Teamleider Niet Planmatig Onderhoud in Roermond

Leidinggeven, samenwerken en bouwen aan kwaliteit. Als Teamleider Niet Planmatig Onderhoud stuur je een enthousiast team aan, ben je verantwoordelijk voor een soepel verloop van het dagelijks onderhoud en zorg je voor tevreden opdrachtgevers, bewoners en medewerkers.

Wat ga je doen? De belangrijkste uitdagingen binnen deze rol liggen in het bouwen en behouden van een sterk en effectief team, het resultaatgericht sturen op KPI’s en het realiseren van de afgesproken prestaties. Je geeft leiding aan circa 10 directe en 15 indirecte medewerkers, bestaande uit coördinatoren, assistent-coördinatoren en vaklieden, en rapporteert aan de Bedrijfsleider. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor opdrachtgevers en klanten en weet je hun belang en de organisatiedoelstellingen met elkaar te verbinden.

Als verbindende schakel tussen jouw team, opdrachtgevers en klanten zorg je voor heldere communicatie, effectieve samenwerking en een professionele dienstverlening. Je vertaalt tactisch en operationeel beleid naar de dagelijkse praktijk en daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een toekomstbestendig team, tevreden klanten en een efficiënte uitvoering van het onderhoudsproces.

Een overzicht van jouw takenpakket:

• Jij bewaakt de kwaliteit, voortgang en resultaten van het team en stuurt bij waar nodig;
• Je geeft leiding aan coördinatoren, assistent-coördinatoren en vaklieden. Je coacht, motiveert en faciliteert hen en zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren door een open, veilige en positieve werkomgeving voor je team te creëren.
• Je houdt grip op planning en bezettingen en zorgt voor een efficiënte inzet en verdeling van medewerkers over de verschillende klanten en werkzaamheden.
• Je monitort de operationele en financiële resultaten, stuurt op KPI’s en doelstellingen, signaleert knelpunten en initieert verbeteracties.
• Je voert gesprekken met medewerkers over functioneren, ontwikkeling en beoordeling en hebt aandacht voor opleiding, groei en duurzame inzetbaarheid.
• Je onderhoudt contact met opdrachtgevers en bent het aanspreekpunt bij operationele vraagstukken.
• Je bewaakt afspraken over kwaliteit, doorlooptijd en klanttevredenheid;
• Je voert werkoverleggen en zorgt voor duidelijke communicatie binnen het team.
• Je analyseert terugkerende problemen en draagt bij aan het structureel verbeteren van processen.
• Je werkt nauw samen met andere teams binnen de organisatie om onze dienstverlening continu te verbeteren.

Wie ben jij? Wij zoeken een teamleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, overzicht houdt en makkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Daarnaast:

• Heb je minimaal hbo+ werk- en denkniveau
• Heb je aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol
• Kennis van de onderhouds- en/of bouwsector is een pré
• Ben je organisatorisch sterk en kun je goed prioriteiten stellen
• Beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Ben je besluitvaardig en neem je verantwoordelijkheid
• Ben je resultaatgericht, maar verlies je de mens achter het proces niet uit het oog

Wat bieden wij jou? Wij bieden je een afwisselende en uitdagende functie in een gezonde en dynamische organisatie met korte lijnen en een informele cultuur, die volop in ontwikkeling is. Arbeidsvoorwaarden conform CAO Bouw & Infra en een maandsalaris op basis van ervaring. Leaseauto: Voor jouw mobiliteit stellen wij een leaseauto ter beschikking. Veel eigen verantwoordelijkheid en impact. Ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Een werkomgeving waarin we continu bezig zijn met slimmer, beter en klantgerichter werken.