Ben & Jerry's Retail Project Lead in Amsterdam

Met 19.000 expert ijscollega's en iconische merken zoals Wall's, Cornetto en Ben & Jerry’s, geliefd in 76 landen, zijn we het grootste ijsbedrijf ter wereld dat de industrie leidt. We creëren iconische ijsmerken die deel uitmaken van het dagelijks leven en momenten van vreugde brengen aan miljoenen mensen over de hele wereld. Iedereen houdt van ijs. En als 's werelds grootste pure-play ijsbedrijf hebben we de schaal en ambitie om een echt verschil te maken.

Wat ons echt onderscheidt is hoe we werken. We bewegen snel en houden dingen eenvoudig. We zetten ideeën om in actie, vertrouwen mensen om verantwoordelijkheid te nemen en werken als één team om samen te winnen met integriteit. Onze cultuur is hoogpresterend, samenwerkend en gericht op het behalen van resultaten. We zijn nieuwsgierig en klaar voor wat komen gaat. We omarmen digitaal, gebruiken data om betere beslissingen te nemen en blijven leren, inclusief hoe AI ons kan helpen slimmer te werken en consumenten beter te bedienen.

Over de rol: Als EU Retail Project Lead ondersteun je de Global Head of Scooping bij het implementeren van de Europese retailgroeiagenda van Ben & Jerry's. Je werkt nauw samen met landbusinessleiders, distributeurs, franchisepartners, licentiehouders en cross-functionele teams. Je leidt de planning, coördinatie en uitvoering van belangrijke retailinitiatieven in heel Europa. Deze rol richt zich op het vertalen van de afgesproken strategie naar actie, ervoor zorgen dat projecten worden geleverd volgens mijlpalen, dat belanghebbenden op één lijn blijven en dat risico's en afhankelijkheden actief worden beheerd.

Wie je bent en wat je zult doen:

• Ondersteun de Global Head of Scooping bij het implementeren van de Europese retailgroei strategie en bijbehorende bedrijfsprioriteiten.
• Stuur cross-functionele projectplanning en uitvoering voor belangrijke Europese retailinitiatieven aan, waarbij je zorgt voor afstemming met goedgekeurde strategieën, scope, tijdlijnen en doelstellingen.
• Ontwikkel en onderhoud gedetailleerde projectplannen, tijdlijnen, mijlpalen, afhankelijkheden en statusrapportages voor Europese retailinitiatieven.
• Werk samen met landbusinessleiders om afgesproken prioriteiten om te zetten in uitvoerbare marktplannen en coördineer de levering via lokale teams.
• Faciliteer projectgovernance vergaderingen, documenteer beslissingen, wijs vervolgacties toe en stimuleer verantwoordelijkheid voor afgesproken leveringen.
• Identificeer projectrisico's, problemen en resource-afhankelijkheden; ontwikkel mitigatieplannen en verhoog beslissingen of trade-offs wanneer nodig.
• Werk samen met Finance, Supply Chain en landbusinessleiders om prestaties te monitoren, belangrijke metrics te volgen, risico's en kansen te identificeren en regelmatige, beknopte updates over prestaties, mijlpalen, risico's en aanbevolen acties te geven.
• Werk samen met juridische en lokale teams om contractuele vereisten te begrijpen en ondersteun de juiste opvolging van nalevingsverplichtingen op marktniveau.
• Faciliteer samenwerking tussen wereldwijde en lokale retailteams om best practices te delen, barrières voor uitvoering te verwijderen en consistente implementatie van processen en normen te ondersteunen.
• Ondersteun verandermanagement en communicatie voor belangrijke retailinitiatieven, zodat belanghebbenden prioriteiten, verantwoordelijkheden en timing begrijpen.
• Dien als de primaire coördinator voor Europese retailtransformatie-initiatieven, verbind land- en wereldwijde belanghebbenden en houd zicht op voortgang en beslissingen.

Wat je nodig hebt om te slagen:

• Minimaal 5+ jaar ervaring in business, retailmanagement of een vergelijkbaar vakgebied.
• Begrip van de retailindustrie, inclusief franchise-operaties, financieel management en marketingstrategieën is een plus.
• Ervaring met het vertalen van strategische prioriteiten naar praktische plannen en het coördineren van teams om meetbare resultaten te leveren.
• Sterke financiële managementvaardigheden, inclusief het vermogen om financiële gegevens te analyseren, bedrijfsplannen en budgetten te ontwikkelen om winstgevendheid te waarborgen.
• Uitstekende verbale en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om effectief te communiceren met interne en externe belanghebbenden op alle niveaus.
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden, met het vermogen om datagestuurde beslissingen te nemen.
• Vermogen om te gedijen in een snel veranderende, dynamische omgeving en meerdere prioriteiten tegelijkertijd te beheren.
• Ervaring met werken in een mondiale omgeving met begrip van culturele verschillen en hun impact op bedrijfsvoering.
• Toewijding aan het integreren van de kernwaarden van Ben & Jerry’s in alle aspecten van de rol, waarbij je zorgt voor afstemming met de missie en visie van het bedrijf.

Werkomgeving: Hybride kantooromgeving (3 dagen per week op kantoor). Reizen vereist ongeveer 30% van de tijd.

Waarom bij ons aansluiten? Dit is een plek voor mensen die gepassioneerd zijn over ijs en gefocust zijn op groei - zowel voor het bedrijf als voor zichzelf. Mensen die zich als een eigenaar gedragen en ons bedrijf van begin tot eind aansteken. Je zult hier gedijen als je waarde hecht aan een inclusieve cultuur, met een lage ego en hiërarchie - en als je enthousiast bent om continu te leren en uit te dagen hoe we werken, gebruikmakend van digitaal, data en nieuwe denkwijzen om ons vooruit te duwen.

Ben je klaar om de toekomst van ijs te bouwen? Als dit klinkt als de plek waar je zou gedijen, horen we graag van je.