In één oogopslag
- Taken: Leid de transformatie en verbeter de operationele prestaties met Lean principes.
- Bedrijf: Malvern Panalytical, een toonaangevend bedrijf in materiaalanalyse.
- Voordelen: Professionele groei, samenwerking met diverse teams en impact maken op innovatieve projecten.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met meer dan 2000 collega's wereldwijd.
- Waarom deze baan: Word de drijvende kracht achter continue verbetering en maak een verschil in de productie.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in Lean deployment en sterke projectmanagementvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Malvern Panalytical is looking for a Site Lean Leader om Lean Business Principles - ons Spectris Business System (SBS) te implementeren op onze productielocatie voor röntgenbuizen in Eindhoven. U zult samenwerken met uw collega's om SBS uit te rollen in overeenstemming met het afgesproken maturiteitspad en roadmap - standaarden en methoden vertalen naar verbeteringen die de prestaties, capaciteit en cultuur versterken. Dit is een hands-on rol: u zult verbeteractiviteiten uitvoeren, de operationele managementroutines van de site leiden, schouder aan schouder werken met teamleiders en teams op de werkvloer over actuele operationele kwesties, en de eigenaarschap opbouwen die nodig is voor SBS om uw betrokkenheid te overleven.
Op dagelijkse basis werkt u nauw samen met de Director of Operations en R&D. U rapporteert aan de Global SBS Director. Het primaire doel van deze rol is om de operationele prestaties, leiderschapscapaciteit en cultuur van continue verbetering op de locatie Eindhoven te versterken. SBS dient als het operationele kader waarbinnen deze bedrijfsdoelstellingen worden bereikt. Succes zal uiteindelijk worden aangetoond door verbeterde bedrijfsresultaten en het vermogen van leiders en teams om zelfstandig de prestaties te behouden en continu te verbeteren.
Wat U Zult Doen
- Leid Site Transformatie & Lever Resultaten
- Stuur de transformatie-agenda van Eindhoven aan, vertaal strategische prioriteiten naar verbeterinitiatieven gekoppeld aan kwaliteits-, leverings-, kosten- en personeelsdoelstellingen.
- Faciliteer cross-functioneel probleemoplossing om de operationele prestaties te verbeteren.
- Bouw prestatiezichtbaarheid op door middel van metrics, visueel management en gestructureerde opvolgroutines.
- Voer en faciliteer Kaizen en verbeteractiviteiten die meetbare waarde opleveren.
- Beheer de verbeterportefeuille volgens afgesproken tijdlijnen, middelen en voordelen - gepland, gefaseerd en zichtbaar gevolgd.
- Valideer impact met Finance en rapporteer dit direct, inclusief waar resultaten achterblijven.
- Voortdurende Verbeteringsmentaliteit Propageren
- Veranker winsten op de werkvloer door middel van standaardwerk, controleplannen en verantwoordelijkheidsroutines.
- Ondersteun op de Werkvloer
- Ondersteun teamleiders op de werkvloer met het dagelijkse managementsysteem - gelaagde vergaderingen, escalatie en zichtbare opvolging.
- Werk hands-on met teamleiders en productieteams aan actuele operationele kwesties; ondersteun operationele planning en uitvoering waar de prestaties in gevaar zijn.
- Bouw Capaciteit
- Lever SBS-training en coach (site) leiders, Kaizen-leiders en teams in kernmethoden van SBS, dagelijks management en gestructureerde probleemoplossing.
- Bouw een lokaal capaciteitsplan dat is afgestemd op de prioriteiten van de site en de voortgang van de doelstellingen.
- Ontwikkel lokale SBS-talent in alle functionele gebieden.
- Coach het leiderschapsteam in praktisch standaardwerk, probleemoplossing, Kaizens en lean leiderschapsgedragingen.
- Leid Implementatie
- Beheer de implementatieroadmap van de site: scope, modelgebied, mijlpalen en leveringen.
- Ondersteun de voortgang door de Bronze, Silver en Gold maturiteitsniveaus.
- Koppel implementatie aan de Core Value Drivers (CVD's) van de site en de prioriteiten van Strategie-Implementatie (SD).
- Stuur de sluiting van verbeterverbintenissen die op de site zijn gemaakt - achtervolg, verhoog vroegtijdig, houd plannen in beweging en zorg ervoor dat meetbare resultaten worden behaald.
Wat U Meebrengt
- Een diploma in Engineering, Operations, Supply Chain, Business of een gerelateerd vakgebied.
- 5+ jaar ervaring in Lean-implementatie, operationele excellentie of bedrijfstransformatie in een relevante industrie.
- Ervaring met het toepassen van Lean-principes in laag-volume, precisieproductie, assemblage van wetenschappelijke instrumenten, hoge complexiteit of omgevingen voor op maat gemaakte producten (niet alleen repetitieve hoge-volume stroom).
- Bewezen staat van dienst in het faciliteren van Kaizen, coaching van leiders en het leveren van meetbare verbeteringen.
- Ervaring met management operating systems, dagelijks management en gestructureerde probleemoplossing.
- Sterke projectmanagementvaardigheden - scoping, planning, middelen en het succesvol afronden van meerdere verbeterprojecten binnen tijd en voordeel.
- Hands-on ervaring in een operationele of productieomgeving, dicht bij het punt van werk.
- Lean-certificering is een pré; geavanceerde certificering kan vereist zijn binnen een afgesproken tijdsbestek.
- Professionele vloeiendheid in het Nederlands en Engels.
Wij Bieden
De kans om te bepalen hoe Malvern Panalytical Eindhoven verbetert - werken met collega's in verschillende functies en regio's in een zichtbare rol, met ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien. Wij bieden marktleidende technologieën voor materiaalanalyse voor 's werelds meest innovatieve bedrijven, academische instellingen en overheidslaboratoria in de analyse van geavanceerde materialen. Wij ondersteunen onze klanten bij hun grootste uitdagingen, van het ontwikkelen van levensreddende vaccins tot duurzame brandstoffen. Wij staan elke dag op om onze klanten te verrassen door middel van innovatie, hoogwaardige oplossingen en workflows, en uitmuntendheid in klanttevredenheid. Wij zijn een erkende leider in kwaliteit en inzichten in materiaalanalyse; wij winnen klanten met prestaties en houden ze vast met service. Met meer dan 2.000 medewerkers die in meer dan 20 landen over de hele wereld actief zijn, en R&D-locaties in Noord-Amerika, Europa en Azië. Wij maken deel uit van Spectris, een bedrijf dat precisie combineert met doelgerichtheid om klanten in staat te stellen enkele van hun grootste uitdagingen op te lossen en de wereld schoner, gezonder en productiever te maken.
Continuous Improvement Lead in Eindhoven werkgever: Malvern Panalytical
Malvern Panalytical biedt een stimulerende werkomgeving waar continue verbetering en lean principes centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van coaching en ontwikkeling, en creëren we een cultuur waarin samenwerking en innovatie worden aangemoedigd. Met een wereldwijd netwerk en een focus op duurzaamheid, bieden we unieke kansen voor professionals die impact willen maken in een dynamische sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Continuous Improvement Lead in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Malvern Panalytical.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Malvern Panalytical jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Malvern Panalytical.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Malvern Panalytical en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Continuous Improvement Lead in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Malvern Panalytical zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Continuous Improvement Lead bij Malvern Panalytical.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Malvern Panalytical
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
