In één oogopslag
- Taken: Zorg voor volledige transparantie van zendingen en leid het team in operationele uitmuntendheid.
- Bedrijf: Maersk, een toonaangevende speler in de luchtvrachtsector met een inclusieve cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op continue verbetering en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe logistieke uitdagingen op te lossen en klanten te ondersteunen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in luchtvracht en sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Verantwoordelijkheden
- Operationele Zichtbaarheid & Controle
- Zorg voor volledige transparantie van zendingstromen in het regionale netwerk via dashboards en trackingtools.
- Handhaaf real-time zichtbaarheid van mijlpalen, zendingstatus en operationele risico's over systemen.
- Identificeer proactief potentiële verstoringen en stuur mitigerende acties aan in samenwerking met stations en gateways.
- Uitzondering & Verstoring Beheer
- Leid de identificatie, escalatie en oplossing van operationele uitzonderingen (bijv. vertragingen, capaciteitsbeperkingen, douane-inhoudingen, documentatieproblemen).
- Coördineer cross-functionele reacties tussen stations, gateways, vervoerders en klantenserviceteams.
- Functie als escalatiepunt voor kritieke operationele kwesties, zorg voor tijdige oplossing.
- Voer root cause analyses uit en implementeer corrigerende acties om herhaling te voorkomen.
- Klantuitvoering & Serviceprestaties
- Zorg voor uitvoering van zendingen in lijn met klant-SOP's, mijlpalen en afgesproken serviceniveaus.
- Ondersteun strategische en complexe klanten die verbeterde operationele zichtbaarheid vereisen.
- Monitor belangrijke prestatie-indicatoren zoals op-tijd-prestaties, naleving van mijlpalen en servicebetrouwbaarheid.
- Functie als centraal escalatie-interface voor klantgerelateerde operationele onderwerpen.
- Netwerkcoördinatie & Leiderschap
- Stem operaties af tussen stations, gateways, inkoop en klantenserviceteams.
- Ondersteun routeringsbeslissingen en zorg voor operationele continuïteit in de regio.
- Benut sterke leiderschapservaring om cross-locatie teams te begeleiden, ondersteunen en beïnvloeden.
- Stimuleer samenwerking en consistentie in uitvoering over meerdere locaties.
- Prestatiemanagement & Continue Verbetering
- Bied regelmatige rapportage en operationele inzichten aan het regionale leiderschap.
- Monitor KPI's, waaronder zendingcyclus tijd, voltooiing van mijlpalen en serviceprestaties.
- Identificeer verbeterkansen en stimuleer processtandaardisatie in het netwerk.
- Ondersteun strategische initiatieven en cross-functionele projecten binnen de luchtvrachtorganisatie.
Profiel & Ervaring
- Uitgebreide ervaring in luchtvracht (min. 5 jaar) operaties met sterke expertise in import-, export- en magazijnprocessen.
- Bewezen leiderschapsachtergrond met disciplinaire en functionele verantwoordelijkheid voor operationele teams.
- Significante ervaring in coördinatie over meerdere locaties en regionale operationele afstemming.
- Sterke staat van dienst in budgetverantwoordelijkheid en prestatiemanagement.
- Ervaring in het aansteken van strategische initiatieven en operationele projecten.
- Goede kennis van end-to-end luchtvrachtprocessen en netwerkafhankelijkheden.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden met een focus op uitzonderingbeheer en continue verbetering.
Leiderschap & Persoonlijke Competenties
- Sterke leiderschaps- en stakeholdermanagementvaardigheden op meerdere organisatorische niveaus.
- Vermogen om zowel strategisch als operationeel te opereren in een snel veranderende omgeving.
- Hoog niveau van verantwoordelijkheid, eigenaarschap en besluitvormingscapaciteit.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met het vermogen om complexe en gevoelige situaties te beheren.
- Analytische mindset met een focus op datagestuurd prestatiemanagement.
Competenties:
- Luchtvracht Expertise
- Netwerkcoördinatie & Stakeholdermanagement
- Uitzondering & Verstoring Beheer
- Gegevens & Prestatiemanagement
- Besluitvorming onder druk
- Klantgerichte mindset
- Communicatie & Escalatiebeheer
- Continue Verbeteringsmindset
Maersk zet zich in voor een diverse en inclusieve werkplek en omarmt verschillende denkstijlen. Maersk is een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt sollicitanten ongeacht ras, kleur, geslacht, leeftijd, religie, nationaliteit, burgerlijke staat, seksuele geaardheid, handicap, medische aandoening, zwangerschap of ouderschapsverlof, veteranenstatus, genderidentiteit, genetische informatie of enige andere eigenschap die door de toepasselijke wetgeving wordt beschermd. We zullen gekwalificeerde sollicitanten met strafrechtelijke geschiedenis overwegen op een manier die in overeenstemming is met alle wettelijke vereisten. We zijn blij om uw behoefte aan aanpassingen tijdens het sollicitatie- en aanwervingsproces te ondersteunen. Als u speciale hulp of een aanpassing nodig heeft om onze website te gebruiken, voor een functie te solliciteren of om een baan uit te voeren, neem dan contact met ons op via e-mail.
Regional Control Tower Manager EUR in Amsterdam werkgever: Maersk
Maersk is een uitstekende werkgever die een dynamische en inclusieve werkomgeving biedt in Rotterdam, waar je de kans krijgt om een nieuwe farmaceutische logistieke operatie op te bouwen. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en teamwork, biedt Maersk uitgebreide groeimogelijkheden en een cultuur die innovatie en klantgerichtheid waardeert. Werken bij Maersk betekent bijdragen aan een cruciale sector met een impactvolle rol in de wereldwijde gezondheidszorg, terwijl je profiteert van competitieve voordelen en een ondersteunende werkplek.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Regional Control Tower Manager EUR in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp de lokale netwerkevenementen!
In de logistiek en supply chain zijn er vaak lokale evenementen en meetups waar professionals samenkomen. Dit is dé kans om persoonlijk in contact te komen met mensen die bij bedrijven zoals Maersk werken. Neem deel aan deze evenementen en laat jezelf zien!
✨Sluit je aan bij vakverenigingen!
Word lid van vakverenigingen of netwerken binnen de logistiek. Dit geeft je niet alleen toegang tot waardevolle informatie over de branche, maar ook tot jobmogelijkheden die misschien niet openbaar worden gemaakt. Denk hierbij aan organisaties zoals Logistiek en Supply Chain Management.
✨Show je passie voor de sector!
Toon je enthousiasme voor logistiek in alle communicatie met potentiële werkgevers. Volg bedrijven zoals Maersk op social media en participationeer actief in discussies en posts. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar ook iemand die zich echt bezighoudt met de sector.
✨Direct solliciteren via de bedrijfswebsite!
Vergeet niet dat veel bedrijven, waaronder Maersk, hun vacatures eerst op de eigen website plaatsen. Zorg dat je regelmatig hun site checkt en solliciteer direct via hun platform. Dit kan je kansen vergroten, omdat je dan de eerste bent om te reageren op nieuwe kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Regional Control Tower Manager EUR in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je kennis van de logistiek:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke specifieke ervaring je hebt in de logistiek en supply chain. Dit kan zijn via stages, eerdere banen of relevante projecten. Noem bijvoorbeeld specifieke software of tools die je hebt gebruikt, zoals ERP-systemen, zodat ze zien dat je de juiste knowhow hebt!
Benadruk resultaten en efficiëntie:In de logistiek draait het om efficiëntie en het behalen van resultaten. Vermeld in je CV kwantitatieve prestaties, zoals de vermindering van levertijden of kostenbesparingen die je hebt gerealiseerd. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook impact kunt maken op de organisatie.
Maak je motivatie duidelijk:Aangezien deze functie fulltime is, verwachten we een sterke motivatie in je sollicitatie. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je geïnteresseerd bent in de logistiek en waarom Maersk een goede match voor je is. Laat je enthousiasme voor de sector en de rol doorschemeren!
Schat je vaardigheden in:Toon in je CV je vaardigheden in de supply chain aan. Dit kunnen onder andere projectmanagement, data-analyse en communicatie zijn. Vergeet niet om certificaten, zoals een Lean Six Sigma-training of andere relevante kwalificaties, op te nemen. Dit maakt je applicatie sterker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maersk
✨Ken de basis van logistiek
Vergeet niet om je goed in te lezen over de basisprincipes van logistiek en supply chain management. Wees voorbereid op technische vragen en scenario's over voorraadbeheer, transportprocessen en optimalisatie van supply chains. Dit toont aan dat je de theorie begrijpt, en dat je deze kan toepassen in de praktijk.
✨Gebruik praktische voorbeelden
Bereid een paar relevante voorbeelden voor uit je eerdere ervaringen of stages die laten zien hoe je problemen hebt opgelost in een logistieke context. Dit geeft de interviewer inzicht in je probleemoplossend vermogen en hoe je met uitdagingen omgaat.
✨Wees een data-analyse pro
Logistiek draait vaak om gegevens en analyses. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools en software die in deze sector doorgaans worden gebruikt, zoals Excel of ERP-systemen. Dit helpt je niet alleen om vragen daarover te beantwoorden, maar ook om te laten zien dat je met tools kunt werken om processen te optimaliseren.
✨Focus op je teamwerk vaardigheden
In een fulltime rol zal je vaak in teams werken, dus benadruk je samenwerkingsvaardigheden. Bereid je voor om te praten over ervaringen waarbij je met anderen hebt samengewerkt om een specifiek doel te bereiken binnen de logistiek, zoals het verbeteren van de distributietijd of het verminderen van kosten.
