezondere toekomst, waardoor je niet alleen een waardevolle bijdrage levert, maar ook jezelf verder kunt ontplooien binnen een dynamische organisatie.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ManpowerGroup Solutions B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je OnSite Consultant Manpower Sassenheim kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in ManpowerGroup Solutions B.V. als je een rol van OnSite Consultant Manpower Sassenheim wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals ManpowerGroup Solutions B.V. waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor OnSite Consultant Manpower Sassenheim bij ManpowerGroup Solutions B.V.. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als OnSite Consultant Manpower Sassenheim te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij ManpowerGroup Solutions B.V. zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ManpowerGroup Solutions B.V.
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van ManpowerGroup Solutions B.V.
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van ManpowerGroup Solutions B.V. goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor ManpowerGroup Solutions B.V., dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
