In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel onze interne academie voor persoonlijke groei en kennisdeling.
- Bedrijf: Magnus Energy, een toonaangevend energieadviesbureau in Europa.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele groei en een stimulerende werkomgeving.
- Overige informatie: Internationale team met 17+ nationaliteiten en volop leermogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame energie toekomst en ontwikkel unieke leerervaringen.
- Kwalificaties: HBO of Master in L&D, 2-5 jaar ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47700 - 58300 € per jaar.
WHO WE ARE
Magnus Energy helpt organisaties de energietransitie te navigeren. Als een van Europa's toonaangevende energieadviesbureaus ondersteunen we systeemoperators, energieleveranciers, regelgevende autoriteiten en vele anderen van strategie tot uitvoering. Van het bepalen van een nieuwe richting en het herstructureren van organisaties tot het vooruit helpen van projecten, het leveren van verandering en het optimaliseren van operaties. Ons diverse internationale team bestaat uit technische experts, programmamanagers, managementconsultants en pragmatische probleemoplossers. Met 25+ nationaliteiten verspreid over vijf Europese hubs dekken we elk aspect van de energietransitie - werkend aan een veilig, duurzaam en betaalbaar energiesysteem, en een heldere toekomst voor iedereen.
ABOUT THE ROLE
Als Learning Experience Lead speel je een dubbele operationele en strategische rol in het runnen en evolueren van onze Academy en het vertalen van deskundige kennis naar leerervaringen. Samen met onze Head of People & Culture ben je verantwoordelijk voor leren en ontwikkelen bij Magnus Energy. Deze rol combineert hands-on uitvoering met de verantwoordelijkheid om te verbeteren, innoveren en uit te dagen hoe we onze mensen ontwikkelen.
WHAT YOU WILL DO
- Run en evolueer onze Internal Academy - Onze Internal Academy biedt een gestructureerde ontwikkelingsreis voor onze consultants op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, kennis en vaardigheden. Je houdt het curriculum impactvol en relevant, leidt de jaarlijkse beoordelingen en verbetert modules op basis van feedback van leerlingen en zakelijke behoeften.
- Draai onze expertise om naar leren - Veel van onze expertise zit in de hoofden van onze consultants en in het werk dat we voor klanten leveren. Je werkt samen met vakexperts om die kennis vast te leggen en om te zetten in boeiende leertrajecten in klaslokaal-, online- en blended formats. Je ontwerpt ervaringen die praktisch, interactief en energiek zijn voor leerlingen.
- Bouw en optimaliseer ons LMS - Ons LMS is een platform voor het creëren van hoogwaardige leerervaringen. Je bouwt en onderhoudt leertrajecten voor interne, en waar relevant externe, doelgroepen, zorgt ervoor dat de inhoud aan onze normen voldoet en verbetert continu de leerervaring.
- Verhoog kwaliteit en stimuleer innovatie - Je handhaaft consistente kwaliteit in onze programma's door te werken met gedeelde leerprincipes en -normen. Je verzamelt en analyseert feedback, volgt deelname en resultaten, en gebruikt leertechnologie en AI om efficiëntie en impact te vergroten. Je blijft nieuwsgierig, experimenteert met nieuwe benaderingen en deelt best practices binnen de organisatie.
- Ondersteun onze externe Academy - Wanneer nodig, draag je bij aan klantgerichte leerprogramma's door te helpen onze expertise om te zetten in leerervaringen die waarde creëren voor klanten.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We zijn op zoek naar iemand die gedijt in een dynamische adviesomgeving, die het leuk vindt om leer- en ontwikkelingsstrategieën om te zetten in duidelijke, boeiende leerervaringen en een proactieve, servicegerichte mindset meebrengt. Daarnaast breng je:
- Een HBO of Master diploma in Learning & Development, Onderwijswetenschappen, Instructioneel Ontwerp, HRM, Psychologie of Onderwijstechnologie.
- 2-5 jaar relevante ervaring in L&D, instructioneel ontwerp of leerervaringrollen, bij voorkeur in een advies- of snel veranderende omgeving.
- Een proactieve mindset, je bent detailgericht en neemt verantwoordelijkheid voor projecten.
- Uitstekende organisatorische en interpersoonlijke vaardigheden met een bewezen staat van dienst in het coördineren van meerdere belanghebbenden en het effectief beheren van tijdlijnen.
- Bekwaamheid met LMS-platforms, digitale leertools en praktische AI-toepassingen voor contentcreatie.
- Sterke communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden met vloeiendheid in het Engels (C1) en Nederlands (B2).
Deze rol wordt aangeboden voor 32 uur per week.
WHAT WE OFFER
Waarom kiezen voor Magnus Energy?
- Een stimulerende werkomgeving: een team van ongeveer 110+ consultants en experts. Alle gemotiveerde professionals die elkaar respecteren en van elkaar willen leren. Geen ego's, maar betrokkenheid en plezier.
- Een echt internationaal team. Ons internationale team met 17+ nationaliteiten werkt vanuit kantoren in Naarden (Nederland) en satellietkantoren in Keulen (Duitsland), Brussel (België), Kopenhagen (Denemarken) en Wenen (Oostenrijk).
- Een flexibele manier van werken: Werken voor een verscheidenheid aan klanten in heel Europa, bieden we een flexibele werkomgeving afgestemd op de nieuwe werkbenadering.
- Een unieke kans voor professionele groei. We hechten veel waarde aan de professionele groei van ons team. Je leert het meest
Learning Experience Lead werkgever: Magnusenergy
Bij Magnus Energy in Nederland bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Als werkgever investeren we in de groei van onze medewerkers door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden en een cultuur die diversiteit en inclusie bevordert. Onze locatie in Nederland biedt niet alleen een dynamische werkplek, maar ook de kans om bij te dragen aan duurzame energieoplossingen die een positieve impact hebben op de samenleving.
