In één oogopslag
- Taken: Help B2B-klanten met HubSpot-implementaties en datamigraties.
- Bedrijf: Make Marketing Magic, een groeiend marketingbureau voor B2B-techbedrijven.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 - €5.500, pensioenregeling en flexibele werkopties.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor eigen tooling en creativiteit.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en bouw systemen die bedrijven laten groeien.
- Kwalificaties: Ervaring met HubSpot en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 5500 € per maand.
Onze klanten zijn Nederlandse ondernemers. Meetings, trainingen en mail gaan voornamelijk in het Nederlands. Spreek en schrijf je dat niet vloeiend, dan zijn we nu helaas geen fit. Het meeste werk doe je gewoon in HubSpot zelf. Daarnaast gaat er veel via de API, bijvoorbeeld bij migraties, bulkacties en dingen die HubSpot standaard niet kan. Je hoeft geen developer te zijn, maar je moet het niet erg vinden om af en toe buiten de interface te werken. Uiteraard werken we in onze tech stack met aanvullende tools om je werk makkelijker te maken.
Wij doen volledige HubSpot-implementaties, van a tot z. Van de eerste lead tot de klantenservice: marketing, sales, service en de data eronder. Soms bouw je een portaal vanaf nul, soms trek je een bestaande inrichting recht die jaren is verwaarloosd. Daarnaast bouwen we machines. Geen losse campagnes, maar een systeem dat signalen uit de markt opvangt waar sales op kan acteren. HubSpot is de motor daaronder. HubSpot is bij ons geen 'projectje' on the side. Elke nieuwe klant gaat erop, en we zitten tegen de Platinum-partnerstatus aan. Dat betekent dat je hier niet in je eentje het HubSpot-hoekje bewaakt, het hele bureau bouwt erop verder. Op dit moment beheren we 40+ klantportalen. Je ziet hier in een jaar meer verschillende inrichtingen dan in-house in vijf jaar. Migraties uit Salesforce, PipeDrive en Exact. Portalen met 50.000 contacten die niemand meer snapt. Bedrijven die net beginnen. Elke week een ander probleem.
Onze klanten zitten in complexe B2B-sales met lange doorlooptijden. Dat vraagt een inrichting die daarop is afgestemd. Jij begrijpt dat een lead niet zomaar een lead is en dat een salestraject maanden duurt. Je richt portalen in: lifecycle, pijplijnen, properties, workflows, dashboards, en de koppelingen eromheen. Je doet datamigraties. Inclusief het 'saaie' werk: ontdubbelen, opschonen, valideren tegen de bron. Je praat met klanten. Veel. Een groot deel van je week zit je in gesprekken: weekly's, kick-offs, trainingen, demo's en opleveringen. Meestal met de eigenaar, salesteam, of marketing aan tafel. Je stelt de vragen die zij zelf niet stellen, en je vertaalt hun proces naar een structuur die klopt. Je zegt nee als iets niet kan of niet slim is, en je legt uit waarom. Je draait mee in commerciële gesprekken: demo's geven, meedenken over de aanpak, laten zien wat het oplevert.
Wij doen ook advertenties, content en campagnes, maar daar zijn collega's voor. Jij bent niet de advertentieman en niet de tekstschrijver. Het is ook niet alleen een bouwbaan achter een scherm. Je bouwt wel, maar de helft van het werk is het gesprek ervoor en erna. Wel moet je snappen hoe dat werkt, want het landt allemaal in HubSpot. Een campagne zonder goede meting is stuk, en dat zie jij als eerste.
Geen aantal jaren. We kijken naar wat je hebt gedaan. Je hebt zelf een portaal ingericht, van leeg naar werkend, en je kunt uitleggen waarom je de keuzes maakte die je maakte. Je hebt een migratie gedaan waarbij iets misging, en je weet nog precies wat en hoe je het hebt opgelost. Je kunt een klant tegenspreken. Als de vraag niet klopt, bouw je hem niet zomaar. Je kent HubSpot zelf goed. Formulieren, record views, CMS, koppelingen: dat werk doe je in de interface en dat moet je vlot afgaan. En je pakt door als de interface het niet kan. API's, scripts, bulkacties. Je hoeft geen developer te zijn, wel iemand die niet stopt bij de grens van het scherm. Je zit graag aan tafel. Je leidt een meeting, geeft een training aan een salesteam en presenteert je eigen plan aan een directie. Zonder script en zonder iemand die het gesprek voor je overneemt. Je werkt zelfstandig. Je pakt een klant op en draait hem, zonder dat iemand je stuurt.
€4.000 - €5.500 bij een fulltime dienstverband. Waar je instapt hangt af van hoe zelfstandig je klanten bedient. Heb je veel meer ervaring is het salaris uiteraard bespreekbaar. Pensioenregeling. Elke dag lunch op kantoor, en op woensdag eten we samen. Flexibel werken vanuit kantoor en thuis. We zien je wel graag op kantoor, want daar gebeurt het. Ruimte om eigen tooling te bouwen. Wat wij nodig hebben en niet bestaat, maken we zelf.
Wij zijn Make Marketing Magic, een groeiend marketingbureau voor B2B-techbedrijven in het MKB. Ons doel: op 5 juli 2030 staan we met 250 bedrijven in de markthallen van Amsterdam, het slimste collectief van Nederland. Jij bouwt de machines waarmee die bedrijven groeien.
We reageren meestal binnen drie dagen. Klikt het op papier, dan bellen we kort. Daarna volgen twee gesprekken op kantoor.
HubSpot consultant in Amsterdam werkgever: Make Marketing Magic
Bij Make Marketing Magic bieden we een inspirerende werkomgeving in het hart van Amsterdam, waar je als Senior B2B Growth & Customer Success Lead de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken. We geloven in een cultuur van samenwerking en innovatie, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Onze focus ligt op het creëren van waardevolle klantrelaties en het stimuleren van hun succes, wat ons tot een uitstekende werkgever maakt voor gedreven professionals die betekenisvol werk willen doen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Make Marketing Magic
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je HubSpot consultant in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Make Marketing Magic.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Make Marketing Magic.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Make Marketing Magic; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Make Marketing Magic zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als HubSpot consultant in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Make Marketing Magic.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Make Marketing Magic. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Make Marketing Magic
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Make Marketing Magic. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Make Marketing Magic.
