In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat AI-gedreven digitale tweelingen en planningssystemen ontwikkelt.
- Bedrijf: Werken bij Maersk, de wereldleider in containerlogistiek.
- Voordelen: Competitief salaris, inclusieve cultuur en kansen voor professionele groei.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve oplossingen te bouwen die de efficiëntie van terminals verbeteren.
- Kwalificaties: 10+ jaar ervaring in software/data engineering en leiderschapservaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 81000 - 99000 € per jaar.
Wat is de kans en waarom zou je solliciteren?
Wat: Leid een engineering squad die de Operations Intelligence-capaciteit van APMT bouwt. Je bent verantwoordelijk voor de levering van AI-gestuurde digitale tweelingen, geïntegreerde planningssystemen en operationele onderzoeksmodellen voor workflows van schip, terrein, poort en spoor. Je zult hands-on zijn in architectuur en code reviews, een hoog presterend team laten groeien en de platformroadmap omzetten in productiesystemen die ROIC verhogen.
Waarom: Dit platform verenigt scheeps-, poort-, terrein- en spooroperaties in één gecoördineerd systeem dat integreert met het Future Execution Platform. Het sluit de cirkel van planning naar uitvoering. Wanneer OR-modellen en digitale tweelingen knelpunten voorspellen en verspilling verwijderen voordat deze de operaties bereiken, is dat competitieve scheiding, en jouw squad bouwt het.
Wat je zult bouwen en leveren:
- Simplify Operations: Operations Research & Mathematical Optimization
- Bouw MILP, Constraint Programming en stochastische optimalisatiemodellen voor ligplaatsplanning, opslagallocatie en apparatuurrouting, de wiskundige basis van de AI Big Bet.
- Pas optimalisatie toe op historische terminalontwerpen om nieuwe terminalplanning te versnellen en de tijd tot inkomsten te verkorten.
- Gebruik DES om operationele continuïteit tijdens uitbreidingsprojecten te modelleren, terwijl het volume groeit en de constructie ruimte beperkt.
- Lever prescriptieve oplosser die uitvoerbare plannen en aanbevelingen produceert, niet alleen voorspellingen.
- End-to-End Integrated Planning: Operational Digital Twin
- Breid de Discrete Event Simulation-engine uit over schip, poort, terrein en spoor om knelpunten te voorspellen en scenario's te testen voordat ze de operaties bereiken.
- Bouw zelflerende optimalisatie-engines voor terreinstrategie, dekking en containerpositionering.
- Lever geïntegreerde planningscomponenten die in real-time aanpassen als schepen vertraging oplopen, volumes stijgen of apparatuur faalt.
- Bouw beslissingsondersteunende tools die complexe afwegingen omzetten in duidelijke aanbevelingen voor operationele teams.
- APMT Business Systems
- Implementeer AI-gestuurde procesanalyse om verspilling te vinden en te verwijderen van ligplaatsallocatie tot poortvrijgave.
- Bouw continue benchmarking die de terminalprestaties test tegen wereldwijde best practices.
- Lever dashboards die frontlinemoves verbinden met financiële resultaten.
- Bouw voorspellende modellen voor apparatuurgebruik en arbeidsoptimalisatie zodat terminals meer volume kunnen bedienen met de bestaande activa.
- Simplify Model Architecture: API-Driven Simulation & Agentic Capability
- Decompositie van monolithische simulatiemodellen in modulaire, API-toegankelijke componenten die AI-agenten op aanvraag kunnen aanroepen.
- Bouw agentische workflows die simulatie-API's selecteren en orkestreren op basis van operationele vragen, waardoor weken van maatwerkmodellering worden omgezet in snelle antwoorden.
Wat maakt jou geschikt voor deze technische basis:
- 10+ jaar ervaring in software- of data-engineering, inclusief 3+ jaar leidinggeven aan ingenieurs die AI/ML-systemen naar productie brengen met meetbare zakelijke impact.
- Sterke hands-on expertise in Python/R data science-ecosystemen, cloudinfrastructuur (AWS/Azure/GCP) en moderne MLOps.
- Praktische ervaring met optimalisatie (MILP/CP), simulatie, voorspellende analyses of industriële IoT in logistiek, productie of infrastructuur.
- Technisch geloofwaardig genoeg om ontwerpen te beoordelen, ingenieurs te ontgrendelen en weloverwogen bouwbeslissingen te nemen.
Business Mindset:
- Je begrijpt hoe het werk van jouw team bijdraagt aan ROIC door operationele efficiëntie, commerciële groei en concessiewinst.
- Je bouwt herbruikbare componenten, zodat elk nieuw DES- of OR-model het platform versterkt over het terminalnetwerk.
- Je vertaalt operationele realiteiten naar engineeringvereisten en legt technische afwegingen uit in terminaltaal.
Leiderschap:
- Je leidt een squad van 6-10 ingenieurs en datawetenschappers, stelt prioriteiten, beheert de levering en handhaaft een hoge kwaliteitsnorm onder Engineering Excellence-standaarden.
- Je coacht en laat je ingenieurs groeien, werft goed en bouwt een team dat levert, leert en verbetert.
- Je werkt nauw samen met producteigenaren, operationele experts en collega-squads om geïntegreerde resultaten te behalen.
- Je zet een gedefinieerde roadmap om in duidelijke sprintplannen en signaleert risico's vroegtijdig.
Industriefluency (voorkeur):
- Achtergrond in havens, logistiek, supply chain of activa-intensieve operaties.
- Begrip van maritieme operaties, terminaleconomie of zware industriële optimalisatie.
Waarom deze rol belangrijk is:
De modellen en tools van jouw squad zullen APMT helpen meer zaken te winnen, terminals efficiënter te runnen en te concurreren op intelligentie, niet alleen op schaal. Elk model dat je levert en elke afvalstroom die je verwijdert, vloeit rechtstreeks naar de aandeelhoudersrendementen en betere service voor de toeleveringsketens.
Engineering Manager – AI Digital Twin & Operations Research in The Hague werkgever: Maersk Logistics & Services International B.V.
Maersk Logistics & Services International B.V. biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien en bij te dragen aan innovatieve oplossingen in de logistiek. Het bedrijf stimuleert teamwork en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, vooral in technologie en operations research. Werknemers profiteren van een cultuur die gericht is op samenwerking en continue verbetering.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Maersk Logistics & Services International B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Engineering Manager – AI Digital Twin & Operations Research in The Hague kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Engineering Manager – AI Digital Twin & Operations Research in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Maersk Logistics & Services International B.V. wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maersk Logistics & Services International B.V.
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Maersk Logistics & Services International B.V. moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
