In één oogopslag
- Taken: Bouw de financiële basis voor internationale groei en optimaliseer processen met AI.
- Bedrijf: Innovatieve MedTech scale-up die levens verandert met 3D-ortheses.
- Voordelen: Salaris tussen €5.000 - €6.000, pensioenregeling, 25 vakantiedagen en groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een open cultuur waar jouw ideeën echt gewaardeerd worden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorg en groei mee in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring met jaarrekeningen, audit en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 6000 - 6000 € per maand.
Bouw mee aan de toekomst van de zorg. Manometric verandert het leven van duizenden mensen met 3D-gescande, perfect passende ortheses. Maar achter onze innovatieve technologie staat een organisatie die strak moet meegroeien. Met een groot marktaandeel in Nederland en onze recente uitbreiding naar Duitsland staan we voor een belangrijke fase: het financieel volwassen maken van onze scale-up.
De rol die jij speelt in onze groei: Als Financial Controller bouw jij de financiële basis die nodig is voor de internationale expansie van Manometric. Je brengt structuur, controle en schaalbaarheid aan in een omgeving waar de business razendsnel groeit. Daarbij ben je de challenger van onze Head of Finance: je denkt mee, stelt de lastige vragen en pakt dingen van A tot Z zelf op. Richting de andere teams ben jij de aanjager die zorgt dat iedereen begrijpt wat de cijfers betekenen en wat er van hen nodig is.
Dit ga je doen:
- Regie over de financiële cyclus: Je neemt het volledige ownership over de maandafsluiting, consolidatie, jaarrekening en managementrapportages voor al onze entiteiten.
- Audit readiness & compliance: Je stroomlijnt de interne beheersing (IC) en bereidt de organisatie voor op onze allereerste externe controle, waarbij jij het eerste aanspreekpunt bent voor de accountant.
- Internationale integratie: Je integreert de nieuwe Duitse entiteit in de financiële cyclus en zorgt voor uniforme, betrouwbare rapportagelijnen.
- Procesoptimalisatie & AI: Je maakt onze finance-processen slimmer, sneller en schaalbaarder door actief gebruik te maken van automatisering en AI-tools.
- Aanjager richting de business: je schakelt dagelijks met andere teams, trekt informatie naar je toe en zorgt dat afspraken over cijfers, budgetten en processen ook echt worden nagekomen.
Wie wij zoeken: Je bent gewend om zelfstandig te werken zonder dat iemand je aanstuurt. Je voelt je eigenaar van het resultaat en spreekt de Head of Finance aan als je denkt dat het beter kan. Jij:
- Hebt ervaring met het opstellen van jaarrekeningen, consolidaties en managementrapportages voor meerdere entiteiten.
- Bent audit- en compliance-technisch sterk en kent Dutch GAAP door en door.
- Hebt finance-processen geprofessionaliseerd en weet hoe je automatisering en AI inzet om efficiënter te werken.
- Combineert analytische diepgang met een pragmatische mindset en verliest de business nooit uit het oog.
- Durft te challengen, ook naar boven, en onderbouwt dat met cijfers.
- Hebt overtuigingskracht richting niet-financiële collega’s en krijgt dingen in beweging zonder formele macht.
- Bent tussen de 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat wij bieden: Je krijgt de kans om de financiële organisatie van Manometric mee te bouwen in een fase waarin iedere verbetering direct impact heeft op onze groei. Daarnaast kun je rekenen op:
- Salaris tussen de €5.000 - €6.000 per maand + groeipad afgestemd op jouw ervaring.
- Je krijgt de ruimte om vanuit deze rol door te groeien naar Business Controller, met steeds meer focus op analyses, business partnering en strategische besluitvorming.
- Een goede pensioenregeling met 10% werkgeversbijdrage en aanvullende pensioenverzekeringen.
- 25 vakantiedagen en vakantiegeld.
- We werken veel op kantoor, maar er is een mogelijkheid om thuis te werken.
- Technologie die direct impact maakt op duizenden levens.
- Een open, ondernemende omgeving waar jouw ideeën er echt toe doen.
Financial Controller | MedTech scale-up Den Haag in The Hague werkgever: Manometric
Bij Manometric bieden we een unieke kans om te werken in een dynamische healthtech scale-up waar je niet alleen bijdraagt aan innovatieve oplossingen voor orthopedische zorg, maar ook volop mogelijkheden hebt voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is open en ondernemend, waardoor jouw ideeën en initiatieven echt impact kunnen maken. Met een aantrekkelijk salaris, goede pensioenregeling en de flexibiliteit om af en toe thuis te werken, creëren we een omgeving waarin je kunt floreren en samen met ons kunt bouwen aan de toekomst van de zorg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financial Controller | MedTech scale-up Den Haag in The Hague kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Manometric.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Manometric.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Manometric.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financial Controller | MedTech scale-up Den Haag in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Manometric te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Manometric waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Manometric.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Manometric. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Manometric
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
