Jij en je nieuwe collega's zorgen samen dat alle pakketjes worden gesorteerd en op de juiste plek terecht komen. Daarmee verdien je € 15 per uur plus ploegentoeslag (afhankelijk van de dienst). Dit kan bijvoorbeeld zijn op de afdelingen inbound, outbound, orderpicking of warehouse operations. Sorteren, verpakken en ompakken van goederen
Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest en solliciteer direct als u ervan overtuigd bent dat u aan alle eisen voldoet. Laden en lossen van vrachtwagens Uitvoeren van voorraadbeheer en logistieke administratieve werkzaamheden
In het magazijn bij UPS werk je met uiteenlopende producten, waaronder medische producten, hightech goederen en consumentenartikelen. Uiteraard ontvang je hiervoor de juiste beschermende kleding en instructies.
Brutosalaris van € 15 per uur inclusief 1,38% ADV-toeslag Fulltime baan van ongeveer 40 uur per week Uitzendcontract via Manpower met kans op een contract bij UPS bij goed functioneren Ontwikkelingsmogelijkheden via Manpower Academy (meer dan 200 online trainingen) Interne trainingen en doorgroeimogelijkheden Werken binnen een internationale logistieke organisatie met een informele werksfeer UPS is namelijk overal. Het is dan ook een van de bekendste logistieke dienstverleners te wereld. Dagelijks worden miljoenen pakketten en goederen verwerkt voor klanten uit uiteenlopende sectoren. Op de locaties in Venlo en Roermond werk je in een professionele, internationale werkomgeving waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. xbelvxb
In deze fulltime functie werk je afhankelijk van de afdeling in dagdienst of ploegendienst.
Logistiek- / magazijnmedewerker (m/v) in Roermond werkgever: Manpower
Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.
