In één oogopslag
- Taken: Werk aan geavanceerde koelinstallaties voor vrachtwagens en bestelwagens.
- Bedrijf: Internationale organisatie in klimaat- en energieoplossingen met focus op innovatie.
- Voordelen: Brutosalaris tot € 3.800, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen en interne opleidingen.
- Overige informatie: Werken in een veilige en samenwerkende omgeving met goede doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Leer een specialistisch vak met toekomst en maak impact op veilig transport.
- Kwalificaties: Technisch inzicht en bereidheid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 3195 - 3905 € per maand.
Als Servicemonteur Koeltechniek in Tilburg werk je aan geavanceerde koelinstallaties voor vrachtwagens, opleggers en bestelwagens. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in een specialistisch vakgebied, terwijl je werkt aan betrouwbare oplossingen die dagelijks van groot belang zijn voor transport en logistiek. Beschik jij over technisch inzicht en wil je een vak leren met toekomst? Dan is dit een mooie kans, solliciteer vandaag nog!
Als Servicemonteur Koeltechniek zorg je ervoor dat transportkoelmachines optimaal blijven functioneren. Je werkt aan montage, onderhoud, service en reparaties van koelinstallaties voor verschillende voertuigen. Dankzij jouw technische kennis blijven producten zoals levensmiddelen en medicijnen veilig op temperatuur tijdens transport.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Monteren van transportkoelmachines op vrachtwagens, opleggers en bestelwagens
- Uitvoeren van onderhouds- en servicewerkzaamheden
- Opsporen en verhelpen van storingen aan koelinstallaties
- Werken met technieken zoals elektronica, zwakstroom, dieseltechniek en koeltechniek
- Controleren van installaties volgens kwaliteits- en veiligheidseisen
- Op termijn deelnemen aan de storingsdienst
Dit krijg je:
- Brutosalaris tussen € 3.300 en € 3.800 per maand
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
- Uitzendcontract met uitzicht op contractuele overname
- Pensioenopbouw
- Functie van 32 tot 40 uur per week
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
- Fietsplan
- Interne begeleiding en vakgerichte opleidingen
- Werken binnen een organisatie waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan
Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie die wereldwijd actief is in klimaat- en energieoplossingen. Het bedrijf ontwikkelt innovatieve systemen voor temperatuurregeling, transportkoeling en luchtkwaliteit. Met een rijke historie en sterke focus op innovatie draagt de organisatie dagelijks bij aan veilig transport van onder meer voedsel en medicijnen.
Werktijden: Je werkt van maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 18.00 uur.
Servicemonteur koeltechniek in Tilburg werkgever: Manpower
Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemonteur koeltechniek in Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Manpower, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Manpower zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemonteur koeltechniek in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Manpower.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Manpower!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Manpower en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manpower
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Manpower.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
