In één oogopslag
- Taken: Leid een team van 25 medewerkers en zorg voor efficiënte onderhoudsuitvoering.
- Bedrijf: Maasveste Berben Bouw, een toonaangevend bedrijf in de bouwsector.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een mensgerichte leider die verbinding maakt tussen opdrachtgevers en bewoners.
- Waarom deze baan: Maak impact door een toekomstbestendig team te bouwen en klantgericht te werken.
- Kwalificaties: Ervaring in teamleiding en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Maasveste Berben Bouw zoekt een teamleider voor Niet Planmatig Onderhoud in de regio Roermond.
U stuurt een team van circa 10 directe en 15 indirecte medewerkers aan, bewaakt planning en KPI’s, en verbindt de belangen van opdrachtgevers en bewoners met de organisatiedoelstellingen.
Naast operationele leiding bouwt u aan een toekomstbestendig team, zorgt u voor duidelijke communicatie en draagt u bij aan een efficiënte onderhoudsuitvoering.
Een stevige, mensgerichte leider is gewenst.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider Onderhoud – KPI-gedreven & Klantgericht in Roermond werkgever: Maasveste Berben Bouw
Bij Maasveste Berben Bouw bieden we een inspirerende werkomgeving voor Senior Planvoorbereiders die willen bijdragen aan diverse en impactvolle bouwprojecten in de regio Limburg. Onze open cultuur met korte lijnen en de mogelijkheid om flexibel te werken, gecombineerd met een leaseauto en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, maken ons tot een uitstekende werkgever voor professionals die waarde hechten aan samenwerking en eigenaarschap in hun werk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Maasveste Berben Bouw
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teamleider Onderhoud – KPI-gedreven & Klantgericht in Roermond kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Maasveste Berben Bouw kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Maasveste Berben Bouw. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Maasveste Berben Bouw, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Onderhoud – KPI-gedreven & Klantgericht in Roermond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Maasveste Berben Bouw.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Maasveste Berben Bouw wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maasveste Berben Bouw
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Maasveste Berben Bouw.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
