In één oogopslag
- Taken: Leid een team en zorg voor een soepel logistiek proces van bestelling tot levering.
- Bedrijf: Makro, een toonaangevende speler in de Nederlandse retail.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en collectieve zorgverzekering.
- Overige informatie: Word deel van een hecht team in een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Krijg veel vrijheid en verantwoordelijkheid met ruimte voor professionele groei.
- Kwalificaties: Ervaring in horeca of logistiek en een flexibele, analytische instelling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Vacatureomschrijving
Wat ga je doen?
Samen met jouw team zorg jij voor een goed gestroomlijnd logistiek maar ook klantgerelateerd proces.
Hoe doe je dit?
Door een correcte totale stroom van bestellingen, van ontvangst uit depot tot het uitleveren aan de klant.
Als Team Lead zie jij toe op de correcte uitvoering en ben jij continu bezig met het verder professionaliseren en motiveren van jouw teamleden.
Je houdt de processen nauwlettend in de gaten en springt tijdig in waar nodig.
Dit doe je door het overzicht te bewaken, prioriteiten te bepalen en pro actief in te spelen op de wensen en behoeften van de klant.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor HR-gerelateerde onderwerpen zoals shiftplanning, verzuim en registratie.
Functie-eisen
Wat neem je mee?
Jij houdt van aanpakken en hebt een logistiek of horecahart.
Je hebt een flexibele instelling, bent analytisch en denkt groots, in mogelijkheden en oplossingen.
Ervaring in horeca bezorgservice of een leidinggevende rol binnen retail of logistiek is een must.
Daarnaast vind jij het heerlijk om vroege ochtenden te werken daar waar onze shifts ook plaatsvinden.
Tot slot ben je 32-36 uur per week beschikbaar en in de ochtend en om de week op zaterdag inzetbaar.
Aanvullende informatie
Maar waarom zou je voor ons willen werken?
- Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
- Een collectieve VGZ zorgverzekering met interessante kortingen.
- Een leeftijdsgebonden pensioen bij BE FRANK.
- Een jaarlijks fietsplan (WKR) om medewerkers te stimuleren de fiets te gebruiken om naar het werk te gaan.
- 10% personeelskorting in de NL vestigingen.
- Investering in jouw talent door middel van in-house opleidingen en een 'Goodhabitz' abonnement.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol, en ruimte om hierin snel te groeien.
- Extra vakantiedagen vanaf 41 jaar.
- Je wordt onderdeel van een hecht team en een creatieve, dynamische werkomgeving.
Professionele ontwikkeling vind jij belangrijk!
Daarom investeert Makro voortdurend in jouw ontwikkeling met onze E-learnings en Goodhabitz.
Jij bent de basis van ons succes.
Met zestien vestigingen en 2700+ medewerkers is Makro een begrip in Nederland.
We geloven in de kansen die voor ons liggen.
Op elk moment het juiste aanbod voor de juiste prijs in de winkel.
Onze klanten én onze mensen, daar begint het mee!
Hebben we jouw interesse gewekt? Dan zien wij jouw cv en motivatie graag tegemoet.
Senior Teamlead Bezorgservice werkgever: Makro Nederland
Bij Makro in Duiven krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team dat zich richt op het bieden van de beste klantenservice in de horeca. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen een hechte en creatieve werkomgeving. Met onze focus op teamwork en klanttevredenheid, zorgen we ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd en gemotiveerd voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Teamlead Bezorgservice kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Makro Nederland werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Makro Nederland op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Makro Nederland, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Teamlead Bezorgservice te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Makro Nederland een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Makro Nederland
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
