In één oogopslag
- Taken: Leid en coach een team van testers in een dynamische testafdeling voor innovatieve beladingssystemen.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in de machinebouw met een collegiale sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte lijnen en directe invloed in een betrokken werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en een team te inspireren.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring in een technische omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 3562 - 4354 € per maand.
Over de functie
Je neemt de operationele leiding over een compacte testafdeling die beladingssystemen voor afvalinzamelingsvoertuigen test en afleverklaar maakt. Je stuurt direct op output, kwaliteit en veiligheid en coacht ongeveer 25 testers en technici. Je structureert werkprocessen, bewaakt voortgang en registreert afwijkingen om concrete verbeteringen door te voeren. Je werkt nauw samen met de technisch teamleider en stemt dagelijks af met logistiek, productie en planning om productieafspraken te halen. Je krijgt ruimte om processen te optimaliseren, rapportages in te richten en het team verder te ontwikkelen. Deze rol vraagt praktisch leiderschap, resultaatgericht werken en directe betrokkenheid bij de dagelijkse testactiviteiten in de hal.
Taken
- Leiden en coachen van circa 25 testers en technici in de testhallen, inclusief dagelijkse taakverdeling en directsturing.
- Verbeteren en standaardiseren van werkprocessen, dagplanning en werkinstructies met meetbare prestatie-indicatoren.
- Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheidsvoorschriften tijdens test- en assemblageactiviteiten en tijdig escaleren.
- Registreren, analyseren en terugkoppelen van afwijkingen om concrete corrigerende maatregelen te implementeren.
- Optreden als operationeel aanspreekpunt voor de testhallen en collega’s uit productie, planning en logistiek coördineren.
Vereisten
- Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring binnen een technische productieomgeving, bij voorkeur ervaring in machinebouw of zware voertuigen.
- Afgeronde mbo-4 of hbo-opleiding in werktuigbouwkunde, mechatronica of voertuigtechniek.
- Sterk procesdenken; je signaleert knelpunten en zet direct uitvoerbare verbetervoorstellen om in acties.
- Communicatief vaardig in het Nederlands (minimaal A2) en vaardig in rapportage en terugkoppeling richting stakeholders.
- Ervaring met personeelsplanning, rapportage en het motiveren van technische medewerkers onder druk.
Wat wij bieden
- Salaris tussen €3.600,- en €4.600,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een jaarcontract met intentie tot vast dienstverband en reële doorgroeimogelijkheden naar vaste managementfunctie.
- 38-urige werkweek met een vaste vrije middag per week en twee opties voor flexibele vrijdagindeling.
- Jaarlijkse bonus tot circa 3% van het jaarsalaris inclusief vakantiegeld en 8% vakantietoeslag.
- Goede pensioenregeling, deels betaald door de werkgever, plus netto reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
- 25 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband en ruime mogelijkheden voor interne en externe opleidingen.
- Bedrijfsfitnessregeling en werken in een betrokken, collegiale werkomgeving met korte lijnen en directe invloed.
Teamleider Testafdeling Machinebouw in IJsselstein werkgever: Machinebouw Banen
Als werkgever in de maakindustrie biedt deze organisatie in Espel een stimulerende werkomgeving waar kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om hun technische vaardigheden verder te ontwikkelen door middel van praktijkgerichte taken en gestructureerde leertrajecten, met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden binnen onderhoud of engineering. De focus op efficiëntie en veiligheid in een praktisch ingerichte werkplek maakt het een ideale plek voor Technici Mechatronica die op zoek zijn naar een uitdagende en betekenisvolle carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Testafdeling Machinebouw in IJsselstein kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk op in de werktuigbouwkunde!
Ga naar lokale netwerkbijeenkomsten, zoals evenementen van werktuigbouwkundige verenigingen. Praat met professionals in de sector, deel je passie voor techniek en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Die persoonlijke connecties kunnen je soms de deuren openen die je nodig hebt!
✨Word actief in online werktuigbouwkundige gemeenschappen
Sluit je aan bij online forums of groepen op LinkedIn die gericht zijn op werktuigbouwkunde. Deel je kennis, stel vragen en zoek naar kansen. Vaak worden vacatures hierin eerder gedeeld dan op traditionele kanalen!
✨Zet je projecten in de spotlight
Heb je recentelijk een leuk project afgerond? Maak een portfolio aan waarin je je werk toont! Dit kan een groot verschil maken bij sollicitaties, vooral in de techniek, waar je je vaardigheden letterlijk kunt demonstreren.
✨Solliciteer direct via de website van Machinebouw Banen
Neem een kijkje op de website van Machinebouw Banen voor openstaande vacatures. Vaak vind je daar exclusieve kansen en een directe link om je interesse te tonen. Plus, het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Testafdeling Machinebouw in IJsselstein te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden sprankelen:In de werktuigbouwkunde is het super belangrijk om je technische vaardigheden en kennis duidelijk naar voren te brengen. Zorg ervoor dat je CV specifieke projecten of ervaring met werktuigbouwkundige software (zoals SolidWorks of AutoCAD) bevatten, en noem ook eventuele stages of studententeams waar je aan hebt deelgenomen.
Zorg voor een solide portfoliomateriaal:Voor een fulltime functie in de werktuigbouwkunde kan een portfolio essentieel zijn. Voeg technische tekeningen, ontwerpen of projecten toe waar je aan hebt gewerkt, zodat je een tastbaar bewijs van je vaardigheden kunt laten zien aan Machinebouw Banen. Dit kan een groot pluspunt zijn in je sollicitatie.
Verbind je vaardigheden met de missie van Machinebouw Banen:Neem de tijd om te begrijpen wat Machinebouw Banen uniek maakt en hoe jij als werktuigbouwkundige bij kan dragen aan hun doelen. In je motivatiebrief kun je specifieke projecten van hen gebruiken om te laten zien hoe jouw ervaring aansluit bij wat ze doen. Dit maakt jouw sollicitatie veel persoonlijker!
Wees duidelijk over je passie voor techniek:Bij een fulltime job verwachten ze dat je niet alleen de technische kennis hebt, maar ook een echte passie voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom je werktuigbouwkunde hebt gekozen en wat je toekomstplannen zijn. Dit gaat zeker opvallen bij Machinebouw Banen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Machinebouw Banen
✨Ken je technische basisprincipes
Bij een functie in de werktuigbouwkunde is het essentieel om je technische basisprincipes goed te beheersen. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe fundamentele concepten zoals thermodynamica of mechanica werken en bereid je voor op technische vragen of probleemoplossingscasussen die je tijdens het interview kunt tegenkomen.
✨Bereid een portfolio voor
Als fulltime werktuigbouwkundige is het handig om een portfolio met projecten voor te leggen. Dit kan ontwerpen, prototypes of andere technische documentatie omvatten die je hebt gemaakt. Maak een visuele presentatie van je meest relevante werk, zodat je kunt laten zien hoe je denken en vaardigheden aansluiten bij de behoeften van Machinebouw Banen.
✨Wees klaar voor praktijkgericht testen
In de werktuigbouwkunde kunnen interviews vaak praktijkgericht zijn, waarbij je mogelijk wordt gevraagd om ontwerpvraagstukken of technische problemen op te lossen. Bereid je voor op het bespreken van je aanpak en het opstellen van oplossingen, bijvoorbeeld door eerdere projecten en ervaringen te gebruiken als voorbeelden.
✨Toon je passie voor innovatie
De werktuigbouwkunde is voortdurend in ontwikkeling, dus laat tijdens het interview zien dat je geïnteresseerd bent in nieuwe technologieën en trends. Dit kan helpen om aan te tonen dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook een passie hebt voor innovatie die goed aansluit bij de cultuur van Machinebouw Banen.
