In één oogopslag
- Taken: Identificeer kansen en leid commerciële gesprekken in de offshore windsector.
- Bedrijf: CAPE Holland, een innovatief bedrijf binnen de Venterra Group.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, groeimogelijkheden en deelname aan internationale evenementen.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor internationale projecten.
- Waarom deze baan: Maak impact in de snelgroeiende offshore windmarkt en bouw waardevolle relaties op.
- Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
CAPE Holland, part of the Venterra Group, is hiring a Sales Manager – Offshore Wind to drive commercial growth in the global offshore wind market.
You will identify opportunities, manage relationships with developers and EPCs, and lead commercial discussions from opportunity to contract award.
You will coordinate across stakeholders, contribute to pricing strategies, and represent CAPE Holland at industry events, enabling international project execution and market expansion.
#J-18808-Ljbffr
Strategic Sales Leader – Offshore Wind in Beilen werkgever: Make it in the North
Het Universitair Medisch Centrum Groningen is een uitstekende werkgever die een stimulerende en collegiale werkomgeving biedt. Als deel van een multidisciplinair team krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan baanbrekend onderzoek in de gezondheidszorg. Met flexibele werktijden en mogelijkheden voor professionele groei, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk wil verrichten in de medische sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Make it in the North
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategic Sales Leader – Offshore Wind in Beilen kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Make it in the North aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Make it in the North.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Make it in the North, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategic Sales Leader – Offshore Wind in Beilen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Make it in the North.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Make it in the North aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Make it in the North wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Make it in the North
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Make it in the North
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Make it in the North zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
