In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke klantrelaties en genereer new business in de techsector.
- Bedrijf: Experis, een toonaangevend bedrijf dat organisaties helpt met tech talent.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiedagen, hybride werken en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een gemotiveerd team met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door bedrijven te helpen groeien met jouw salesvaardigheden.
- Kwalificaties: Minimaal 2-4 jaar saleservaring en een hbo-diploma.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat houdt de vacature van Medior / Senior Accountmanager Tech in?
De perfecte match.
Jij hebt die vaker gemaakt.
Klant blij, kandidaat blij, en jij hebt misschien nog wel de grootste smile.
Dit betekent namelijk nóg vaker op de koffie bij deze klant, en de volgende keer neem je een taartje mee om dit succes te vieren.
Relatiebouwer, matchmaker én gedreven in het binnenhalen van new business?
Wij zoeken jou!
Bij Experis ben jij als Accountmanager de schakel in het creëren en onderhouden van blijvende klantrelaties én in het genereren van new business.
Met jouw saleservaring en gedreven persoonlijkheid weet je precies hoe je nieuwe klanten enthousiast maakt en aan ons bindt.
Je plant zoveel mogelijk kwalitatieve afspraken met potentiële klanten in om tijdens deze afspraken hun behoeften te achterhalen en een oplossing op maat aan te bieden.
Daarnaast neem je de leiding over het volledige klanttraject binnen jouw eigen portfolio.
Verder ben je in deze rol bezig met het
- Het scherp houden van je marktkennis door het volgen van het laatste nieuws, bedrijfsontwikkelingen en personele veranderingen bij klanten.
- Meedenken over oplossingen voor de uitdagingen van jouw contactpersoon en optreden als volwaardig adviespartner.
- Samen met collega's zorgen voor de juiste match op openstaande vacatures en het soepel begeleiden van het gehele klantproces.
- Het bijhouden van een efficiënte administratie.
- Over het team
Het team waarin je terecht komt is een mooie mix van junioren en ervaren collega’s in Sales & Recruitment.
Hierdoor leer je van elkaar, help je elkaar groeien en deel je successen.
Jullie zijn samen verantwoordelijk voor het succes en resultaat van het team, het is dus belangrijk dat je een teamspeler bent!
Over Experis
Experis helpt organisaties hun technologische slagkracht te versterken met tech talent, tech services en workforce solutions.
Door specialistische expertise, technologie en mensen samen te brengen, helpen we organisaties krachtige teams op te bouwen, innovatie te versnellen en duurzame impact te realiseren.
Daarnaast biedt Experis fieldcoaching.
Dit betekent dat Professionals gedurende hun opdracht intensief worden begeleid, wat niet alleen hun eigen groei versterkt, maar ook direct bijdraagt aan het succes van de organisatie.
Wat bieden wij jou?
- Startsalaris tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring (op basis van 40 uur per week);
- Vakantiegeld;
- 20 wettelijke vakantiedagen en een flexibel budget waarmee je 7 extra vakantiedagen kunt kopen of laten uitbetalen;
- Provisieregeling;
- Pensioenregeling;
- Elektrische leaseauto;
- Een laptop en telefoon van de zaak;
- Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen Experis;
- Hybride werken: het team werkt één dag per week vanuit huis;
- Thuiswerkvergoeding.
Waar zijn wij naar op zoek?
- Minimaal 2-4 jaar sales werkervaring, inclusief ervaring met koude acquisitie;
- Een hbo-diploma;
- Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, vanwege de communicatie met klanten en collega’s;
- Er staat een mooie leaseauto op je te wachten, dus een rijbewijs B komt goed van pas.
Medior / Senior Accountmanager Tech in Gouda werkgever: Manpower
Onze opdrachtgever in Zwolle is een uitstekende werkgever die vakmanschap en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris tot € 3.500,- bruto per maand, maar ook doorgroeimogelijkheden en een moderne productieomgeving waar elke medewerker de kans krijgt om zijn of haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Hier telt elk onderdeel, net als de bijdrage van elke werknemer aan het succes van het team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior / Senior Accountmanager Tech in Gouda kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Manpower aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Manpower.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Manpower, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior / Senior Accountmanager Tech in Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Manpower.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Manpower aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Manpower wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manpower
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Manpower
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Manpower zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
