In één oogopslag
- Taken: Los mechanische en elektrotechnische storingen op en voer onderhoud uit aan machines.
- Bedrijf: Werken bij een wereldberoemd productiebedrijf in Venlo.
- Voordelen: Salaris tot €5.250, 27 vakantiedagen, en goede opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele 5 ploegendienst met doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak het verschil in een innovatieve omgeving met de nieuwste technologieën.
- Kwalificaties: MBO in Mechatronica of Elektrotechniek, ervaring als Storingsmonteur is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2750 - 5250 € per maand.
Locatie: Venlo. Een werkgever waar je welkom bent, dat is waar dit bedrijf voor staat. Met één van de bekendste merknamen ter wereld heeft dit productiebedrijf diverse fabrieken op verschillende locaties in bijna alle landen. Voor de vestiging in Venlo zijn ze op zoek naar een Storingsmonteur. Wanneer procestechniek en automatisering jouw fascineren is dit een omgeving waar je je hart kan ophalen. Met de meest geavanceerde en nieuwste technologieën wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd. Zo zijn de allerbeste kwaliteits- en verbetersystemen toegepast en is robotintegratie de sleutel in het verpakkingsproces. Werken bij deze organisatie betekent werken in een bedrijf waar vooruitgekeken wordt. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn, door de eigen Academy grenzeloos en je werkt met collega’s van alle opleidingsniveaus.
Functie-inhoud: Als Storingsmonteur ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen, het uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan de machines en installaties, je geeft advies over aanpassing, uitbreidingen of vervangingen, afstellen en (de)monteren van machine-installaties, het opsporen van de oorzaak van technische storingen en het doorvoeren van een structurele oplossing.
Functie-eisen: Je hebt een afgeronde MBO-opleiding in de richting van Mechatronica, Elektrotechniek, Algemene Operationele Techniek, Werktuigbouwkunde of je hebt door werkervaring als Storingsmonteur een vergelijkbaar niveau. Wanneer je aanvullende cursussen hebt gedaan op het gebied van Elektrotechniek of Mechanica heeft dit de voorkeur. Je hebt als Storingsmonteur kennis van en ervaring met procesverbeteringsprogramma’s, kennis van pneumatiek en hydrauliek is een pre. Je bent als Storingsmonteur bereid jezelf verder te ontwikkelen in het vakgebied, bent flexibel en bereid om te werken in een 5 ploegendienst, je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Wij bieden: Bij dit bedrijf krijg jij de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf; Verder krijg jij als Storingsmonteur ook nog: een salaris van € 2.750 tot €5.250,- per maand inclusief ploegentoeslag van 30%; 27 vakantiedagen en 13 ADV; vakantietoeslag 8%; laptop en telefoon van de zaak; reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; goede opleidingsmogelijkheden; de kans om op korte termijn door te groeien binnen het bedrijf.
Storingsmonteur 5 ploegen werkgever: Maintenance Banen
Deze organisatie in Utrecht biedt een unieke werkomgeving waar techniek en collegialiteit hand in hand gaan. Met een familiaire sfeer, persoonlijke aandacht van de directeur en volop mogelijkheden voor professionele groei, zoals doorgroeien naar leidinggevend monteur of werkvoorbereider, is dit een uitstekende plek voor vaktechnici die waarde hechten aan samenwerking en ontwikkeling. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een ruime hoeveelheid vrije dagen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Storingsmonteur 5 ploegen kunt binnenhalen
✨Word zichtbaar in de werktuigbouwkunde
Zoek naar netwerkevenementen en conferenties in de werktuigbouwkunde waar je professionals kunt ontmoeten. Dit is een uitstekende manier om je gezicht te laten zien en je interesse in je vakgebied aan te tonen. Door gesprekken aan te knopen met mensen die al in de industrie werken, vergroot je je kansen om gehoord te worden.
✨Sluit je aan bij technische verenigingen
Word lid van een vakvereniging zoals de Koninklijke Nederlandse Vereniging voor Werktuigbouwkunde. Dit biedt niet alleen toegang tot waardevolle resources en netwerken, maar je kunt ook deelnemen aan meetups en workshops die gericht zijn op de laatste trends en technologieën in de sector.
✨Maak gebruik van stages om binnen te komen
Als je op zoek bent naar een fulltime functie, kijk dan ook naar stageplekken bij bedrijven zoals Maintenance Banen. Veel organisaties brengen stagiairs door naar een voltijdbaan, dus dit kan een slimme manier zijn om je voet tussen de deur te krijgen. Schroom niet om je stage-ervaring op een leuke manier te benoemen tijdens je gesprekken!
✨Toon je passie en projecten
Als je projecten hebt gedaan tijdens je studie of in je vrije tijd, laat die dan echt zien in je sollicitaties. Maak een portfolio met je beste werk en bespreek deze tijdens je sollicitatiegesprekken. Bij Maintenance Banen waarderen ze veel dat je niet alleen theorie kent, maar ook praktische kennis inbrengt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Storingsmonteur 5 ploegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je technische vaardigheden!:In de werktuigbouwkunde draait alles om techniek, dus zorg ervoor dat je jouw technische vaardigheden duidelijk naar voren brengt in je CV. Vermeld specifieke software (zoals AutoCAD of SolidWorks) en projecten die je hebt gedaan, zodat we precies kunnen zien wat je kunt. Laat ons ook weten welke technische problemen je hebt opgelost!
Portfolio vol projecten:Als je ervaring hebt met projecten of stages, maak dan een portfolio aan met voorbeelden van je werk. Dit helpt ons om jouw vaardigheden in actie te zien. Voeg schetsen, ontwerpen of analyses toe die jouw denkproces en technische capaciteit demonstreren. Dit geeft ons een beter beeld van wat je kan toevoegen aan het team bij Maintenance Banen.
Laat je passie zien voor werktuigbouwkunde:In je motivatiebrief is het belangrijk om je passie voor werktuigbouwkunde te laten zien. Vertel ons over de projecten die je inspireren of hoe je in de sector bent terechtgekomen. Dit laat ons niet alleen zien dat je écht geïnteresseerd bent, maar ook dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien in een fulltime rol.
Wees strategisch met je ervaring:Bij een fulltime functie in de werktuigbouwkunde is het belangrijk om relevante ervaring voorop te zetten. In je CV kun je het beste je laatste banen of stages uitlichten waarbij je technische kennis en teamwork hebt moeten combineren. Geef aan hoe je een verschil hebt gemaakt in je vorige functies, want we willen weten wat jij kan bijdragen aan Maintenance Banen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maintenance Banen
✨Verken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de specifieke software en tools die in de werktuigbouwkunde worden gebruikt, zoals CAD-programma's. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met bepaalde programma's, dus wees voorbereid om je vaardigheden en projecten te bespreken.
✨Portfolio met trots laten zien
Stel een sterk portfolio samen van je eerdere werktuigbouwkundige projecten. Zorg ervoor dat je niet alleen het eindresultaat laat zien, maar ook het proces en de uitdagingen die je bent tegengekomen. Dit laat zien dat je probleemoplossend vermogen hebt, wat cruciaal is in deze sector.
✨Wees klaar voor technische cases
In een fulltime rol in de werktuigbouwkunde kunnen ze je vragen stellen over technische cases of zelfs praktische probleemoplossingsoefeningen geven. Oefen met zulke vraagstukken, zodat je kunt laten zien hoe je denkt en problemen aanpakt. Dit kan ook belangrijk zijn voor hun beoordeling van je denken en effectief reageren onder druk.
✨Communiceer je motivatie
Voor een fulltime functie is het belangrijk om je motivatie en enthousiasme voor het werk over te brengen. Denk na over waarom je voor werktuigbouwkunde hebt gekozen en hoe je bij Maintenance Banen je stempel wilt drukken. Dit helpt niet alleen je geschiktheid te tonen, maar ook je commitment aan de rol.
