In één oogopslag
- Taken: Zorg voor nauwkeurige salarisbetalingen en ondersteun internationale payrollprocessen.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de chemische industrie met focus op innovatie en duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, professionele ontwikkeling en een inclusieve werkomgeving.
- Overige informatie: Mogelijkheden voor groei en waardevolle ervaring in een internationale payrollomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg verantwoordelijkheid en autonomie in een uitdagende rol binnen een internationaal team.
- Kwalificaties: Bachelor of Master in HR of Finance en ervaring in payroll of accounting.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Uw nieuwe werkgever is een internationale organisatie die actief is binnen de chemische industrie. Het bedrijf ontwikkelt en levert een breed scala aan producten en oplossingen, waaronder kunststoffen, industriële tussenproducten, coatings en silicones. Innovatie, duurzaamheid en inclusie staan centraal in de organisatie.
Werktijden zijn fulltime, 40 uur per week, tijdens reguliere kantooruren.
Als Payroll Representative in Terneuzen speelt u een belangrijke rol in het zorgen dat werknemers hun salaris correct en op tijd ontvangen. Als u ervaring heeft binnen payroll of accounting en zowel Duits als Engels vloeiend spreekt, kan deze kans de volgende stap in uw carrière zijn.
Als Payroll Representative ondersteunt u de payrolloperaties voor werknemers in Duitsland. U werkt nauw samen met interne en externe belanghebbenden en draagt bij aan een betrouwbaar payrollproces dat voldoet aan wetgeving, arbeidsvoorwaarden en bedrijfsbeleid.
Uw verantwoordelijkheden omvatten:
- Het leveren van payroll-, tijd- en afwezigheids- en databeheer diensten op een efficiënte manier
- Het nauwkeurig en vertrouwelijk verwerken van payroll-gerelateerde informatie
- Zorgen voor correcte en tijdige salarisbetalingen aan werknemers en lokale autoriteiten
- Ondersteunen van compliance met interne controle- en auditvereisten
- Behandelen van vragen van werknemers over payroll in lijn met afgesproken serviceniveaus
- Monitoren van de kwaliteit van payrollgegevens en oplossen van routinematige problemen
- Samenwerken met interne afdelingen en externe partners
- Bijdragen aan continue verbetering van payrollprocessen
Wat bieden wij?
- Competitief salaris
- Fulltime positie van 40 uur per week
- Kans om te werken binnen een internationale organisatie
- Uitdagende payrollrol met verantwoordelijkheid en autonomie
- Professionele ontwikkelings- en leermogelijkheden
- Samenwerkende en inclusieve werkomgeving
- Waardevolle ervaring binnen een internationale payrolloperatie
- Reiskostenvergoeding en aanvullende arbeidsvoorwaarden volgens bedrijfsbeleid
Functie-eisen:
- Bachelor- of masterdiploma in HR, Finance of een gerelateerd vakgebied
- Minimaal twee jaar ervaring in payroll en/of accounting
- Vloeiende communicatievaardigheden in het Duits en Engels, zowel schriftelijk als mondeling
- Ervaring met payrollprocessen en payrollwetgeving
- Kennis van Microsoft Excel
- Ervaring met Workday, ServiceNow, ADP GlobalView en/of SAP is een voordeel
- Ervaring in omgevingen met hoge volumes
- Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden
- Vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te prioriteren en te beheren
- Klantgerichte instelling met een proactieve houding
- Ervaring met verschillende afdelingen, belanghebbenden en culturen
- Kennis van aanvullende Europese talen wordt als een pluspunt beschouwd
Wilt u werken als Payroll Representative in Terneuzen en uw payrollexpertise gebruiken binnen een internationale organisatie? Solliciteer vandaag nog en ontdek of deze kans aansluit bij uw ervaring en ambities. Wij kijken ernaar uit om uw sollicitatie te ontvangen en zullen geschikte kandidaten zo snel mogelijk contacteren.
Payroll Representative - Terneuzen in Hoek werkgever: Manpower
Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Payroll Representative - Terneuzen in Hoek kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Manpower!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Manpower, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Manpower.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Payroll Representative - Terneuzen in Hoek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Manpower zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Manpower. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manpower
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
