In één oogopslag
- Taken: Sorteren, laden en lossen van bagage op Schiphol.
- Bedrijf: KLM, de grootste luchtvaartmaatschappij van Nederland.
- Voordelen: Verdien € 16,46 per uur, reiskostenvergoeding en gratis werkschoenen.
- Overige informatie: Kans op opleiding tot rijder en pensioenopbouw via Manpower.
- Waarom deze baan: Combineer een energieke baan met je vrije tijd op het drukste vliegveld.
- Kwalificaties: Minimaal mbo-niveau 1 en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 16.46 - 16.46 € per uur.
Start je dag vroeg als bagagemedewerker bij KLM op Schiphol en combineer werk eenvoudig met je vrije tijd. Je verdient € 16,46 per uur (exclusief toeslagen), werkt fysiek in een energieke omgeving en hebt een rijbewijs B nodig. Solliciteer direct en werk op Nederlands grootste vliegveld!
Uitzendbureau Manpower zoekt parttime bagagemedewerkers voor KLM op luchthaven Schiphol. Belangrijk: je moet minstens 8 jaar in Nederland wonen vanwege de Marechaussee-screening.
Jij gaat in de vroege ochtend uurtjes aan de slag in de bagagekelder van Schiphol. Hier steken jij en je collega’s de handen uit de mouwen om alle binnenkomende bagage te sorteren. Jouw werkdag bestaat uit het:
- Sorteren, laden en lossen van bagage
- Transporteren van bagage tussen verschillende afhandelingslocaties
- Overzetten, labelen en coderen van transferbagage
- Afhandelen van retourbagage uit de aankomsthal
Brutosalaris van € 16,46 per uur (exclusief toeslag). Reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer met een maximum van 50 kilometer per enkele reis. Parkeerkosten worden grotendeels vergoed. Kans om binnen KLM opgeleid te worden tot rijder. Pensioenopbouw via Manpower. Een Schipholpas voor korting bij winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza. Betaalde on-the-job training van vijf dagen. Gratis werkschoenen en kledingpakket via Manpower.
Jouw toekomstige werkgever is KLM: de grootste luchtvaartmaatschappij van Nederland. KLM is gevestigd op het belangrijkste vliegveld van ons land, Schiphol. Hier worden op de drukste dagen maar liefst 180.000 stukken bagage verwerkt in de bagagekelder.
Werktijden: Als bagagemedewerker van KLM op Schiphol werk jij tussen 7.00 en 21.00 uur. Je moet vijf dagen doordeweeks (ma t/m vr) beschikbaar zijn. Samen met jou kijken we naar welke uren aansluiten bij jouw wensen en beschikbaarheid.
Dit neem je mee:
- Minimaal een mbo-diploma op niveau 1
- Fulltime beschikbaar. Hierbij moet je ook drie ochtenden doordeweeks beschikbaar zijn
- Beschikbaar voor verplichte training van zes dagen in de ochtend (7:00)
- Minimaal acht jaar woonachtig in Nederland en de bereidheid om een screening van de Koninklijke Marechaussee te ondergaan
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, in verband met het begrijpen van veiligheidsinstructies en communicatie op de werkvloer
- In het bezit van een rijbewijs B
Daarnaast woon je bij voorkeur in (de omgeving van) Schiphol, Amsterdam, Hoofddorp of Amstelveen. Dit scheelt namelijk reistijd. Jij kunt zo snel mogelijk starten, maar houd wel rekening met het feit dat de screening van de Koninklijke Marechaussee vier weken kan duren! Tijdens de screeningsperiode zul je al een aantal e-learnings doorlopen.
Ben jij die vroege vogel die het team van KLM wilt versterken? Wacht dan niet langer, maar solliciteer nu!
Goed om te weten! Nadat je hebt gesolliciteerd, krijg je van ons een email of SMS om alvast een eerste screening te doorlopen via AI-tool Hubert. Let dus goed op je inbox! Leuke vacature? Solliciteer direct met je CV! Wees telefonisch goed bereikbaar na je sollicitatie. We bellen je binnen twee werkdagen! Tijd voor een kennismakingsgesprek! Dit kan op locatie of online. Beginnen bij je nieuwe baan! Gefeliciteerd! Je kunt binnenkort starten bij je nieuwe baan!
Logistiek medewerker bagage ochtenddienst KLM Schiphol werkgever: Manpower
Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Logistiek medewerker bagage ochtenddienst KLM Schiphol kunt binnenhalen
✨Word een lokale held
In de transport- en logistieksector draait alles om netwerken. Bezoek lokale beurzen of evenementen waar je in contact kunt komen met bedrijven in jouw regio. Dit zijn vaak perfecte plekken om je interesse in een parttime functie kenbaar te maken en jezelf te presenteren.
✨Kijk naar regionale uitzendbureaus
Voor een parttime rol in transport en logistiek zijn regionale uitzendbureaus goud waard. Ze hebben vaak directe contacten met lokale bedrijven die op zoek zijn naar flexibele krachten. Schrijf je in en laat ze weten welke dagen en tijden jij beschikbaar bent!
✨Gebruik sociale media slim
Volg relevante bedrijven en vakgroepen op platforms zoals Facebook en Instagram. Veel bedrijven posten hun vacatures daar, en je kunt ook waardevolle informatie vinden over de trends en ontwikkelingen in de sector. Dit helpt je om een beter gesprek te voeren tijdens een sollicitatie.
✨Solliciteer direct via onze website!
Bij Manpower zijn we altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers. Kijk snel op onze website voor openstaande parttime functies in de transport- en logistiek, en solliciteer vandaag nog. We verwelkomen jouw unieke motivatie en ervaring!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek medewerker bagage ochtenddienst KLM Schiphol te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring in transport en logistiek:Als je eerder gewerkt hebt in de transport-en-logistieksector, zorg ervoor dat je dat duidelijk vermeldt in je CV. Belgische werkgevers waarderen specifieke ervaringen, zoals bijvoorbeeld het beheren van een distributieketen of het coördineren van leveringen. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt!
Laat je flexibiliteit zien:Voor een parttime rol in de transport-en-logistiek is het belangrijk om te laten zien dat je flexibel bent en bereid om te werken in verschillende diensten. Vermeld in je motivatiebrief je beschikbaarheid en hoe je eerder bent omgegaan met afwisselende werktijden. Dit kan een groot pluspunt zijn voor Manpower!
Voeg relevante certificaten toe:Heb je certificaten zoals VCA of heftruckcertificaat? Vergeet niet deze toe te voegen aan je CV of als bijlage in je sollicitatie. Dit laat zien dat je serieus bent over veiligheid en de juiste vaardigheden hebt voor het werk in transport en logistics. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Gebruik een duidelijke en praktische layout:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief overzichtelijk en gemakkelijk te lezen zijn. Gebruik bijvoorbeeld een simpele indeling en duidelijke kopjes. Dit helpt niet alleen ons, maar ook de recruiters bij Manpower, om snel de informatie te vinden die ze nodig hebben om je te beoordelen. Een overzichtelijk CV maakt altijd een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manpower
✨Wees voorbereid op praktische situaties
In de transport- en logistieksector kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde scenario's, zoals vertragingen of ongevallen. Denk na over praktische voorbeelden uit je eerdere ervaringen of hoe je vergelijkbare situaties in het verleden hebt opgelost.
✨Ken de tools van de handel
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met gebruikelijke tools en software in de logistiek, zoals ERP-systemen of routemanagementtools. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus zorg dat je daar helder over kunt vertellen.
✨Toon je leergierigheid
Als je solliciteert voor een parttime rol, zijn werkgevers vaak geïnteresseerd in je motivatie om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Bereid je voor om te delen wat je hoopt te leren of hoe je jezelf wilt verbeteren tijdens deze functie bij Manpower.
✨Praktische vragen over de rol
Vaak zul je vragen krijgen over je beschikbaarheid en hoe je je tijd kunt indelen in een parttime functie. Wees eerlijk en specifiek over wanneer je kunt werken en hoe je eventuele conflicten of uitdagingen zou aanpakken als ze zich voordoen.
