In één oogopslag
- Taken: Beheer uitdagende projecten en zorg voor resultaat met een team van specialisten.
- Bedrijf: Heroes Only, een jong en innovatief bedrijf met een focus op groei.
- Voordelen: Flexibele werktijden, goed salaris, MacBook en gezellige vrijdagmiddagborrels.
- Overige informatie: Ruimte voor eigen ideeën en een geweldige werksfeer met toffe collega's.
- Waarom deze baan: Maak impact en ontwikkel jezelf in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Proactieve houding, leergierig en een winnaarsmentaliteit.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Ben jij die superheld, antiheld of everyday hero? Dan zijn we op zoek naar jou! We zoeken een ervaren Project Manager die graag het overzicht houdt en zelf ook de handen uit de mouwen steekt. Je bent verantwoordelijk voor onze uitdagende projecten. Met onze klanten spreken we een resultaat af. Aan jou de verantwoordelijkheid om ervoor te zorgen dat wij dit resultaat gaan halen. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar met een team van specialisten. Samen met Sales zorg je dat afspraken worden omgezet in een duidelijke planning. Hier stuur jij op en maakt correcties waar nodig.
Als Project Manager bij Heroes Only heb je de volgende verantwoordelijkheden:
- Je houdt overzicht door scherp management van de projecten waar jij in de lead bent.
- Je springt in op de wensen van de klant en voorziet ze van een passend antwoord en duidelijke planning.
- Je houdt nauw contact met je collega’s en spart over nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden.
- Je bewaakt de marge van een project en maakt correcties waar nodig.
- Je zorgt dat er een correcte urenregistratie is.
- Je bent ijzersterk in verwachtingsmanagement.
- Je werkt mee aan het verbeteren van onze processen.
Wij zijn Heroes Only. Ons team bestaat uit helden die blijven pushen om er alles en zelfs nóg meer uit te halen. Wij werken voor klanten met lef die groot denken en er net als ons voor durven te gaan. Dit doen we met partners die zij aan zij mee strijden voor het grotere goed. Wij maken ongekende impact. Dat doen we door onze creativiteit en focus op conversie. Samen met de helden uit het marketingteam van onze klant. Waar anderen zich richten op het trekken van aandacht, focussen wij ons juist op het vasthouden ervan. Engagement dus.
Wat je verder mag verwachten:
- Een buitengewoon goede werksfeer en toffe collega’s.
- Een gezellige vrijdagmiddagborrel.
- Goed salaris op basis van kennis en ervaring.
- Een eigen MacBook met flink scherm.
- Ruimte voor initiatief, eigen inbreng en nieuwe ideeën.
- Flexibele werktijden.
- Een baan bij een enthousiast, jong en innovatief en groeiend bedrijf.
- De mogelijkheid tot zelfontwikkeling middels opleidingstrajecten.
- Goed secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en gezamenlijke lunch.
Bij Heroes Only staat groei centraal. Dit bereiken we met het geloof in eigen kunnen en de overtuiging dat het wél kan! Daarom starten onze collega’s vooral op basis van karakter en niet enkel op basis van ervaring. Herken jij jezelf in onderstaande punten?
- Je bent een aanpakker en niet gevoelig voor stress.
- Je houdt van structuur.
- Je bent zelfverzekerd.
- Je hebt een proactieve houding.
- Je bent leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen.
- Je hebt een winnaarsmentaliteit.
Ben jij enthousiast geworden en ben je op zoek naar een uitdagende baan waar je echt impact kan maken en geen dag hetzelfde is? Tijdens een gesprek geven we je graag een indruk van jouw werkomgeving. We horen graag van je!
Project manager werkgever: MailCampaigns
Bij Heroes Only in Breda bieden we een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar je als officemanager de kans krijgt om je vaardigheden te benutten en verder te ontwikkelen. Met flexibele werktijden, een pensioenregeling en leuke teamuitjes zoals de zomerbarbecue, zorgen we ervoor dat je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt groeien. Samen creëren we een cultuur van samenwerking en betrokkenheid, waardoor je elke dag met plezier naar je werk komt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Project manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van MailCampaigns en kun je je enthousiasme voor de rol van Project manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Project manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij MailCampaigns.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij MailCampaigns. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij MailCampaigns
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij MailCampaigns, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Project manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe MailCampaigns werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
