Bovenloopkraanbediende (2 ploegen met bereidheid tot 3ploegen) in Heerlen

Bovenloopkraanbediende (2 ploegen met bereidheid tot 3ploegen) in Heerlen

Heerlen Fulltime 48600 - 59400 € / jaar (geschat) Op locatie
Manpower

In één oogopslag

  • Taken: Verplaats metalen coils met een bovenloopkraan en ondersteun de productie.
  • Bedrijf: Modern productiebedrijf in Heerlen met focus op veiligheid en groei.
  • Voordelen: Brutosalaris van €3.315,-, reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.
  • Overige informatie: Flexibiliteit voor ploegendiensten en kans op overname bij goed functioneren.
  • Waarom deze baan: Werk in een schone omgeving met kansen voor een langdurige toekomst.
  • Kwalificaties: Minimaal één jaar ervaring en geldig bovenloopkraancertificaat vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.

Hier ga je werken

Je gaat werken bij een modern productiebedrijf in de regio Heerlen. De werkomgeving staat bekend om haar netheid, veilige werkwijze en goede toekomstperspectieven. Medewerkers krijgen de ruimte om hun kennis in te zetten en mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf.

Werktijden

Je werkt fulltime in een tweeploegendienst van maandag tot en met vrijdag:

  • 07.00 tot 15.30 uur
  • 15.30 tot 00.00 uur

Bij extra drukte kan tijdelijk worden gewerkt in een drieploegendienst.

Dit ga je doen

Heb jij ervaring met een bovenloopkraan en zoek je een goedbetaalde baan in de regio Heerlen? Dan is dit jouw kans. Voor een moderne en nette werkomgeving zijn wij op zoek naar een Bovenloopkraan Bediener die graag werkt in ploegendienst. Je komt terecht bij een werkgever met oog voor kwaliteit, veiligheid en de toekomst van zijn medewerkers. Ben jij klaar voor een nieuwe stap? Solliciteer dan vandaag nog.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

  • Verplaatsen van metalen coils met een bovenloopkraan
  • Bevoorraden van de productieafdelingen
  • Controleren van de goederenstromen binnen het magazijn
  • Bijhouden van eenvoudige administratieve werkzaamheden
  • Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Dit krijg je

  • Brutosalaris van € 3.315,- per maand inclusief 13,30% ploegentoeslag over alle gewerkte uren
  • Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever
  • Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
  • Fulltime baan van 40 uur per week
  • Uitzendcontract met kans op overname bij goed functioneren
  • Werken in een moderne en schone werkomgeving
  • Kans op een langdurige toekomst binnen een stabiele organisatie

Dit neem je mee

  • Minimaal één jaar ervaring als bovenloopkraanbediener
  • Geldig bovenloopkraancertificaat
  • Bereidheid om in tweeploegendienst te werken
  • Flexibiliteit om indien nodig in drieploegendienst te werken
  • Eigen vervoer om de werklocatie te bereiken
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Vermogen om Nederlandstalige instructies te lezen en te begrijpen
  • Nauwkeurige en veilige werkwijze

Wil jij aan de slag als Bovenloopkraan Bediener in Heerlen? Reageer dan snel op deze vacature. Klik vandaag nog op de sollicitatieknop en Manpower neemt binnen twee werkdagen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Bovenloopkraanbediende (2 ploegen met bereidheid tot 3ploegen) in Heerlen werkgever: Manpower

Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.

Manpower

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Manpower

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Bovenloopkraanbediende (2 ploegen met bereidheid tot 3ploegen) in Heerlen kunt binnenhalen

✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen

In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Manpower werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!

✨Tip 2: Laat je zien op vakforums

Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Manpower.

✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven

Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Manpower groter kan zijn.

✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management

Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Manpower kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bovenloopkraanbediende (2 ploegen met bereidheid tot 3ploegen) in Heerlen te schitteren

Probleemoplossend vermogen
Teamwerk
Flexibiliteit
Nauwkeurigheid
Communicatievaardigheden
Kwaliteitscontrole
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Manpower een goed beeld van wat je kan!

Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Manpower begrijpt.

Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Manpower. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!

Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manpower

✨Ken je productieprocessen

Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.

✨De focus op teamwerk

Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.

✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol

Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Manpower wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.