In één oogopslag
- Taken: Leid verbeterprogramma's en elimineer verliezen in de productie van heerlijk ijs.
- Bedrijf: Werken bij Ben & Jerry's, het grootste ijsbedrijf ter wereld.
- Voordelen: Flexibele werktijden, marktconform salaris en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Een cultuur van leren, verantwoordelijkheid en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving met een passie voor ijs.
- Kwalificaties: Ervaring in productie en affiniteit met digitale processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Life tastes better with ice cream
Met 19.000 ijscollega’s en sterke merken als Ben & Jerry’s, Ola en Cornetto, geliefd in 76 landen, zijn wij ’s werelds grootste ijsbedrijf en koploper in de branche. We maken iconische ijsmerken die onderdeel zijn van het dagelijks leven en miljoenen mensen wereldwijd. Van ijs wordt iedereen blij. Als grootste pure-play ijsbedrijf hebben we de schaal en ambitie om echt impact te maken. Wat ons onderscheidt, is hoe we werken. We gaan snel van idee naar uitvoering en houden het simpel. We zetten ideeën om in actie, geven mensen verantwoordelijkheid en werken als één team om samen te winnen – eerlijk en betrouwbaar. Onze cultuur is prestatiegericht, gericht op samenwerking en resultaat. We zijn nieuwsgierig en kijken vooruit. We omarmen digitalisering, gebruiken data om betere beslissingen te nemen en blijven leren – bijvoorbeeld hoe AI ons kan helpen slimmer te werken en om onze consumenten beter te bedienen.
Wat bieden we
- Marktconform salaris en prestatiegerichte beloning
- Flexibele manieren van werken
- Ondersteuning op gebied van gezondheid, welzijn en privéleven
- Voldoende verlof om te ontspannen en op te laden
- Doorlopende leer- en ontwikkelmogelijkheden
De Functie
Er is één plek in Europa waar een bak ijs alleen maar voller wordt in plaats van leger. Binnen de muren van de Ben & Jerry’s fabriek in Hellendoorn maken zo’n 150 medewerkers het lekkerste ijs van Europa. Vanuit Hellendoorn vinden alle ijsjes hun weg naar zo’n 25 landen in Europa. Al het Ben & Jerry’s-ijs op de Europese markt komt uit Hellendoorn. Hellendoorn is het middelpunt van dit grote proces. Alles draait om het maken van (h)eerlijk room- en plantaardig ijs met natuurlijke ingrediënten én veel aandacht voor milieu en samenleving. Zo is al het ijs van Ben & Jerry’s dat we produceren 100% Fairtrade en kijken we binnen de fabriek hoe we zo energieneutraal mogelijk kunnen produceren.
Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Manufacturing Excellence Leader?
Wat worden je verantwoordelijkheden
- De Manufacturing Excellence Leader rapporteert aan de fabrieksdirecteur en geeft leiding aan een afdeling die op dit moment bestaat uit vijf medewerkers en een flexibele schil van jonge talenten.
- Je leidt een programma van verbeter-activiteiten met als doel fabrieks- en supply chain verliezen en risico’s in de breedste zin van het woord te elimineren.
- Dit betreft alle aspecten in de fabriek, van veiligheid tot kwaliteit, van productiviteitverbetering tot afvalreductie en wordt gemeten in tastbare KPI’s (zero incidents, OLE, afvalpercentages, besparingen).
- Je legt de verbeteringen vast in standaarden en beheert deze.
- Tevens leid je de verbeteragenda met een 3-jarige horizon, hetgeen een essentieel onderdeel is van het fabriek Masterplan.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen en ondersteunen van de verschillende pilaarleiders bij de implementatie van het Ice Cream Manufacturing System, een op TPM/WCM gebaseerd intern verbeterprogramma.
- Tot slot leid je de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale agenda.
Wie zoeken we?
- Bachelor/Master opleiding in supply chain management of engineering
- Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productie omgeving
- Ervaring met WCM, TPM of Lean Manufacturing
- Zeer nieuwsgierig en een sterk analytisch vermogen
- Digital native en aantoonbare affiniteit met digitale processen en verbeteringen
- Kennis van duurzame processen en mogelijkheden ter verbetering
- Beheersing van de Nederlandse (pre) en Engelse taal (must)
Waarom bij ons werken?
- Voor mensen die van ijs houden en willen groeien – in hun werk én persoonlijk.
- Mensen die verantwoordelijkheid nemen en graag resultaat boeken.
- Je past hier als je houdt van een open, nuchtere cultuur zonder gedoe, en als je het leuk vindt om te blijven leren en dingen slimmer aan te pakken met data en nieuwe ideeën.
Klaar om mee te bouwen aan de toekomst van ijs?
Hebben we je een beetje lekker gemaakt en ben je nu nieuwsgierig of wij een koele baan voor jou hebben? Laat dan van je horen. Solliciteer online en stuur je cv mee. We bekijken je sollicitatie en laten je weten wat de volgende stappen zijn en wie weet eten we binnenkort samen een ijsje.
Aanvullende informatie
Als je een beperking hebt en hulp nodig hebt tijdens het sollicitatieproces, laat het dan weten aan je recruiter. The Magnum Ice Cream Company biedt gelijke kansen aan iedereen. We waarderen verschillen en zorgen voor een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn en goed kan presteren, ongeacht leeftijd, beperking, genderidentiteit, afkomst, religie, seksuele oriëntatie of andere persoonlijke kenmerken.
Manufacturing Excellence Leader werkgever: Magnum Ice Cream Co.
Bij de Magnum Ice Cream Company bieden we een dynamische en inclusieve werkomgeving waar passie voor ijs en persoonlijke groei centraal staan. Met een cultuur die samenwerking, innovatie en continue ontwikkeling stimuleert, krijg je de kans om impact te maken in een van de grootste ijsbedrijven ter wereld. We waarderen eigenaarschap en belonen prestaties, waardoor je carrière zich kan ontwikkelen terwijl je bijdraagt aan ons succes.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Magnum Ice Cream Co.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manufacturing Excellence Leader kunt binnenhalen
✨Word een zichtbaar lid van de productcommunity
Ga naar productmanagement meetups en evenementen in jouw omgeving. Deze zijn perfect om nieuwe contacten op te doen en zichtbaar te worden in de sector. Deel je ervaringen en leer van anderen - wie weet zijn ze straks jouw referentie!
✨Sluit je aan bij online productgroepen
Zoek naar online communities of forums specifiek gericht op productmanagement. Deel je kennis, stel vragen en laat zien wie je bent. Dit kan je helpen om je netwerk uit te breiden en mogelijk zelfs directe leads te krijgen voor parttime kansen.
✨Focus op je portfolio en case studies
Als je in productontwikkeling zit, is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben waarin je eerdere projecten of case studies laat zien. Zorg ervoor dat je dit goed presenteert op platforms zoals Behance of je persoonlijke website - zo laat je zien wat je kunt!
✨Maak gebruik van onze website!
Wil je werken bij een bedrijf als Magnum Ice Cream Co.? Kijk op onze website voor parttime rollen zoals Manufacturing Excellence Leader. Dit is een geweldige manier om een directe lijn naar de werkgever te krijgen en je interesse te tonen. We moedigen je aan om je aan te melden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manufacturing Excellence Leader te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je productmanagement ervaring:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke ervaring je al hebt in productmanagement. Dit kan bijvoorbeeld gaan om projecten waar je aan hebt gewerkt, productlanceringen of samenwerking met verschillende teams. Laat zien dat je de nodige vaardigheden in huis hebt, zoals projectplanning en marktonderzoek.
Geef een kijkje in je proces:Neem de tijd om in je motivatiebrief wat uitgebreider uit te leggen hoe jij productontwikkeling aanpakt. Geef voorbeelden van hoe je problemen hebt opgelost of processen hebt geoptimaliseerd. Dit helpt ons om te zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
Flexibiliteit en beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, is het handig om in je sollicitatie duidelijk te maken wat je beschikbaarheid is. Kun je flexibel inspelen op verschillende uren of dagen? Dit kan ons helpen om jouw toepassingen beter te begrijpen en te plannen.
Format en structuur:Zorg ervoor dat je CV goed gestructureerd is. Gebruik duidelijke secties zoals 'werkervaring', 'opleidingen' en 'vaardigheden'. Dit maakt het gemakkelijk voor ons om jouw achtergrond te scannen en snel te zien wat je te bieden hebt. Vergeet niet de projecten die je hebt gedaan in productmanagement op te nemen, met metrics waar mogelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Magnum Ice Cream Co.
✨Focus op je analytische vaardigheden
In productmanagement gaat het vaak om data-analyse en het begrijpen van klantbehoeften. Laat zien dat je een analytische mindset hebt door voorbeelden te delen van hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te nemen. Dit kan zelfs in de vorm van praktische cases tijdens het interview!
✨Toon je creativiteit in productontwikkeling
Bij productontwikkeling zijn innovatie en creativiteit belangrijk. Bereid een project voor waarin je een creatief idee hebt ontwikkeld, inclusief het proces dat je hebt doorlopen. Dit laat niet alleen je creatief denken zien, maar ook je vermogen om concepten om te zetten in concrete plannen.
✨Deel je ervaring met agile methodieken
Als parttimemedewerker in productmanagement is de kans groot dat je in een Scrum- of Agile-team werkt. Wees voorbereid om te vertellen over je ervaringen met deze methoden en hoe je effectief hebt samengewerkt in een teamomgeving. Dit geeft aan dat je snel kunt schakelen en goed kunt samenwerken.
✨Wees transparant over je tijdsmanagement
Als parttime productmanager moet je mogelijk verschillende projecten en verantwoordelijkheden balanceren. Bespreek hoe je je tijd efficiënt beheert en prioriteiten stelt. Dit geeft de werkgever vertrouwen dat je het werk kunt doen binnen de beperkte tijd die je beschikbaar hebt.
