In één oogopslag
- Taken: Onderhoud en repareer apparatuur in een innovatieve chemische fabriek.
- Bedrijf: Toonaangevende speler in de chemische industrie met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, dertiende maand, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
- Overige informatie: Volop on-the-job training en toegang tot online leerplatform.
- Waarom deze baan: Maak impact in een diverse omgeving met volop ontwikkelingskansen.
- Kwalificaties: MBO-3 diploma in technische richting en VCA VOL-certificering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Hier ga je werken. Deze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de chemische industrie met een focus op innovatie, duurzaamheid en inclusiviteit. Wereldwijd heeft het bedrijf 104 fabrieken in 31 landen met 36.000 werknemers. In de Benelux heeft het bedrijf zeven locaties, waar meer dan 4.000 professionals met een grote diversiteit aan nationaliteiten. De locatie in Terneuzen is de op één na grootste productielocatie ter wereld en is de thuisbasis van enkele belangrijke corporate functies. Hier werken meer dan 3.600 medewerkers met meer dan 50 nationaliteiten. Of je nu werkzaam bent in de productie, logistiek, finance, human resources, customer service of onderzoek, hier krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
Werktijden: In deze fulltime functie werk je een twee ploegendienst, de exacte werktijden worden in overleg met jou bepaald.
Dit ga je doen: Ontdek een wereld van extra voordelen bovenop je brutosalaris! Als maintenance technician ontvang je reiskostenvergoeding, bouw je pensioen op en krijg je een dertiende maand. Laat jouw technische knowhow schitteren terwijl je de fabriek onderhoudt en repareert.
Dit zijn je werkzaamheden:
- Vaststellen en corrigeren van apparatuurproblemen
- Uitvoeren van preventief onderhoud
- Specificeren, aanvragen en installeren van onderdelen en apparatuur
- Coördineren van onderhoudsonderdelen
- Testen, meten en repareren van bedieningselementen en instrumenten
- Onderhouden, repareren en installeren van apparatuur en machines
- Oplossen van storingen en documenteren van storingsanalyses
Dit krijg je:
- Competitief salaris
- Vakantiegeld gelijk aan 8,33% van je bruto salaris
- Dertiende maand salaris aan het einde van het jaar
- Reiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
- Pensioenopbouw via Manpower
- Detacheringscontract bij Manpower
- Werken voor een gecertificeerde Top Employer
- Fulltimebaan vanaf 40 uur per week
- On-the-job training
- Gratis toegang tot het online leerplatform van Manpower
- € 250,- referral bonus wanneer je iemand binnenbrengt die ook bij de opdrachtgever in dienst komt en na 1 maand nog steeds werkzaam is
Dit neem je mee:
- Minimaal een mbo-3 diploma in een technische richting
- Beschikbaar van 40 uur per week
- Uitstekende beheersing van Nederlands (C1) in verband met werkzaamheden. Engels is een pluspunt
- VCA VOL-certificering vereist
- Geldige Nederlandse werkvergunning of EU-nationaliteit
- VOG-aanvraag als onderdeel van het onboardingproces
Voorkeur:
- Ervaring in maintenance en technische achtergrond
- Analytische vaardigheden, kennis van onderhoudsprocessen en planning
- Begrip van veiligheidsvoorschriften
- Sterke communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
Waarom wachten? Solliciteer nu, en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op!
Sollicitatieprocedure: Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin van Loon.
Junior maintenance technician Terneuzen werkgever: Manpower
Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior maintenance technician Terneuzen kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Manpower, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Manpower zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior maintenance technician Terneuzen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Manpower.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Manpower!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Manpower en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manpower
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Manpower.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
