In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en implementeer strategieën om de kamerinkomsten te maximaliseren.
- Bedrijf: Mama Shelter, een unieke hotelervaring met een creatieve vibe.
- Voordelen: Voltijd positie met mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en internationale mobiliteit.
- Overige informatie: Inclusieve werkomgeving met focus op diversiteit en teamwork.
- Waarom deze baan: Word de architect van onze inkomsten en maak elke reservering onvergetelijk.
- Kwalificaties: Ervaring in revenue management en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
MAMA ? Opgericht in 2008 door Serge Trigano en zijn zonen Jérémie en Benjamin, is Mama Shelter een creator van leefruimtes en een dagelijkse directeur! Deze atypische plaatsen bieden een vrolijke sfeer en uitzonderlijke service tegen een betaalbare prijs. Mama Shelter is een dynamisch, stedelijk toevluchtsoord dat niet alleen esthetisch aantrekkelijk en modern is, maar ook populair, gastvrij en sexy.
Als onze Revenue Manager ben je verantwoordelijk voor het beheer van de kamerinkomsten. Je ontwikkelt en implementeert de revenue strategie in samenwerking met de General Manager en volgens de merkrichtlijnen, waarbij je marktbewegingen anticipeert. Je doel? Om de omzet te maximaliseren terwijl je een slimme commerciële balans behoudt.
- Marktanalyse: Je analyseert de concurrentie, past prijzen aan en evalueert contracten.
- Voorspellingen en Aanbevelingen: Je optimaliseert distributiekanalen en analyseert indicatoren zoals RevPar en marktaandeel.
- Compliance & Normen: Je zorgt ervoor dat procedures worden gevolgd en innoveert om Mama Shelter uniek te houden.
Je bent vloeiend in Engels en als je ook Nederlands spreekt, is dat een voordeel. Teamwork staat centraal in jouw succes.
Revenue Manager | Opening Mama Shelter Amsterdam (M/F/NB) werkgever: Mama Shelter Group
Mama Shelter Amsterdam biedt een unieke werkomgeving waar creativiteit en diversiteit centraal staan. Als Food & Beverage Director krijg je de kans om een team te leiden in een dynamische en levendige sfeer, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en internationale mobiliteit binnen de Ennismore-groep. Met een focus op het creëren van onvergetelijke klantbelevingen en een sterke bedrijfscultuur, is Mama Shelter de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Revenue Manager | Opening Mama Shelter Amsterdam (M/F/NB) kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Mama Shelter Group of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Mama Shelter Group. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Mama Shelter Group hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Revenue Manager | Opening Mama Shelter Amsterdam (M/F/NB) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Mama Shelter Group wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Revenue Manager | Opening Mama Shelter Amsterdam (M/F/NB) zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Mama Shelter Group
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Mama Shelter Group wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
