In één oogopslag
- Taken: Bereid en presenteer gezonde, lekkere gerechten in een dynamisch personeelsrestaurant.
- Bedrijf: Maastricht UMC+ met een focus op gastvrijheid en duurzaamheid.
- Voordelen: Flexibele werktijden, ruimte voor creativiteit en ontwikkeling in gezonde voeding.
- Overige informatie: Een betrokken team waar samenwerking en plezier centraal staan.
- Waarom deze baan: Word een smaakmaker en maak impact in een vernieuwend restaurant.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor voeding, goede communicatieve vaardigheden en een mbo-opleiding.
Wat ga je doen? Met smaak voor de toekomst. Ben jij iemand die energie krijgt van een levendige werkomgeving, waar geen dag hetzelfde is? Heb je passie voor lekker én gezond eten en wil je meebouwen aan een vernieuwend personeelsrestaurant? Dan gaan wij voor jou!
Jouw rol: smaakmaker van de dag. Als medewerker personeelsrestaurant zorg jij ervoor dat collega’s dagelijks kunnen genieten van een gevarieerd en aantrekkelijk aanbod. Je:
- Bereidt en presenteert gerechten met oog voor kwaliteit en uitstraling
- Draagt actief bij aan een gezonder assortiment
- Speelt in op de groeiende vraag naar plantaardige en duurzame voeding
- Denkt creatief mee over nieuwe concepten en menu’s
- Zorgt samen met je team voor een gastvrije en gezellige sfeer
- Zorgt voor het schoonhouden van het restaurant en keuken
- Verzorgt de warme drankenautomaten en vending automaten
Hoe ziet je werkomgeving eruit? Een werkplek in beweging. Ons personeelsrestaurant is volop in ontwikkeling. Met aankomende verbouwingen creëren we een frisse, moderne omgeving waarin beleving, duurzaamheid en gastvrijheid centraal staan. Jij vindt het leuk om mee te bewegen in deze veranderingen en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien.
Samen maken we het verschil. Je komt terecht in een betrokken team waar samenwerking en plezier hand in hand gaan. We stimuleren elkaar om te groeien, nieuwe dingen te proberen en samen het restaurant naar een hoger niveau te tillen. We zijn innovatief, gastgericht en houden van aanpakken.
Onze service = uw succes! Het personeelsrestaurant is onderdeel van de procesgroep Catering van het Facilitair Bedrijf van het MUMC+. Wij zorgen dat zorgprofessionals zich kunnen richten op hun werk, terwijl wij de rest regelen. Onze missie: “Onze service = uw succes!”
Werktijden: maandag t/m vrijdag tussen 7.00 en 17.00 uur.
Wat vragen wij van jou? Jij hebt een frisse blik. Je bent enthousiast, flexibel en houdt van aanpakken. Daarnaast:
- Heb je affiniteit met voeding en gastvrijheid
- Ben je vriendelijk in contact en uitstraling
- Acteer je met humor zowel richting gast als collega’s
- Neem je de verantwoordelijkheid die je gegeven wordt
- Sta je open voor de transitie naar meer plantaardige en duurzame keuzes
- Werk je graag samen en breng je positieve energie mee
- Durf je initiatief te nemen en met ideeën te komen
- Kun je de mouwen opstropen en een dag met hectiek brengt jou niet van de wijs
- Ben je flexibel in taken en werkvelden
- Maak je het verblijf van de gast graag tot een beleving
- Je beschikt over een goed inlevingsvermogen om de wensen en behoeftes van de gast te vertalen en te interpreteren
Verder zoek je van nature de samenwerking met je collega’s maar ben je ook goed in staat om zelfstandig te werken. Jij weet door jouw enthousiasme en communicatieve vaardigheden bij te dragen aan een optimale organisatie en bedrijfsvoering van het proces Catering.
Verder beschik je over:
- Een afgeronde mbo-opleiding (bijvoorbeeld facilitair, horeca of vergelijkbaar) op niveau 3 of 4
- Een beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B2 niveau
- Ervaring in een vergelijkbare functie
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden
- De bereidheid om interne systemen snel onder de knie te krijgen
Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Studenten op zoek naar een bijbaan? Sluit je aan bij onze TalentFlexpool!
Salaris: Afhankelijk van taakgebied en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 2.651,- en maximaal € 3.187,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Arbeidsovereenkomst: Het betreft een arbeidsovereenkomst voor minimaal 15 en maximaal 20 uur per week conform artikel 2.4.2 Cao umc vooralsnog voor de duur van 1 jaar.
Wat bieden wij: Een dynamische werkomgeving in transitie, ruimte voor jouw creativiteit en ideeën, een team waar enthousiasme centraal staat, mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, o.a. op het gebied van gezonde en plantaardige voeding.
Bij het Maastricht UMC+ zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij.
Heb je nog vragen? Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met Jeroen Lambriex, Stafadviseur Catering, bereikbaar op 06-50039837 of via jeroen.lambriex@mumc.nl.
Klaar om jouw smaak en energie in te zetten in een restaurant dat continu in beweging is? Solliciteer en bouw met ons mee aan de toekomst van eten op de werkvloer! Reageren kan zolang de vacature openstaat.
Medewerker Personeelsrestaurant werkgever: Maastricht UMC+
Het Maastricht Universitair Medisch Centrum (MUMC+) is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers binnen een dynamische en inspirerende omgeving. Met een focus op wetenschappelijk onderzoek en academisch onderwijs, biedt het MUMC+ unieke kansen voor groei en samenwerking in de pathologie, terwijl je bijdraagt aan hoogwaardige patiëntenzorg in de prachtige stad Maastricht. Bovendien geniet je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een collegiale werksfeer, wat het een ideale plek maakt voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker Personeelsrestaurant kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
In de horeca draait alles om connecties, dus ga naar lokale evenementen zoals foodfestivals of netwerkborrels. Dit zijn perfecte plekken om met werkgevers en andere professionals te praten. Zorg ervoor dat je je enthousiasme en passie voor de branche laat zien!
✨Maak gebruik van sociale media
Platforms zoals Instagram en Facebook zijn geweldig voor de horeca. Volg restaurants en cafés die je leuk vindt en engageer met hun posts. Soms is het een kwestie van een leuk gesprek of een goed idee, en je kunt zo zomaar je volgende parttime job binnenhalen!
✨Kijk voor seizoensgebonden kansen
De horeca heeft vaak behoefte aan extra personeel tijdens drukke seizoenen. Houd daarom vakantieperiodes of evenementen in de gaten die extra handen vragen. Dit zijn super mogelijkheden om in te stappen en je netwerk uit te breiden.
✨Pas je sollicitatie aan
Als je je wilt aanmelden voor een parttime rol bij Maastricht UMC+, zorg er dan voor dat je je sollicitatie specifiek toespitst op wat zij nodig hebben. Kijk naar hun huidige aanbod en breng naar voren hoe jouw vaardigheden daar een aanvulling op kunnen zijn. Wees jezelf en laat je passie voor de horeca doorschemeren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker Personeelsrestaurant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je service-ervaring zien!:In de horeca is ervaring met klanten essentieel. Zorg ervoor dat je in je cv of motivatiebrief jouw eerdere werk in de bediening of als barista benadrukt. Vertel ons hoe je omging met drukte of lastige klanten. We willen zien dat je klaar bent om in ons team te laten zien wat je kan!
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Omdat dit een parttime rol is, is het belangrijk om duidelijk te zijn over wanneer je beschikbaar bent. Vermeld je werkdagen en uren; dat helpt ons om te kijken hoe je in ons schema past. Dit maakt het makkelijker voor ons om te bepalen of je een goede match bent voor Maastricht UMC+.
Persoonlijke touch in je motivatiebrief:In je motivatiebrief willen we jouw enthousiasme voor de horeca voelen! Deel waarom je specifiek bij Maastricht UMC+ wilt werken en wat je unieke bijdrage zal zijn. Dit helpt ons om je beter te leren kennen en te begrijpen wat jou drijft.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief overzichtelijk zijn en makkelijk te lezen. Gebruik duidelijke koppen en zorg dat je informatie logische volgt. Dit geldt ook voor eventuele certificaten die je hebt, zoals een HACCP-certificaat. Een goed gestructureerd document maakt een goede indruk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Maastricht UMC+
✨Ken je gerechten en dranken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van het menu van Maastricht UMC+. Beheers je de ingrediënten van populaire gerechten of hun bereidingswijzen? Tijdens de sollicitatie kunnen er vragen komen over hoe je omgaat met bepaalde gerechten of dranken.
✨Flexibiliteit tonen!
In de horeca is het heel belangrijk dat je flexibel kunt zijn in je werkuren. Laat zien dat je bereid bent om op verschillende dagen en tijden te werken. Dit kunnen ze je vragen tijdens het gesprek, dus wees voorbereid met voorbeelden van hoe je al eens flexibel bent geweest.
✨Bereid je voor op scenario's met klanten
Bij een horeca-interview kunnen ze je vragen hoe je zou omgaan met bepaalde klantssituaties. Denk aan moeilijke klanten of speciale verzoeken. Bereid een paar scenario's voor waarin jij een klant op een positieve manier hebt geholpen.
✨Toon je motivatie voor deze bijbaan!
Als parttime medewerker willen ze zien dat je gemotiveerd bent om in de horeca te werken. Praat over wat je aanspreekt in deze rol bij Maastricht UMC+ en waarom je denkt dat deze ervaring waardevol voor je zal zijn. Dit kan je kansen vergroten!
