In één oogopslag
- Taken: Leid je eigen sales team, coach en help bij het sluiten van deals.
- Bedrijf: Aurora Live, een internationaal en snelgroeiend bedrijf met een sterke cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, extra vakantiedagen en wellness voordelen.
- Overige informatie: Internationale carrièremogelijkheden en een diverse werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact in een bewezen team en groei als leider.
- Kwalificaties: 1-2 jaar ervaring in sales leiderschap en vloeiend Nederlands en Engels.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Klaar om de volgende stap in je verkoopleiderschap carrière te zetten, in een van onze sterkste teams? Ons Nederlandse team is een van de meest gevestigde en succesvolle delen van Aurora Live. Het heeft sterke leiderschap, een bewezen strategie en een staat van dienst in het behalen van doelen kwartaal na kwartaal. Nu groeit het team weer en we zijn op zoek naar een Sales Team Manager - Dutch Market om een eigen team te leiden.
Dit is een speler-manager rol. Vanaf dag één leid je en coach je je eigen team. Je blijft ook dicht bij klanten en helpt zelf deals te sluiten. Je bouwt niet vanaf nul of werkt het alleen uit. Je hebt ervaren leiders om je heen om van te leren, en echte verantwoordelijkheid voor de resultaten van je team.
Jouw rol
- Leid je team vanaf dag één.
- Voer 1:1 gesprekken, coach, onboard nieuwe medewerkers en bouw een teamcultuur waar mensen presteren en groeien.
- Leid door voorbeeld.
- Neem deel aan klantgesprekken, help met belangrijke deals en draag direct bij aan de omzet.
- Ontwikkel je mensen.
- Help SDRs en sales reps hun vaardigheden aan te scherpen, hun KPI's te behalen en de volgende stap in hun carrière te zetten.
- Neem verantwoordelijkheid voor prestaties.
- Beheer KPI's, pijplijnen en prognoses, en neem beslissingen op basis van gegevens.
- Vorm hoe het team werkt.
- Verbeter verkoopprocessen, prospectie en uitvoering samen met het bredere Nederlandse leiderschapsteam.
- Werk over grenzen heen.
- Deel marktinzichten met Product en Customer Success, en werk samen met verkoopleiders in onze Europese kantoren.
Wat je meebrengt
- 1-2 jaar ervaring in het leiden van een SDR/BDR team (of een vergelijkbaar verkoopteam), met duidelijke resultaten in coaching en teamperformance.
- Praktische ervaring in de volledige B2B verkoopcyclus, van prospectie en ontdekking tot onderhandeling en afsluiting.
- Tweetalig niveau Nederlands en vloeiend Engels.
- Een goed gevoel voor de Nederlandse zakelijke markt, vooral IT & Consultancy, en hoe vertrouwen op te bouwen met Nederlandse besluitvormers in deze sectoren.
- Een AI-eerste mindset. Je gebruikt dagelijks AI-tools om slimmer te werken als leider, in je eigen verkoopwerk en om je team te coachen en ontwikkelen.
- Een data-gedreven benadering van pijplijn, prognoses en KPI's.
- Een praktische, hands-on leiderschapsstijl. Je houdt ervan anderen te ontwikkelen maar geniet ook van verkopen zelf.
- Ambitie om te groeien als leider in een team dat aan het opschalen is.
Wat wij bieden
- Een sterk team om in te stappen. Je komt terecht in een van onze meest gevestigde teams, met ervaren leiderschap en consistente successen.
- Een duidelijke volgende stap in je leiderschapscarrière. Deze rol brengt je van eerste lijn leiderschap naar het bezitten van een team, met gestructureerde ondersteuning en ontwikkeling via onze internationale AL Academy.
- Een beloning die prestaties beloont. Basis salaris, commissie en een starter bonus om je te ondersteunen terwijl je opstart.
- Tijd om op te laden. Je kunt tot 12 extra vakantiedagen per jaar verdienen, plus lokale voordelen zoals sportschool en wellness voordelen.
- Internationale kansen. We hebben kantoren in Amsterdam, Helsinki, Antwerpen, Kopenhagen, Berlijn, Stockholm, Barcelona en Kuala Lumpur, zodat je carrière kan groeien in heel Europa en daarbuiten.
- We winnen samen. Kantoor vieringen, internationale evenementen en onze jaarlijkse zomervakantie naar Finland met collega's van elk kantoor.
- Een echt internationaal team. Je werkt samen met collega's van meer dan 50 nationaliteiten in ons kantoor in Amsterdam.
We zijn op zoek naar een leider die zijn team motiveert, resultaten levert en nog steeds van verkopen houdt: iemand die door voorbeeld leidt.
Over Aurora Live
Werken bij ons betekent deel uitmaken van een internationale, snelgroeiende en doelgerichte onderneming, waar ambitie actie ontmoet en elk idee impact kan maken. Onze teams brengen slimme, nieuwsgierige en gedreven individuen samen die houden van wat ze doen - visionaire leiders verbinden, industrieën vormgeven en succes vieren onderweg.
Sales Team Manager – Dutch Market in Amsterdam werkgever: Management Events GmbH
Aurora Live is een uitstekende werkgever voor ambitieuze sales professionals die willen groeien in hun carrière. Met een sterke teamcultuur in Amsterdam, waar je kunt leren van ervaren leiders en directe impact kunt maken op de resultaten, biedt het bedrijf unieke kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke voordelen zoals extra vakantiedagen, internationale carrièremogelijkheden en een stimulerende werkomgeving met collega's van meer dan 50 nationaliteiten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Management Events GmbH
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Team Manager – Dutch Market in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Management Events GmbH aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Management Events GmbH.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Management Events GmbH, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Team Manager – Dutch Market in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Management Events GmbH.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Management Events GmbH aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Management Events GmbH wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Management Events GmbH
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Management Events GmbH
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Management Events GmbH zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
