(Senior) Corporate Recruiter in Diemen

Bouw mee aan de groei van Experis. Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van het aantrekken van commercieel talent en recruitmentprofessionals? Wil je niet alleen vacatures invullen, maar ook daadwerkelijk impact maken op de groei van een business? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Senior Corporate Recruiter Experis maak je onderdeel uit van het Corporate Recruitment Team van ManpowerGroup Nederland. In deze rol ligt jouw focus op het ondersteunen van Experis, dé specialist op het gebied van IT-detachering en consultancy. Je standplaats is Diemen, waar je onderdeel uitmaakt van het Corporate Recruitment Team. Daarnaast ben je gemiddeld één keer per maand aanwezig op onze vestiging in Gouda om nauw samen te werken met hiring managers, management en collega's van Experis.

Je bent een strategische sparringpartner voor management en hiring managers en adviseert hen over arbeidsmarktontwikkelingen, recruitmentstrategieën en talent acquisition. Daarbij ga je verder dan traditionele recruitment. Je denkt mee over groei, talentontwikkeling, employer branding en het versterken van onze positie als werkgever binnen een competitieve markt.

Daarnaast krijg je de kans om mee te bouwen aan onze internationale manier van werken. Binnen ManpowerGroup werken we steeds vaker samen met collega's uit andere landen en ondersteunen we elkaar bij uiteenlopende recruitmentvraagstukken. Heb je interesse in internationale recruitmentprojecten? Dan bieden wij je graag die mogelijkheid.

Dankzij onze hybride en flexibele manier van werken krijg je volop ruimte om jouw werk op een manier in te richten die past bij jouw persoonlijke situatie en ambities.

Wat ga je doen?

Als Senior Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor uiteenlopende functies binnen Experis. Jouw belangrijkste focus ligt op het aantrekken van:

• Recruiters;
• Accountmanagers;
• Sales consultant;
• Fieldmanagers.

Je werkt nauw samen met het management van Experis en adviseert hen over de beste aanpak om talent aan te trekken én te behouden. Je ontwikkelt creatieve wervingsstrategieën, analyseert arbeidsmarktdata en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen.

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Ervaring binnen recruitment, corporate recruitment of talent acquisition;
• Sterke adviesvaardigheden en stakeholdermanagement;
• Interesse in arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentinnovaties;
• Een proactieve en ondernemende houding;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Beheers je daarnaast een andere Europese taal, zoals Spaans, Italiaans of Duits, dan is dat een sterke pré;
• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen tot strategisch Recruitment Business Partner.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw recruitmentexpertise inzetten om de groei van Experis verder vorm te geven? Werk je graag samen met commerciële teams, recruiters en management én krijg je energie van het bouwen aan een sterk werkgeversmerk? Dan maken wij graag kennis met je. Sluit je aan bij ons Corporate Recruitment Team en help mee om het beste talent voor Experis aan te trekken.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een hybride en flexibele werkomgeving;
• Een salaris tussen €3.500 en €4.500 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een standplaats in Diemen;
• De mogelijkheid om maandelijks samen te werken met collega's op onze vestiging in Gouda;
• Toegang tot een poolauto voor zakelijke bezoeken aan onze vestigingen;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ondernemerschap;
• De mogelijkheid om internationale recruitmentvraagstukken op te pakken;
• Een hecht en ambitieus team waarin samenwerken centraal staat;
• De kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau.