In één oogopslag
- Taken: Coördineer klinische studies en verzamel belangrijke onderzoeksgegevens.
- Bedrijf: Maastro, een innovatief centrum voor radiotherapie en oncologisch onderzoek.
- Voordelen: Flexibele uren, competitief salaris, vakantietoeslag en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamisch team met sterke samenwerking en ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op patiënten door bij te dragen aan baanbrekend wetenschappelijk onderzoek.
- Kwalificaties: Hbo- of WO-opleiding in paramedische of life sciences, met organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Bij klinisch onderzoek komt een hele reeks uitdagende taken kijken waarin onze Clinical Trial Coördinators een belangrijke rol hebben: de coördinatie van klinische studies, waaronder het plannen van patiëntbezoeken voor studies, het opzetten van een database, en het nauwkeurig verzamelen en monitoren van onderzoeksgegevens, allemaal terwijl je strikt voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Dit vereist een hoog niveau van vooruitdenken en organisatorisch talent, alsook afstemming met de onderzoekers.
Binnen het dynamische Clinical Trial Office vormen we een team van 15 gedreven professionals. Elk van ons draagt de verantwoordelijkheid voor zijn of haar eigen studies en projecten, maar wat ons echt bijzonder maakt, is de sterke onderlinge samenwerking. We zijn er voor elkaar, en in tijden van drukte en complexiteit zijn we bereid om snel en proactief in actie te komen. Ons team bestaat niet alleen uit de gepassioneerde clinical trial coördinators, maar ook uit toegewijde registratiemedewerkers, deskundige projectmanagers, onze unieke trialpoli, en een zeer kundig statistisch analist. Samen vormen we een hecht en ambitieus team dat binnen de organisatie gewaardeerd wordt om zijn deskundigheid en prettige samenwerking. In deze stimulerende omgeving krijg je de kans om je talenten te ontplooien en bij te dragen aan het innovatieve radiotherapeutisch en oncologisch onderzoek.
Onze kernwaarden volgen uit het acroniem GROEIEN: Goed gevolg, Regels (met ruimte), Openheid, Empathie, Innovatief, Eigenaarschap en Nieuwsgierigheid. We werken samen, leren van elkaar en vieren successen als één team. Jouw initiatief maakt het verschil! We bieden je ruimte om te groeien en impact te maken.
We zoeken kandidaten die zich kenmerken door precisie en efficiëntie, met uitstekende organisatorische vaardigheden. Je bent goed in overzicht bewaren en prioriteiten stellen. Je voelt je als een vis in het water in een dynamische werkomgeving en bent gedreven om je te verdiepen in en bij te dragen aan wetenschappelijk onderzoek en hiermee een waardevolle impact te hebben op de behandeling van patiënten. Je streeft kwaliteit na en stelt jezelf flexibel op.
- Heb je een afgeronde relevante Hbo- of WO-opleiding op paramedisch vlak of in de life sciences, zoals biologie, gezondheidswetenschappen, of verpleegkunde;
- Ben je bij voorkeur bekend met de regelgeving rondom klinische studies, of interesse om je dit eigen te maken;
- Ben je GCP (Good Clinical Practice) of BROK (Basiscursus Regelgeving en Organisatie voor Klinisch Onderzoek)-gecertificeerd, of bereid deze certificering op korte termijn te behalen;
- Beschik je over solide digitale vaardigheden, met de snelheid en precisie om diverse digitale systemen en applicaties, zoals Office 365 en elektronische patiëntendossiers, efficiënt te gebruiken;
- Heb je een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Heb je uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je vlot kunt schakelen met verschillende doelgroepen, inclusief patiënten en medische professionals, en kun je proactief contact onderhouden met alle betrokken disciplines.
Wat bieden we jou?
- Een dienstverband voor 28 - 36 uur per week (uren naar keuze) op basis van de cao Ziekenhuizen, in eerste instantie voor de duur van een jaar, met de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal € 3.463,- en maximaal € 4.914,- bruto/maand op fulltime basis (conform FWG 50), inschaling afhankelijk van eventuele relevante werkervaring;
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- 144 vakantie-uren (op fulltime basis);
- 57 persoonlijk levensfase budget-uren (op fulltime basis);
- Deels thuiswerken is mogelijk;
- Mogelijkheid tot het opbouwen van balansverlof;
- Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarin je bijvoorbeeld extra verlof kunt aankopen en korting op je sportabonnement ontvangt;
- Goede pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke kortingsregelingen voor onder andere diverse (zorg)verzekeringen;
- Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
Meer informatie over de functie? Neem gerust contact op met Karen Zegers (teamleider Clinical Trial Office), telefonisch via het centrale telefoonnummer +31-(0).
De sollicitatieprocedure bestaat uit een tweetal gesprekken met verschillende commissies. De eerste gespreksronde is gepland op donderdag 19 november. De tweede gespreksronde op maandag 30 november.
Solliciteren: Stuur ons jouw Nederlandstalige motivatiebrief en curriculum vitae voor donderdag 5 november 2026 via het sollicitatieformulier op onze website (tab jobs & academy).
Over Maastro: De 380 collega’s die bij Maastro werken, combineren uitstekende patiëntenzorg met wetenschappelijk onderzoek én onderwijs aan toekomstige zorgprofessionals. Voor onze patiënten zoeken we naar de beste behandeling, naar de balans tussen beter worden en kwaliteit van leven. Ons grensverleggend en ambitieus wetenschappelijk onderzoek leidt geregeld tot zinvolle innovaties en daarmee tot betere behandelingen. Alles wat we doen, doen we met veel inzet en altijd samen: als team, samen met andere (internationale) zorgprofessionals en onderzoekers en - uiteraard - samen met de patiënt.
Happy Fit Workplace: Wij geloven dat goede zorg begint bij mensen die zich gesteund, gewaardeerd en verbonden voelen. Dat horen we niet alleen in gesprekken op de werkvloer, maar zien we ook terug in de uitkomsten van ons meest recente medewerkersonderzoek. Hieruit blijkt dat collega’s bij Maastro veel werkplezier, bevlogenheid en betrokkenheid ervaren.
Clinical Trial Coordinator in Maastricht werkgever: Maastro
Maastro is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een innovatieve en patiëntgerichte omgeving. Met een focus op interdisciplinair onderzoek en onderwijs, biedt Maastro unieke kansen voor professionele groei en samenwerking met toonaangevende specialisten in Limburg en Venlo. De organisatie waardeert een collegiale werkcultuur en biedt een vast dienstverband na de initiële periode, wat bijdraagt aan een stabiele en stimulerende werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Clinical Trial Coordinator in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Maastro.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Maastro. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Maastro.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Maastro, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Clinical Trial Coordinator in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Maastro.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Maastro aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Maastro. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maastro
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Maastro. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Maastro zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
